0bciążenie fizyczne.doc

Relacje między jednostkami

OCENA WYDATKU ENERGETYCZNEGO

Dokonując oceny wydatku energetycznego, można się posłużyć wieloma metodami, jednak najwygodniejszą i chyba najprostszą jest metoda szacunkowa,                                            chronometrażowo - tabelaryczna.

Stosowanie powyższej metody jest bardzo wygodne, gdyż nie jest wymagana konieczność posiadania odpowiedniej aparatury pomiarowej, a wielkość wydatku energetycznego (dla typowych czynności występujących w życiu codziennym i pracy zawodowej), można odczytać z tabel. Należy jednak pamiętać, że przy wykorzystaniu metody szacunkowej można popełnić błąd (zawyżając lub zaniżając wartości wydatku energetycznego).

W    metodzie    tej,    wydatek    energetyczny    oceniany    jest    dwuetapowo                          z uwzględnieniem pozycji  ciała pracownika (A)  oraz rodzaju  grup mięśni zaangażowanych przy wykonywaniu pracy (B).

W pierwszym etapie, klasyfikuje się przyjmowaną przez pracownika pozycje ciała (A)                     i (stosując tabele cześć A) , szacuje się wydatek energetyczny wynikający i tej pozycji.                  Na podstawie analizy czynności roboczych (stosując tabele B), ocenia się, które z grup mięśniowych są najbardziej obciążane (B) i wykonują główne czynności.

Stosując tę, metodę koszt energetyczny pracy określa się poprzez zsumowanie wyników uzyskanych w obu omówionych etapach A i B. Pamiętać jednak należy o tym, by w obu etapach zmierzyć czas utrzymywania przez pracownika pozycji ciała A i obciążenia mięśni B. Uzyskane w ten sposób dane pomnożyć przez wartości zaczerpnięte                          z poniższych tabel

Tabela nr 1. Uproszczona metoda szacowania wydatku energetycznego podczas pracy                (wg Lehmanna)

Część A                                                                               

Część B