SZKOLENIE OKRESOWE
Na stanowiskach : MONTER i SPAWACZA SIECI WOD - KAN
Ramowy program szkolenia
L.p.
Temat szkolenia
Liczba godzin
1.
Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy - zmiany w przepisach związanych z wykonywaną pracą.
2
2.
Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnieniem zmian i technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy
4
3.
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku
4.
Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
Razem minimum:
10
Cel szkolenia
Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i uzupełnienie wiadomości i umiejętności przez uczestników szkolenia w szczególności w zakresie:
a) przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonawcą,
b) zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
c) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach zagrożeń.
I Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy
1. Obowiązki w zakresie bhp oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp:
1.1. Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp:
n budynki i pomieszczenia pracy,
n maszyny i urządzenia techniczne,
n substancje chemiczne oraz procesy pracy szczególnie szkodliwe i niebezpieczne dla zdrowia
1.2. Prawa i obowiązki pracowników w zakresie bhp.
1.3. Obowiązki osób kierujących pracownikami.
1.4. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
2. Ochrona pracy kobiet
2.1. ochrona pracy kobiet
2.1.1. Prace wzbronione kobietom :
n prace związane z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszona pozycja
ciała.
3. Zasady przydzielania i stosowania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej
n odzież robocza i obuwie,
n środki ochrony indywidualnej,
n pranie odzieży roboczej.
4. Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami:
a) badania profilaktyczne,
b) posiłki profilaktyczne i napoje,
c) środki higieny osobistej.
II Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników
1. Czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne występujące w procesach pracy
· fizyczne
· chemiczne
· psychofizyczne
2. Ocena zagrożeń czynnikami występującymi w procesie pracy.
3. Eliminacja źródeł niebezpiecznych i szkodliwych czynników.
4. Maszyny i inne urządzenia techniczne , sprzęt oraz narzędzia pracy.
III Zasady postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasad udzielania
pomocy przed lekarskiej w razie wypadku
1. Zasady postępowania pracowników :
Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku:
· reanimacja i transport poszkodowanych,
· opatrywanie ran i pomoc doraźna w przypadkach typowych urazów i zatruć: krwotoki, zranienia, złamania, omdlenia, oparzenia, porażenia prądem elektrycznym, zatrucia chemiczne.
Sporządził :
Zatwierdził :
Sprawdził :
aliens12