x_pierwsze_kroki.pdf

(266 KB) Pobierz
br_PrawPracyPierwszeKroki-kampPoznajPrawa_Makieta 1
Elżbieta Judasz
Prawo pracy –
pierwsze kroki
Warszawa 2011
706407175.051.png 706407175.062.png 706407175.073.png 706407175.084.png 706407175.001.png 706407175.002.png 706407175.003.png 706407175.004.png 706407175.005.png 706407175.006.png 706407175.007.png 706407175.008.png 706407175.009.png 706407175.010.png 706407175.011.png 706407175.012.png 706407175.013.png 706407175.014.png
Aktualizacja
Katarzyna Piecyk
Projekt okładki
www.jsphoto.eu
Opracowanie redakcyjne
Izabella Skrzecz
Opracowanie typograficzne i łamanie
Barbara Charewicz
Wydanie czwarte
Stan prawny czerwiec 2011
Copyright © Główny Inspektorat Pracy W4(1108)
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY
GŁÓWNY INSPEKTORAT PRACY
WARSZAWA 2011
www.pip.gov.pl
706407175.015.png 706407175.016.png 706407175.017.png 706407175.018.png 706407175.019.png 706407175.020.png 706407175.021.png 706407175.022.png 706407175.023.png 706407175.024.png 706407175.025.png 706407175.026.png 706407175.027.png 706407175.028.png 706407175.029.png 706407175.030.png 706407175.031.png 706407175.032.png
Spis treści
II I. Stosunek pracy .......................................................................................... 7
1. Umowa o pracę ............................................................................................ 7
1.1. Co to jest stosunek pracy?..................................................................... 7
1.2. Rodzaje umów o pracę .......................................................................... 7
1.3. Telepraca ................................................................................................ 9
1.4. Forma i treść umowy o pracę ................................................................ 10
1.5. Obowiązek informowania pracownika o warunkach zatrudnienia ........ 11
1.6. Jakie pytania pracodawca może zadać kandydatowi na pracownika,
a jakie pracownikowi? ............................................................................ 12
1.7. Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę ........................................... 13
1.8. Obowiązek wydania świadectwa pracy.................................................. 19
2. Wynagrodzenie za pracę ............................................................................ 21
2.1. Składniki wynagrodzenia za pracę ........................................................ 21
2.2. Ustalanie wynagrodzenia za pracę ........................................................ 22
2.3. Wypłata wynagrodzenia ......................................................................... 22
2.4. Ochrona wynagrodzenia za pracę ......................................................... 23
2.5. Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy ................... 25
3. Czas pracy .................................................................................................... 26
3.1. System i wymiar czasu pracy................................................................. 26
3.2. Przerwy i odpoczynki w pracy ............................................................... 29
3.3. Praca w godzinach nadliczbowych ....................................................... 30
3.4. Praca w porze nocnej............................................................................. 32
3.5. Praca w niedziele i święta ...................................................................... 32
4. Urlopy ........................................................................................................... 34
4.1. Urlop wypoczynkowy ............................................................................. 34
4.1.1. Nabycie prawa do pierwszego i kolejnego urlopu
wypoczynkowego ........................................................................ 34
4.1.2. Wymiar urlopu wypoczynkowego................................................ 34
4.1.3. Okresy nauki wliczane do stażu pracy, od którego zależy
wymiar urlopu wypoczynkowego ................................................ 35
4.1.4. Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego
w niepełnym wymiarze czasu pracy ............................................ 35
4.1.5. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego .............................. 36
3
706407175.033.png 706407175.034.png 706407175.035.png 706407175.036.png 706407175.037.png 706407175.038.png 706407175.039.png 706407175.040.png 706407175.041.png 706407175.042.png 706407175.043.png 706407175.044.png 706407175.045.png 706407175.046.png 706407175.047.png 706407175.048.png 706407175.049.png 706407175.050.png
4.1.6. Co to jest urlop proporcjonalny?............................................... 36
4.1.7. Kiedy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi
urlopu wypoczynkowego?......................................................... 37
4.1.8. Przesunięcie, przerwanie, odwołanie z urlopu.......................... 38
4.1.9. Urlop na żądanie........................................................................ 38
4.1.10. Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za czas
urlopu wypoczynkowego?......................................................... 39
4.1.11. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy........................................................................... 39
4.2. Urlop bezpłatny ...................................................................................... 39
4.3. Urlop macierzyński................................................................................. 39
4.4. Urlop wychowawczy............................................................................... 40
I II. Zatrudnianie pracowników młodocianych ................................ 42
1. Umowa o pracę ............................................................................................ 42
2. Czas pracy .................................................................................................... 43
3. Urlopy ........................................................................................................... 44
III. Inne formy zatrudnienia ........................................................................ 45
1. Umowy cywilnoprawne ................................................................................ 45
2. Wolontariat ................................................................................................... 46
4
706407175.052.png 706407175.053.png 706407175.054.png 706407175.055.png 706407175.056.png 706407175.057.png 706407175.058.png 706407175.059.png 706407175.060.png 706407175.061.png 706407175.063.png 706407175.064.png 706407175.065.png 706407175.066.png 706407175.067.png 706407175.068.png 706407175.069.png 706407175.070.png
Młody Czytelniku,
Oddajemy w Twoje ręce publikację Prawo pracy. Informacje dla po-
dejmujących pierwszą pracę . Przygotowaliśmy ją z myślą o ludziach
wkraczających na rynek pracy, absolwentach szkół i osobach uczących
się zawodu.
Jak powinna być sformułowana dobra umowa o pracę? Jakie są
Twoje uprawnienia jako pracownika? Kiedy będzie można skorzystać
z urlopu? Prawo reguluje niemal wszystkie sytuacje. Dla rozpoczynają-
cego pracę zawodową znalezienie odpowiedzi na nurtujące go pyta-
nia może jednak nie być łatwe.
Broszura składa się z trzech części. Pierwsza dotyczy zagadnień
związanych ze stosunkiem pracy, znajdziesz w niej najbardziej przy-
datne informacje o umowach o pracę, wynagrodzeniach, czasie pracy
i urlopach. Druga część przybliży Ci zasady zatrudniania pracowników
młodocianych, a trzecia wskaże różnice między umową o pracę a umo-
wami cywilnoprawnymi.
A jeśli okaże się, że jakiś problem dalej nie jest dokładnie wyjaśnio-
ny? Wydawca broszury, Państwowa Inspekcja Pracy, zaprasza do od-
wiedzenia strony: www.pip.gov.pl. Wiele tematów zasygnalizowanych
w broszurze omówionych jest tam obszerniej.
Dociekliwych zapraszamy do okręgowych inspektoratów pracy (ad-
resy na naszej stronie internetowej), w których udzielane są nieodpłat-
nie porady z zakresu prawa pracy.
5
706407175.071.png 706407175.072.png 706407175.074.png 706407175.075.png 706407175.076.png 706407175.077.png 706407175.078.png 706407175.079.png 706407175.080.png 706407175.081.png 706407175.082.png 706407175.083.png 706407175.085.png 706407175.086.png 706407175.087.png 706407175.088.png 706407175.089.png 706407175.090.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin