informator_dla_kadydata.pdf

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁU Ż BY W POLICJI

Spis tre ś ci:

1. Kryteria przyj ęć do słu ż by w Policji

2. Prowadz ą cy post ę powanie kwalifikacyjne

3. Etapy post ę powania kwalifikacyjnego

3.1. Wymagane dokumenty

3.2. Ocena dokumentów w zakresie ich zgodno ś ci z wymaganiami zawartymi

w ogłoszeniu

3.3. Etapy prowadzone w szkołach Policji

3.3.1. Test wiedzy

3.3.2. Test sprawno ś ci fizycznej

3.4. Test psychologiczny

3.5. Rozmowa kwalifikacyjna

3.6. Komisja lekarska

4. Post ę powanie sprawdzaj ą ce

5. System punktowy i lista rankingowa

5.1. System punktowy

5.1.1. Punktowanie wybranych etapów post ę powania kwalifikacyjnego

5.1.2. Punktowanie preferencji okre ś lonych w ogłoszeniu

5.2. Lista rankingowa

6. Centralny Rejestr Doboru Kandydatów

7. Podstawy prawne reguluj ą ce rekrutacj ę do słu ż by w Policji

1. Kryteria przyj ęć do słu ż by w Policji

Zgodnie z ustaw ą o Policji, słu ż b ę w tej formacji „(…) mo ż e pełni ć obywatel polski o

nieposzlakowanej opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem s ą du za przest ę pstwo

lub przest ę pstwo skarbowe, korzystaj ą cy z pełni praw publicznych, posiadaj ą cy co najmniej

ś rednie wykształcenie oraz zdolno ść fizyczn ą i psychiczn ą do słu ż by w formacjach

uzbrojonych,

podległych

szczególnej

dyscyplinie

słu ż bowej,

której

gotów

jest

si ę

podporz ą dkowa ć , a tak ż e daj ą cy r ę kojmi ę zachowania tajemnicy stosownie do wymogów

okre ś lonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych”.

Podsumowuj ą c powy ż sze, kandydat do słu ż by powinien:

posiada ć co najmniej ś rednie wykształcenie,

posiada ć polskie obywatelstwo,

posiada ć nieposzlakowan ą opini ę ,

nie by ć skazany prawomocnym wyrokiem s ą du za przest ę pstwo lub przest ę pstwo

skarbowe,

korzysta ć z pełni praw publicznych,

posiada ć zdolno ść fizyczn ą i psychiczn ą do słu ż by w formacjach uzbrojonych,

podległych szczególnej dyscyplinie słu ż bowej, której gotów jest si ę podporz ą dkowa ć ,

dawa ć r ę kojmie zachowania tajemnicy słu ż bowej,

osoby podlegaj ą ce kwalifikacji wojskowej powinny posiada ć uregulowany stosunek

do słu ż by wojskowej.

Celem procedury doboru do słu ż by w Policji jest potwierdzenie, czy kandydat spełnia

wymienione wy ż ej wymogi oraz wybór najlepszych spo ś ród kandydatów, którzy pozytywnie

przeszli post ę powanie kwalifikacyjne i posiadaj ą okre ś lone preferencje. Post ę powanie

kwalifikacyjne prowadzi si ę w formie konkursu.

2. Prowadz ą cy post ę powanie kwalifikacyjne

Przeło ż onym wła ś ciwym w sprawach post ę powania kwalifikacyjnego jest komendant

wojewódzki (Stołeczny) Policji, wobec kandydatów ubiegaj ą cych si ę o przyj ę cie do słu ż by

w Policji w podległych im jednostkach organizacyjnych Policji i Komendant Główny Policji

wobec kandydatów do słu ż by w Komendzie Głównej Policji, w charakterze członków

personelu lotniczego, posiadaj ą cych nabyte wcze ś niej uprawnienia lotnicze w okre ś lonej

specjalno ś ci (np.: posiadanie licencji pilot ś migłowcowego zawodowego lub liniowego,

wydanej przez Urz ą d Lotnictwa Cywilnego; posiadanie licencji mechanika obsługi

ś migłowców lub mechanika pokładowego, wydanej przez Urz ą d Lotnictwa Cywilnego) oraz

ubiegaj ą cych si ę o przyj ę cie do słu ż by w Policji w Komendzie Głównej Policji, przed

upływem 3 lat od dnia zwolnienia ich z tej słu ż by, je ż eli podczas jej pełnienia uzyskali

kwalifikacje zawodowe podstawowe.

Zadania i czynno ś ci słu ż bowe w zakresie post ę powania kwalifikacyjnego realizowane

s ą przez:

komórki ds. doboru w Komendzie Głównej Policji, komendach wojewódzkich

(Stołecznej) Policji,

szkoły

policyjne,

zakresie

wyznaczonych

etapów

post ę powania

kwalifikacyjnego,

psychologów pełni ą cych słu ż b ę lub zatrudnionych w Komendzie Głównej Policji,

komendach wojewódzkich (Stołecznej) Policji,

komórki ds. ochrony informacji niejawnych w jednostkach organizacyjnych

Policji,

zakresie

post ę powania

sprawdzaj ą cego,

przeprowadzanego

na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

(Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228),

wojewódzkie komisje lekarskie podległe Ministrowi Spraw Wewn ę trznych.

3. Etapy post ę powania kwalifikacyjnego

Komendant Główny Policji, co najmniej raz w roku, ustala planowane terminy przyj ęć

do słu ż by w Policji oraz okre ś la minimaln ą liczb ę osób planowanych do przyj ę cia do tej

słu ż by w okre ś lonym roku kalendarzowym i informacje te, w formie ogłoszenia, podaje do

publicznej wiadomo ś ci.

Informacji o terminach i limitach przyj ęć do słu ż by w Policji oraz o miejscu składania

wymaganych dokumentów nale ż y szuka ć na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji

Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend

powiatowych,

miejskich

rejonowych

Policji

oraz

siedzibach

tych

komend

i w wojewódzkich oraz powiatowych urz ę dach pracy.

Po ukazaniu si ę ogłoszenia Komendanta Głównego Policji, komendanci wojewódzcy

(Stołeczny) Policji zamieszczaj ą , w sposób j. w. ogłoszenia dotycz ą ce post ę powania

kwalifikacyjnego na obszarze terytorialnego zasi ę gu ich działania. Ogłoszenia te zawieraj ą

w szczególno ś ci:

1) nazwy jednostek organizacyjnych Policji, do których b ę d ą przyjmowani kandydaci

do słu ż by;

2) informacje o wymaganiach stawianych kandydatom do słu ż by okre ś lonych

w art. 25 ust. 1 ustawy o Policji;

3) okre ś lenie preferencji dotycz ą cych wykształcenia lub umiej ę tno ś ci posiadanych

przez kandydatów do słu ż by;

4) wskazanie wymaganych dokumentów,

5) wskazanie miejsca zło ż enia dokumentów,

6) okre ś lenie miejsca, w którym mo ż na otrzyma ć druk Kwestionariusza osobowego

kandydata do słu ż by .

Jednocze ś nie przeło ż ony wła ś ciwy w sprawie post ę powania kwalifikacyjnego, na

podstawie

liczby

kandydatów

słu ż by,

którzy

zło ż yli

wymagane

dokumenty,

oraz minimalnej liczby osób planowanych do przyj ę cia do słu ż by w Policji w danym

terminie, mo ż e podj ąć decyzj ę o czasowym wstrzymaniu mo ż liwo ś ci składania tych

dokumentów przez kandydatów do słu ż by, a informacj ę o tym zamieszcza odpowiednio na

stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Głównej Policji, komendy

wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend powiatowych, miejskich i rejonowych Policji,

oraz umieszcza j ą w siedzibie tych komend i w wojewódzkich oraz powiatowych urz ę dach

pracy, wskazuj ą c okres, na jaki wstrzymano mo ż liwo ść składania tych dokumentów.

3.1. Wymagane dokumenty

Post ę powanie kwalifikacyjne rozpoczyna si ę z chwil ą zło ż enia przez kandydata

kompletu dokumentów, wskazanych w ogłoszeniu.

toku

post ę powania

kwalifikacyjnego

kandydat

składa

komórce

ds. doboru w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji nast ę puj ą ce dokumenty:

podanie o przyj ę cie do słu ż by,

wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do słu ż by,

kserokopie dokumentów potwierdzaj ą cych posiadane wykształcenie

i kwalifikacje zawodowe - oryginały kandydat przedkłada do wgl ą du,

kserokopie ś wiadectw pracy lub słu ż by z poprzednich miejsc pracy lub słu ż by -

oryginały kandydat przedkłada do wgl ą du

ksi ąż eczk ę wojskow ą , je ż eli kandydat do słu ż by obj ę ty jest ewidencj ą wojskow ą ,

inne, je ż eli wymóg ich zło ż enia wynika z ogłoszenia.

Formularze

kwestionariusza

osobowego

kandydata

słu ż by

oraz

ankiety

bezpiecze ń stwa osobowego s ą dost ę pne na stronie internetowej Komendy Głównej Policji –

www.policja.pl oraz na stronach internetowych komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji.

3.2. Ocena dokumentów w zakresie ich zgodno ś ci z wymaganiami zawartymi

w ogłoszeniu

Po zło ż eniu przez kandydata do słu ż by dokumentów komórka organizacyjna do spraw

doboru kandydatów do słu ż by, nadaje kandydatowi do słu ż by numer identyfikacyjny oraz

dokonuje ich oceny pod wzgl ę dem ich zgodno ś ci z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu.

Prawdziwo ść danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do słu ż by podlega

sprawdzeniu w dost ę pnych Policji ewidencjach, rejestrach i kartotekach. Podanie niepełnych

danych mo ż e by ć powodem przedłu ż enia post ę powania kwalifikacyjnego, natomiast zatajenie

prawdy lub podanie nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym kandydata do

słu ż by, z godnie z ustaw ą o Policji, stanowi podstaw ę do odst ą pienia od prowadzenia

post ę powania kwalifikacyjnego.

3.4. Etapy prowadzone w szkołach Policji

W komórce ds. doboru kandydat do słu ż by uzyskuje informacj ę o terminie realizacji

dwóch nast ę pnych etapów post ę powania kwalifikacyjnego: testu wiedzy i testu sprawno ś ci

fizycznej. Kandydat powinien stawi ć si ę w wyznaczonej szkole policyjnej, gdzie poddany

zostanie w ci ą gu jednego dnia ww. etapom post ę powania kwalifikacyjnego.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: