Wydawnictwo Wolters Kluwer
Początek formularza
Dół formularza
Cena: 189.00 zł 160.65zł
Autor: Beata Wawrzyńczak-Jędryka (red)
ISBN: 978-83-264-0323-1
Ilość stron: 944
Data wydania: 04/2010
Książka obejmuje szeroko tematykę zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby Czytelnik nie musiał tracić czasu na poszukiwanie interesujących go wiadomości w wielu źródłach z tego zakresu. Zamierzeniem Autorów i Wydawcy było dostarczenie zainteresowanym narzędzia, z którego szybko i w łatwy sposób będą mogli korzystać.
Z pewnością sprzyjają temu m.in.: • klarowny podział zagadnień-problemów na rozdziały, z których każdy wyczerpuje zagadnienie, • zamieszczenie przykładowych programów szkoleń, ocen ryzyka wszystkich stanowisk w przykładowej firmie, list kontrolnych w zakresie minimalnych wymagań dla wybranych maszyn i urządzeń, licznych przydatnych druków, • przedstawienie w sposób modelowy, jak należy przeprowadzić dochodzenie powypadkowe, • uwypuklenie najistotniejszych kwestii przez zaznaczenie ramką i hasłem "Ważne!", • szczegółowy indeks rzeczowy z odniesieniami do numerów bocznych w tekście, • przyjazna dla Czytelnika szata graficzna.
Publikacja będzie aktualizowana w miarę zmieniających się przepisów i potrzeb.
Rozdziały:
1. PODSTAWY PRAWNE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY1.1. Międzynarodowe źródła prawa pracy 1.1.1. Konwencje i zalecenia MOP1.1.2. Europejska Karta Społeczna Rady Europy1.1.3. Dyrektywy Unii Europejskiej1.1.4. Dyrektywy nowego podejścia obowiązujące w UE 1.2. Krajowe źródła polskiego prawa pracy 1.2.1. Konstytucja RP1.2.2. Kodeks pracy i inne ustawy1.2.3. Przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy regulujące obszar bezpieczeństwa i higieny pracy1.2.4 Polskie Normy1.3. Zakładowe źródła prawa pracy1.3.1. Układy zbiorowe pracy1.3.2. Regulamin pracy1.3.3. Bezpieczeństwo i higiena w regulaminie pracy1.3.4. Instrukcje bhp1.4. Wykaz wybranych przepisów
2. ORGANIZACJA OCHRONY PRACY W ZAKŁADZIE2.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy 2.2.1.Organizacja i podporządkowanie służby bhp2.2.2. Wymagania kwalifikacyjne pracowników służby bhp2.2.3. Zakres działalności służby bhp2.2.4. Uprawnienia służby bhp2.3. Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy2.3.1. Zasady powoływania i skład komisji bhp2.3.2. Zadania i działalność komisji2.4. Społeczna inspekcja pracy2.4.1. Organizacja społecznej inspekcji pracy2.4.2. Zadania i uprawnienia społecznego inspektora pracy2.4.3. Ochrona prawna społecznego inspektora pracy
3. METODYKA KONTROLI WARUNKÓW PRACY PRZEZ SŁUŻBĘ BHP 3.1. Wprowadzenie do metodyki kontroli3.1.1. Pojęcie kontroli oraz kontrola a nadzór3.1.2. Zakres podmiotowy i przedmiotowy kontroli3.1.3. Rodzaje i cechy kontroli 3.2. Przykłady kontroli w zależności od charakteru zakładu pracy3.2.1. Kontrola kompleksowa zakładu typu produkcyjnego3.2.2. Kontrola kompleksowa zakładu typu administracyjno-biurowego3.2.3. Kontrola kompleksowa zakładu typu handlowego
4 METODYKA SZKOLEŃ W ZAKRESIE BHP 4.1. Podstawy prawne szkoleń bhp4.1.2. Rodzaje i częstotliwość szkoleń w zakresie bhp4.1.3. Cele formy i organizatorzy szkolenia4.2. Szkolenie wykładowców i instruktorów szkoleń bhp4.2.1. Zasady szkolenia4.2.2. Program szkolenia wykładowców i instruktorów4.2.3. Omówienie poszczególnych tematów programu szkolenia wykładowców i instruktorów bhp.4.3. Szkolenia wstępne4.3.1.Wprowadzenie do szkoleń wstępnych4.3.2.Instruktaż ogólny4.3.3. Ramowy i szczegółowy programy instruktażu ogólnego4.3.4. Instruktaż stanowiskowy4.3.5. Ramowy i szczegółowy programy instruktażu stanowiskowego4.4. Szkolenia okresowe4.4.1. Wprowadzenie do szkoleń okresowych 4.4.2. Ramowe i szczegółowe programy szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowniczychWykaz wybranych przepisów
5. OBOWIĄZKI I PRAWA PRACODAWCY, KADRY KIEROWNICZEJ ORAZ PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 5.1. Obowiązki pracodawcy 5.1.1. Ogólne obowiązki pracodawcy5.1.2. Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp 5.1.3. Ponoszenie przez pracodawcę odpowiedzialności za stan bhp w zakładzie5.1.4. Koordynacja prac wykonywanych przez pracowników podległych różnym pracodawcom5.2. Obowiązki w zakresie bhp osób kierujących pracownikami 5.2.1. Odpowiedzialność kadry kierowniczej za sprawy bhp5.3. Obowiązki i prawa pracowników w zakresie bhp5.3.1.Obowiązki pracowników w zakresie bhp5.3.2. Uprawnienia pracowników w sytuacji nieodpowiednich warunków pracy5.3.3. Konsekwencje nieprzestrzegania przez pracownika wymagań bhpWykaz wybranych przepisów
6. WARUNKI PRACY 6.1. Budowa i uruchamianie zakładu 6.1.1. Wymagania bhp na etapie projektowania inwestycji6.1.2. Uprawnienia i obowiązki rzeczoznawcy ds. bhp6.1.3. Rzeczoznawca ds. sanitarno-higienicznych 6.1.4. Pozwolenie na użytkowanie obiektu budowlanego6.2. Pomieszczenia pracy 6.2.1. Wymagania ogólne stawiane pomieszczeniom6.2.2. Powierzchnia i wysokość pomieszczeń6.2.3. Wymagania jakie powinny spełniać drogi, przejścia, schody, drzwi itp. w zakładzie pracy6.2.4. Wymagania dotyczące oświetlenia 6.2.5. Wymagania dotyczące ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji6.3. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne6.3.1.Wymagania budowlane6.3.2. Wymagania dotyczące wyposażenia i urządzenia6.4. Kontrola czynników wpływających na warunki pracy6.4.1. Obowiązkowe badania i pomiary czynników środowiska pracy6.4.2. Najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników środowiska pracy6.5. Organizacja stanowisk pracy6.5.1. Idea ergonomii i jej zastosowanie na stanowisku pracy6.5.2. Ochrona pracowników przed czynnikami szkodliwymi i zagrożeniami6.5.3. Wymagania dotyczące organizacji wybranych stanowisk pracy (stanowisko pracy biurowej, przy obrabiarce, na otwartej powierzchni itp.)6.6. Certyfikacja oraz ocena zgodności maszyn, urządzeń technicznych i narzędzi 6.6.1. Wymagania Kodeksu pracy6.6.2. Wymagania zasadnicze i minimalne dotyczące maszyn i urządzeń6.6.3. Ocena zgodności6.6.4. Certyfikacja na znak bezpieczeństwa6.6.5. Deklaracja zgodnościWykaz wybranych przepisów
7. OCHRONA ZDROWIA ZATRUDNIONYCH7.1. Profilaktyczne badania lekarskie7.1.1. Badania obowiązkowe: wstępne, okresowe i kontrolne7.1.2. Badania sanitarno-epidemiologiczne7.1.3. Badania lekarskie kierowców oraz osób ubiegających się o uprawnienie do kierowania pojazdami7.1.4. Badania lekarskie wymagane przy wykonywaniu innych zawodów7.2. Ochrona zdrowia pracowników 7.2.1. Ochrona zdrowia kobiet7.2.2. Ochrona zdrowia pracowników młodocianych7.2.3. Ochrona zdrowia pracowników niepełnosprawnych7.2.4. Służba medycyny pracy7.3. Rodzaje i przyczyny chorób zawodowych7.3.1. Definicja i rodzaje chorób zawodowych7.3.2. Profilaktyka i postępowanie w razie zaistnienia choroby zawodowej7.4. Rodzaje i przyczyny chorób zawodowych7.4.1. Definicja choroby zawodowej7.4.2. Rodzaje i przyczyny chorób zawodowych7.4.3. Profilaktyka i postępowanie w razie zaistnienia choroby zawodowej7.5. Posiłki i napoje profilaktyczne 7.5.1. Co to są warunki szczególnie uciążliwe7.5.2. Co to jest posiłek profilaktyczny i komu przysługuje7.5.3. Obowiązki pracodawcy w ww. zakresie7.6. Pierwsza pomoc medyczna 7.6.1. Prawny obowiązek udzielania pomocy7.6.2. Zasady udzielania pierwszej pomocy7.6.3. Konieczne wyposażenie do udzielania pierwszej pomocy w miejscu pracy7.6.4. Apteczka pierwszej pomocyWykaz wybranych przepisów
8. ZARZĄDZANIE OCHRONĄ PRACY8.1. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy8.1.1. Zarządzanie bhp jako element zarządzania przedsiębiorstwem8.1.2. Ekonomiczne aspekty bezpieczeństwa pracy8.1.3. Praktyczne aspekty zarządzania bhp8.1.4. Zintegrowany system zarządzania8.2. Ocena ryzyka zawodowego8.2.1. Wymagania prawne dotyczące oceny ryzyka zawodowego8.2.1. Metody oceny ryzyka zawodowego8.2.2. Przykładowe oceny na różnych stanowiskachWykaz wybranych przepisów
9. WYPADKI PRZY PRACY 9.1. Charakterystyka wypadków przy pracy9.1.1. Definicje9.1.2. Nagłość zdarzenia9.1.3. Przyczyna zewnętrzna9.1.4. Związek z pracą9.2. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy9.2.1. Powoływanie zespołu powypadkowego9.2.2. Metody badania wypadków przy pracya) metoda TOL, b) metoda MORT,c) analiza STEP, d) analiza odchyleń,e) analiza drzewa przyczyn,f) analiza drzewa błędów,g) analiza przepływu energii9.2.3.Szczegółowe rozwinięcie metody TOL9.2.4. Postępowanie powypadkowe9.2.5. Dokumentacja powypadkowa9.2.6. Postępowanie odwoławcze9.3. Postępowanie w razie wypadku w drodze do lub z pracy9.3.1. Definicja wypadku w drodze do lub z pracy9.3.2. Postępowanie powypadkowe9.3.3. Dokumentacja powypadkowa9.4. Postępowanie w razie wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy9.4.1. Definicja wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy9.4.2. Postępowanie powypadkowe9.4.3. Dokumentacja powypadkowaWykaz wybranych przepisów
10. BEZPIECZEŃSTWO POŻAROWE 10.1. Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej10.1.1. Wymagania dotyczące budynków i pomieszczeń pracy10.1.2. Wymagania dotyczące ewakuacji w razie zagrożenia10.1.3. Kategorie zagrożenia ludzi10.2. Przykłady rozwiązań ochrony przeciwpożarowej10.2.1. Zabezpieczenie przeciwpożarowe i ewakuacja biurowca10.2.2. Zabezpieczenie przeciwpożarowe i ewakuacja hipermarketu10.2.3. Zabezpieczenie przeciwpożarowe i ewakuacja szkoły10.2.4. Zabezpieczenie przeciwpożarowe i ewakuacja zakładu produkcyjnego10.3. Podręczny sprzęt gaśniczy10.3.1. Wymagania dotyczące wyposażenia w gaśnice10.3.2. Wymagania dotyczące wyposażenia w hydranty10.4. Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego10.4.1. Zawartość i przeznaczenie instrukcji bezpieczeństwa pożarowegoWykaz wybranych przepisów
11. ZEWNĘTRZNY NADZÓR NAD WARUNKAMI PRACY11.1. Państwowa Inspekcja Pracy11.1.1. Organy i zakres działalności PIP11.1.2. Obowiązki PIP11.1.3. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy wobec inspektora pracy11.1.4. Obowiązki inspektora pracy wobec pracodawcy i jego pracowników11.1.5. Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy11.2. Państwowa Inspekcja Sanitarna11.2.1. Organy PIS 11.2.2. Zakres działalności PIS11.2.3. Zakres działalności inspektora sanitarnego11.2.4. Obowiązki i uprawnienia inspektora sanitarnego11.3. Urząd Dozoru Technicznego11.3.1. Organy dozoru technicznego11.3.2. Zakres działania Urzędu Dozoru Technicznego11.3.3. Prawa i obowiązki inspektora UDT względem pracodawcy11.3.4. Obowiązki pracodawcy wobec dozoru technicznego11.4. Państwowa Straż Pożarna11.4.1. Zadania PSP11.4.2. Struktura organizacyjna PSP11.4.3. Uprawnienia organów PSP11.4.4. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych11.5. Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska11.5.1 Struktura organizacyjna PIOŚ. 11.5.2. Zadania PIOŚ11.5.3. Uprawnienia organów PIOŚ11.6. Urząd Nadzoru Budowlanego11.6.1.Organy nadzoru budowlanego11.6.2. Obowiązki nadzoru budowlanego11.6.3. Obowiązki i uprawnienia inspektora nadzoru budowlanego11.7. Wyższy Urząd Górniczy11.7.1. Organy nadzoru górniczego 11.7.2. Zakres działania organów nadzoru górniczego 11.7.3. Uprawnienia innych organów nadzoru na terenie zakładu górniczego.Wykaz wybranych przepisów
12. WYMAGANIA BHP PRZY WYBRANYCH PRACACH I ZAWODACH12.1. Wymagania bhp przy wybranych pracach12.1.1. Wymagania bhp przy ręcznych pracach transportowych12.1.2. Wymagania bhp przy pracach na wysokości12.1.3. Prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej 12.1.4. Prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby12.2. Wymagania bhp przy wykonywaniu wybranych zawodów12.2.1. BHP przy robotach budowlanych 12.2.2. BHP przy pracach adm.-biurowych12.2.3. BHP przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych12.2.4. BHP przy pracach spawalniczych12.2.5. BHP kierowcy wózka jezdniowego12.2.6. BHP przy robotach ziemnych12.2.7. BHP przy pracach leśnych12.2.8. BHP przy obróbce drewna12.2.9. BHP przy azbeście
Książka informatyczna: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 2010
cascada20