4 wartosciowanie stanowisk.pdf

(6388 KB) Pobierz
wartosciowanie stanowisk
2010-12-30
Zakres
obowiązk–w
– Zakres obowi ą zk–w wymienia
wszystkie zadania wykonywane przez
pracownika
opis zada ń mo ż e by ć szczeg–ÿowy.
Jest narz ę dziem kieruj ą cego
jednostk ą organizacyjn ą .
Zakres obowi ą zk–w mo ż e
dotyczy ć konkretnego
pracownika (np. zadania wykonywane
celem poszerzenia wiedzy) !
Opis stanowiska
Opis jednostki
organizacyjnej
(departament,
udziaÿu, zespoÿu
È)
Opis organizacji
–
Opis stanowiska pracy jest bardziej
og–lny i zawiera informacje niezbędne
do zarządzania urzędem
2
1
2010-12-30
Cele
organizacyjne
Zarządzanie
kapitaÿem
ludzkim
3
– Utrwalenie struktury organizacji
– Wÿa ś ciwy podziaÿ zada ń pomi ę dzy:
– Jednostki organizacyjne i w konsekwencjiPracownik–w
– Budowa mapy proces–w w urz ę dzie
– Ograniczenie problem–w we wsp–ÿpracy pomi ę dzy:
– Jednostkami organizacyjnymi i w konsekwencjiPracownikami
–
Upewnienie si ę , ż e wszystkie zadania maj ą swojego wÿa ś ciciela tj.
ÿatwo mo ż na zidentyfikowa ć :
– Autor–w sukcesu i wsp–ÿautor–w sukcesu
– Osoby, kt–rym należy pom–c
– Jak zmienićproces pracy?
– Jak rozwinąćkompetencje / umiejętności?
– Czy motywacja jest wÿaściwa?
4
2
2010-12-30
Ścieżki karier Szkolenia
Ocena
Awansowanie
Dob–r
Opisy
stanowisk i
warto ś ciowa
nie
Derekrutacja
5
3
2010-12-30
Warto ś ciowanie stanowisk pracy to systematyczny proces ustalania
relatywnejwartości poszczeg–lnych stanowisk pracy w obrębie organizacji
7
4
2010-12-30
kompetencje
charakter
stanowiska
pracy
odpowie-
dzialność
wartośćpracy
w korpusie
sÿużby cywilnej
9
kompetencje
charakter stanowiska
pracy
odpowiedzialność
wymagane wyksztaÿcenie
rola stanowiska w
organizacji
odpowiedzialnośćza
wsp–ÿpracownik–w i
podlegÿy personel
liczba podlegÿych lub
koordynowanych
pracownik–w
znajomośćjęzyk–w obcych
zÿożonośćzadańi
kreatywność
doświadczenie zawodowe
horyzont czasowy
planowania
wpÿyw stanowiska pracy
umiejętności
interpersonalne
(kompetencje âmiękkieÒ)
warunki pracy
typ wpÿywu
dodatkowe formalne
uprawnienia
10
5

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin