Nazwa instytucji, której przedstawiciel udziela referencji
Adres
Telefon kontaktowy
Pan Jan Kowalski był zatrudniony/współpracował z nami w zespole ……………….. na stanowisku ……………….. od ……………... do …................. Jako jego przełożony miałem szansę na co dzień obserwować efekty jego pracy.
Do obowiązków Pana Kowalskiego należało m.in. :
- ……….
Jako Kierownik zespołu ………… zarządzał grupą ……..… osób.
Pan Jan wykonywał swoje zadania systematycznie i obowiązkowo. Jest osobą samodzielną i zaangażowaną zarówno w pracę jak i w życie firmy. W czasie realizacji kluczowego dla firmy projektu ……………. wykazał się ogromnym doświadczeniem w dziedzinie ........ i głęboką wiedzą na temat ........ Dzięki jego osobistemu zaangażowaniu oraz sposobowi, w jaki motywował swoich współpracowników do wytężonej pracy, projekt zakończył się dla firmy pełnym sukcesem i zapewnił jej wzrost sprzedaży o ……….... proc.
Pan Kowalski jest osobą ambitną, ciągle podnoszącą swoje kwalifikacje. W czasie pracy w firmie …………. wykorzystał wszelkie możliwe szanse na zdobycie dodatkowych kwalifikacji – ukończył studia podyplomowe i wziął udział w cyklu szkoleń z zakresu ………...
Znakomicie sprawdzał się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego wysiłku, jak i w pracy zespołowej. Ma wysokie umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązuje kontakty a w swoim zespole wytworzył atmosferę wzajemnej pomocy i zrozumienia. Zachęcał pracowników do dzielenia się wiedzą i wprowadził procedury, które ten proces znacznie ułatwiły.
Bardzo żałuję, że moja współpraca z Panem Kowalskim dobiegła końca. Z pełną odpowiedzialnością polecam go jako pracownika. Jestem przekonany, że jest osobą, która sprosta wielu ambitnym zadaniom i spełni oczekiwania najbardziej wymagającego pracodawcy.
W razie potrzeby z przyjemnością udzielę dokładniejszych informacji na jego temat.
Z poważaniem,
……………………
Dyrektor ds. ………..
hantajo