Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.pdf
(
725 KB
)
Pobierz
119519462 UNPDF
Niniejsza
darmowa publikacja
zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji
kliknij tutaj
.
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
sklepu na którym mo¿na
nabyæ niniejszy tytuł w pełnej wersji
. Zabronione s¹
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z
regulaminem serwisu
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
internetowym
e-booksweb.pl - Audiobooki, ksi¹zki audio,
e-booki
.
VERLAG
DASHÖFER
dr Ewa Wronikowska
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
W GODZINACH NADLICZBOWYCH
NALICZANIE
,
EWIDENCJA
,
DOKUMENTACJA
Copyright © 2007-2008
Wydawnictwo Verlag Dashofer
ul. Senatorska 12, 00-082 Warszawa
tel. 022 559 36 00, 559 36 66, faks (022) 829 27 00, 829 27 27
Autor:
dr Ewa Wronikowska
– doktor prawa z zakresu prawa
pracy. Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych KUL. Zajmuje się problematyką prawa pra-
cy i ubezpieczeń społecznych. Autorka licznych poradni-
ków z zakresu prawa pracy.
Redaktor odpowiedzialny: Lucyna Latajka
latajka@dashofer.pl
Opracowanie edytorskie: Maria Żurawska
Skład: Hubert Rabiński
ISBN 978-83-88285-99-8
Wszelkie prawa zastrzeżone, prawo do tytułu i licencji jest własnością Dashöfer Holding Ltd.
Kopiowanie, przedrukowywanie i rozpowszechnianie całości lub fragmentów niniejszej
publikacji również na nośnikach magnetycznych i elektronicznych bez zgody Wydawcy jest
zabronione. Ze względu na stałe zmiany w polskim prawie oraz niejednolite interpretacje
przepisów Wydawnictwo nie ponosi odpowiedzialności za zamieszczone informacje.
SPIS TREŚCI
Objaśnienia piktogramów
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
1. Określenie i ustalenie pracy w godzinach
nadliczbowych
1.1. Zagadnienia wstępne
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
1.2. Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
. . . . . . . . . . . . . .
9
1.2.1. Praca ponad obowiązujące normy czasu pracy
. . . .
9
1.2.2. Praca ponad przedłużony dobowy wymiar
czasu pracy
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
1.2.3. Rozbieżności wrozumieniu art. 151 § 1k.p.
. . . . .
16
1.2.4. Dobowe godziny nadliczbowe
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
1.2.5. Średniotygodniowe godziny nadliczbowe
. . . . . .
30
1.2.6. Praca w godzinach nadliczbowych w odnie-
sieniu do niepełnego wymiaru czasu pracy
. . . . .
30
1.2.7. Godziny nadliczbowe kadry kierowniczej
. . . . .
35
1.3. Przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
. . . . . . . . .
39
1.3.1. Konieczność prowadzenia akcji ratowniczej
. . . . .
39
1.3.2. Szczególne potrzeby pracodawcy
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
41
1.3.3. Praca w godzinach nadliczbowych
w związku z dyżurem
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47
1.4. Zakazy pracy w godzinach nadliczbowych
. . . . . . . . . . . . . .
49
1.5. Limity pracy w godzinach nadliczbowych
. . . . . . . . . . . . . . . .
52
1.6. Rekompensowanie pracy w godzinach
nadliczbowych
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
58
2. Ustalanie wynagrodzenia za pracę w godzinach
nadliczbowych
2.1. Zagadnienia wstępne
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
73
3
Plik z chomika:
anuszka66
Inne pliki z tego folderu:
Odpis na ZFŚS.rar
(492 KB)
ZFŚS.rar
(71613 KB)
Terminarz kadrowo - księgowy.doc
(34 KB)
Jakie są dopuszczalne formy zgłoszeń INTRASTAT.doc
(156 KB)
Dodatkowy materiał szkoleniowy.pdf
(3038 KB)
Inne foldery tego chomika:
!PSYCHOLOGIA SUKCESU & ROZWÓJ OSOBISTY
> KADRY I PRAWO PRACY <
Angielski
audiobook
audiobook i e-book
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin