(1)CO WG. FEI NALEŻY DO GŁÓWNYCH ZADAŃ KONTROLERA?
Do zadań kontrolera opracowanych przez financial Executive Institute należą:
a)planowanie (opracowywanie, realizacja , koordynacja różnorodnych planów w przedsiębiorstwie)
b)Sprawozdawczość i interpretacja (porównywanie planów z ich realizacją i analiza oraz interpretacja wyników)
c)ocena i doradztwo (pomoc dla kierownictwa w realizacji funkcji kierowniczych)
d)nadzór nad realizacja zadań(rewizja, kontrola wewnętrzna)
e)sprawozdawczość „na zewnątrz” – udziałowcy , banki
f)badania rozwoju całej gospodarki
Zadania jego zależą od rodzaju otoczenia w jakim funkcjonuje firma ,jak również od wdrażanego w firmie controlingu
(2)CO TO JEST DROGA?
System controlingu poprzez zbudowanie odpowiedniego systemu informacyjnego pozwala przedsiębiorstwu poruszać się wyznaczona DROGĄ na która składają się dochód , rozwój , gospodarność i aktywność .Droga jest jakby dokładną analiza możliwości , wyodrębnienie najbardziej zyskownych produktów i najlepszych klientów , pozwala lepiej gospodarować posiadanymi zasobami , aktywnie działać na rynku dopasowując oferty do konkretnych zamówień i identyfikować wszystkie mocne strony. Tak wiec DROGA w controlingu jest metodą osiągania celów.
(3)CO ZALICZAMY DO NAJW. ZADAŃ CONTROLLINGU OPERACYJNEGO?
Controlling operacyjny sprowadza się do sterowania zyskiem i jest narzędziem odnoszącym się do krótkiego okresu. Do najważniejszych etapów procesów controlingu operacyjnego należą
1)ustalanie celów, stworzenie planów działań, wyznaczanie budżetów , zbudowanie systemów wskaźników , przeprowadzanie kontroli i analizę oraz eliminowanie odchyleń, opracowywanie sprawozdań.
(4)JAKIE SĄ PODSTAWOWE ZAD. CONTROLINGU OPERACYJNEGO?
Do podstawowych zadań controlingu strategicznego należy wspieranie naczelnego kierownictwa poprzez pomoc w :
1.okreslaniu szans i zagrożeń stworzonych przez otoczenie
2.ustalanie pozycji przedsiębiorstwa
3.wyznaczanie celów strategicznych
4.formowanie strategii
5.realizacja strategii
6.Kontroli strategicznej
(5)SCHARAKTERYZUJ CONTR. WEW , ZEW INSTYTUCJONALNY I NIEINST.
Controlling wewnętrzny -Sprawdzany jest przez osoby zatrudnione w firmie, specjalnie przeszkolonych pracowników i utworzone w tym celu komórki organizacyjne które znacznie lepiej od zewnętrznych konsultantów będą znały firmę i procesy w niej zachodzące.
Controlling zewnętrzny-jest domeną fachowców z wyspecjalizowanych firm oraz konsultantów zatrudnionych w firmie tymczasowo. Istnieje przede wszystkim w celu wypracowania odpowiednich struktur , metod działań i zasad przesłuchiwania pracowników
Controlling nieinstytucjonalny -występuje w firmach które nie maja wyodrębnionej w strukturze organizacyjnej komórki controlingu a jego zadanie realizowane jest przez któryś z istniejących działów lub tez rożnego rodzaju grupy problemowe . Zaleta tej formy są niższe koszty i brak dodatkowych napiec miedzy komórkami organizacyjnymi .WADY :mniejszy obiektywizm, przeznaczanie niewielkiej ilości czasu na realizowanie zadań kontrollingu.
Controlling instytucjonalny-mamy z nim do czynienia gdy w przedsiębiorstwie została wyodrębniona specjalna komórka controlingu ewentualnie zatrudniono osobę której zadaniem jest realizowanie wyłącznie zadań controlingu .WADY to ponoszenie kosztów utworzenia i funkcjonowanie nowego działu oraz lek przed zwiększona kontrola. ZALETY :większy profesjonalizm i możliwość poświecenia całego czasu jedynie zagadnieniom kontrollingu z uwzględnieniem wszystkich obszarów i funkcji.
(6)CO NALEŻY SPRAWDZIĆ WPROWADZAJĄC NOWY SYSTEM INFORMACYJNY?
Należy:
Czy planowane zmiany przyniosą wzrost efektywności informowanie i decydowanie w organizacji.
Czy proponowane innowacje w porównaniu ze stanem dotychczasowym są rzeczywiście znacznie lepsze.
Czy nakłady związane z nowym systemem i koszty jego działania będą niższe od spodziewanych korzyści z jego wdrożenia.
Czy zostaną zapewnione właściwe warunki działania systemu
(7)SCHARAKT. WSK.PŁYNNOŚCI , ZADŁUŻENIA , RENTOWNOSCI , SPR. DZIAŁANA
Wskaźniki zadłużenia -pokazują w jakim stopniu przedsiębiorstwo wykorzystuje do sfinansowania aktywów kapitał obcy oraz czy jest zdolne zrealizować płatności związane z zaciągniętymi zobowiązaniami , pokazują także czy przedsiębiorstwo nie jest zagrożone bankructwem na skutek nie spłacenia swoich zobowiązań a w szczególności odsetek od zaciągniętych kredytów.
Wskaźniki sprzeczności działań -pokazują na ile efektowni przedsiębiorstwo zarządza posiadanymi zasobami. Przy ich pomocy bada również czy firmie udaje się uwalniać kapitał obrotowy zaangażowany w zapasach jak długo kredytowani są odbiorcy oraz szybkość z jaka firma spłaca swoje zobowiązania.
Wskaźniki rentowności-
(8)SCHARAKT. KOSZTY ZNACZACE , NIEZNACZACE , ZAPADŁE , UTRACONYCH KORZYSCI , KRAŃCOWE
Koszty nieznaczące-to te które przedsiębiorstwo będzie musiało ponieść bez względu na wybrany wariant decyzyjny.
Koszty znaczące -kształtować się będą w wysokości zależnej od podjętej decyzji
Koszty zapadłe- powstają w wyniku decyzji podjętych w przeszłości i nie mogą zostać zmienione w przyszłości . Przykładem mogą być wydatki poniesione w przeszłości na zakup urządzeń które z powodu postępu technicznego nie będą wykorzystywane w przyszłości a powodują powstawanie odpisów amortyzacyjnych.
Koszty krańcowe-to koszty wytworzenia 1 dodatkowej jednostki produktu ponad dotychczasowa wielkość produkcji
(9)JAKIE SĄ ZAŁOŻENIA RACHUNKU ABC?
PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA RACHUNKU ABC
(10)NA JAKIE TYPY DZIAŁANIA MOŻNA PODZIELIĆ DZIAŁANIA W RACH. ABC?
Działanie te można podzielić na 4 typy:
1.dzialania dotyczące jednostki produktu
2.dzialanaia związane z partia produktu
3.dzialania związane z rodzajem produktu
4.dzialanie związane z utrzymaniem całego przedsiębiorstwa.
(11)PORÓWNAJ WADY I ZALETY RACHUNKU KOSZTÓW ZMIENNYCH
ZALETY: Spełnia wymogi sprawozdawczości finansowej
-stanowi podstawę do obliczenia dochodu po opodatkowaniu (po uwzględnieniu stosownych korekt)
-na skutek stosowania kluczy podziałowych i proporcjonalizacji kosztów pośrednich powoduje zniekształcenia w wartości kosztu jednostkowego i związanych z nim wyliczeń , znacznie utrudniając podejmowanie właściwych decyzji.
-uwzględnia wszystkie koszty w wycenie bilansowej zapasów
(12)PORÓWNAJ WADY I ZALETY RACHUNKU KOSZTÓW PEŁNYCH
Wady rachunku kosztów pełnych
Główną wadą rachunku kosztów pełnych pozostaje brak podziału kosztów na zmienne i stałe bez którego trudno wyznaczyć wartość progu rentowności i ceny minimalnej.
Zalety-umożliwia zebranie wielu danych przydatnych w podejmowaniu decyzji
Eliminuje dezinformujący wpływ fluktuacji na wynik finansowy poprzez brak aktywacji kosztów stałych na wyroby.
WADY:
-stwarza niezgodności z zasadą współmierności kosztów i przychodów obowiązujący w rachunkowości finansowej.
-obliczony na jego podstawie jednostkowy koszt wytworzenia produktów nie odpowiada wymaganiom sprawozdawczości finansowej
-nie uwzględnia różnego stopnia reakcji kosztów zmiennych na zmiany wielkości produkcji.
(13)CO JEST GŁÓWNYM ZRÓDŁEM KREOWANIA WARTOSCI DODATKOWEJ DLA PRZEDSIEBIORSTWA?
Głównymi źródłami kreowania dodatkowej wartości przedsiębiorstwa jest realizacja projektów inwestycyjnych o zaktualizowanej wartości netto większej od 0 a także działania usprawniające system organizacji i zarządzanie przedsiębiorstwem oraz optymalizowanie struktury kapitału.
(15)JAKIE SĄ POWODY ROBIENIA BUDZETÓW FINANSOWYCH?
Wyróżnione jest 6 powodów dla których sporządzane są budżety finansowe
1.Wsparcie planowania rocznej działalności operacyjnej co może spowodować minimalizacje błędów decyzyjnych i przyszłych strat operacyjnych.
2.koordynacja działań rożnych części organizacji................... według których poszczególne komórki w organizacji podążają ku wyznaczonym celom i robią to we właściwej kolejności.
3.Komunikowanie zamówień różnorodnych kierowników centrów odpowiedzialności bowiem budżety stanowią doskonały nośnik i drogę przesyłu informacji pomiędzy poszczególnymi komórkami.
4.Motywowanie menadżerów do osiągnięcia celów wytyczonych przez nich na potrzeby całej organizacji ponieważ ludzie chcą realizować zadania , które sami sobie narzucili.
5.sterowanie działalnością czyli przede wszystkim bieżąca kontrola stopnia realizacji planów i wprowadzenie działań korygujących powstanie odchylenia
6.ocena pracy menadżerów bowiem często system premiowania kadry menadzerskiej uzależniony jest od wskaźników wykonania planu operacyjnego i finansowego.
(16) W JAKIM CELU POWINNO BYĆ WYKORZYSTYWANE W FIRMIE BUDZETOWANIE
Budżetowanie finansowe w przedsiębiorstwie powinno być wykorzystywane szczególnie w celu:
a)określenia wpływu przyszłych działań operacyjnych i inwestycyjnych firmy na jej rentowność zapotrzebowanie na aktywa i źródła ich finansowania.
b)wyboru właściwego wariantu działalności i strategii przedsiębiorstwa
c)ustalania bazy do porównań okresowych funkcjonowania firmy oraz porównań wewnętrznych bazowych.
(17)CO TO JEST I JAK SIĘ OBLICZA EKONOMICZNĄ WARTOŚĆ DODANĄ
Ekonomiczną wartość dodana jest to różnica miedzy zyskiem operacyjnym po opodatkowaniu a całkowitym kosztem kapitału .Jej zaleta w porównaniu d0o tradycyjnych wskaźników jest uwzględnienie w wyliczeniach kosztów kap. własnego.
Wzór za pomocą którego wyznaczamy wartość wyznaczamy ekonomiczna wartość dodana
EVA= suma BIT (1-T)-KK
Suma Bit –zysk operacyjny.
T-> stopa podatku dochodowego
k- średnioroczny koszt kapitału(WACC)
K- kapitał zainwestowany przez właścicieli i wierzycieli finansujących aktywa operacyjne
(18)CO TO JEST I Z CZYM SIĘ JJE WIELOSTOPNIOWY RACHUNEK WYNIKÓW
Dobre zestawienie informacji o rentowności przedsiębiorstwa daje również wielostopniowy rachunek wyników. Wielostopniowy rachunek wyników w jednym sprawozdaniu grupuje wszystkie koszty ma ile to możliwe przypisując je poszczególnym podmiotom grupom produktów i produktów. Na podstawie wielostopniowego rachunku wyników można łatwo dokonać oceny opłacalności produktów , rentowności wydziałów i wielkości sprzedaży jak również wyznaczyć dolną granicę cen poniżej których produktów nie opłaca się sprzedawać nawet w krótkim okresie czasu. Rachunek dostarcza informacje o rzeczywistym układzie każdego produktu w .............kosztów zmiennych lub stałych.
(21)JAKIE SĄ ZASADY FINANSOWANIA
Zasada 1 –mówi iż w celu bezpieczeństwa funkcjonowania przedsiębiorstwa środki trwałe i długoterminowo wykorzystywany majątek obrotowy należy przede wszystkim finansować kapitałem własnym lub długoterminowym, kapitałem obcym głownie w formie kredytów obcych
Zasada 2
Mówi iż inwestycje majątku trwałego należy finansować kapitałami własnymi lub obcymi długoterminowymi. Nie można kupić maszyn i urządzeń jeśli jedynym źródłem ich finansowania będą zaległe zobowiązania kapitałowe.
Zasada 3
Mówi iż dochodowość przedsiębiorstwa i koszt kapitału musza pozostać w odpowiednio wyważonych proporcjach , zyskowność powinna być wyższa od kosztu zaangażowania.
Zasada 4
Należy pozyskać wystarczającą ilość środków krótkoterminowych aby można było w każdej sytuacji sfinansować często zmieniające się wielkości składników majątku
obrotowego oraz zachowywać płynność finansową.
(22)JAKIE SĄ KRYTERIA BUDOWY SYSTEMU INFORMACYJNEGO?
Celem controllingu jest zbudowanie takiego systemu informacyjnego który pozwalałby gromadzić i efektownie korzystać z jak największej ilości zgromadzonych stosunkowo tanim kosztem informacji
Kryteria budowy systemu informacyjnego:
-nastawienie na odbiorcę
-Powtarzalność źródła informacji i wiarygodność danych.
-Aktualność
-komunikatywność i zrozumiałość
-obiektywizm informacji
-ekonomiczność sprawozdania
-stabilność układu sprawozdań
i jednolitość stosownych form
(24)JAKIE MOGĄ BYĆ PODSTAWOWE CELE ZARZADZANIA PRZEDŚIĘBIORSTWEM ?SCHARAKTERYZUJ JE
CELE :maksymalizacja zysku , maksymalizacja sprzedaży , maksymalizacja wartości , minimalizacja kosztu
Kluczowe czynniki kontroli:
-FINANSOWE:
a)stopa opodatkowania , koszt kapitału obcego ( przy max Zysku)
b) budżety na reklamę i promocje , stopa opodatkowania sprzedaży cła (przy max . sprzedaży)
c)struktura kapitału , stopa opodatkowania
-koszt kapitału (własnego i obcego) , przy max . wartości
d)amortyzacja , koszty zależne od decyzji administracyjnych ( np.: podatek od nieruchomości)przy min kosztów
-OPERACYJNE
a)rentowność sprzedaży , rentowność aktywów koszty działalności przy maksymalizacji zysku (max zysku)
b)przyrost sprzedaży , kanał dystrybucji , elastyczność produkcji (max Sprzedaży)
c)przyrost sprzedaży , marża zysku operacyjnego , okres przewagi konkurencyjnej(max Wartości)
d)koszty jednostkowe , koszty działalności koszty stale i zmienne jakość i wartość dla klienta (min. Kosztu)
-INWESTYCYJNE
a)inwestycje finansowane z obcych środków (przy max zysku)
b)inwestycje w środki trwale (przy max wartości)
(25)JAKIE S.A. WADY I ZALETY ZARZĄDZANIA PRZEZ JAKOŚĆ
ZALETY:
-silna presja ze strony akcjonariuszy
-uwzględnienie w zarządzaniu elementów ryzyka niepewności (np.: z uwagi na kształtowanie kosztów akcji)
-pozwala na weryfikacje różnorodnych działań przedsiębiorstwa –jak budują wartości bądź tez jak je niszczą.
-syntetyczny i ................. charakter kryteriów działania przedsiębiorstw zorientowanych na budowanie wartości.
-większą zbieżność tego celu z orientacja na kliencie
Wartość przedsiębiorstwa jest kategoria pozbawiona elementów subiektywnych a jej szacunek może w rożnych proporcjach zmieniać czynniki subiektywne na obiektywne.
-wyznaczanie kosztu kapitału , który jest niezbędny w operacyjnym zarządzaniu przedsiębiorstwem według VBM należy do czynności wywołujących nieustanne dyskusje i rozbieżne opinie.
-interesy akcjonariuszy w małym stopniu uwzględniają innych partnerów przedsiębiorstwa (np.: dostawców)
-................. VBM wymaga dość rozwiniętego rynku kapitałowego i umiejętności wykorzystania informacji dostępnych z tego rynku
chomichua