ORZ USŁUGI REMONTOWO BUDOWLANE.doc

Ocena ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy: USŁUGI  REMONTOWO  BUDOWLANE
 

Schemat  szacowania ryzyka

Zagrożenia i uciążliwości zawodowe występujące na stanowisku pracy:  murarz, tynkarz, malarz, tapeciarz.

a          Wypadki wynikające z niesprawności technicznej obsługiwanej maszyn, nieostrożnej pracy, nieprzestrzegania instrukcji obsługi.

b          Zranienie, zgniecenie, skaleczenie, otarcia wynikające z pochwycenia i uderzenia przez ruchome części maszyn, upadków narzędzi, przemieszczania materiałów,

c          Porażenie prądem elektrycznym  podczas obsługi betoniarki, i innych maszyn, urządzeń i narzędzi zasilanych elektrycznie. 

d          Przygniecenie dłoni lub stopy przy rozładunku dostarczonego surowca.

e          Pożary wynikające z wad i uszkodzenia instalacji elektrycznej i z zaprószenia ognia.

Przyjęte kryteria oceny ryzyka zawodowego : M  - małe, S   -  średnie, D  -  duże,  Bd -  bardzo duże

Przy pracach budowlanych opierając się na instrukcjach stanowiskowych poszczególnych maszyn i urządzeń wykorzystywanych w budownictwie dla grupy murarzy, tynkarzy, malarzy, tapeciarz oraz ich pomocników  zagrożenie zostało ocenione jako małe. Wykonując pracę zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz eksploatując prawidłowo maszyny i urządzenia, bezwzględnie zachowując zasady przeglądów technicznych, konserwacji  oraz przeprowadzając prawidłowo codzienną obsługę, uniknąć można bardzo ciężkich urazów a nawet śmierci pracownika.

Charakterystyka stanowiska pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku  pracownika ogólnobudowlanego (murarza, tynkarza, malarza, tapeciarza)

a          W zależności od wykonywanych czynności praca odbywa się przemiennie : w pozycji stojącej; okresowe poruszanie się , również po schodach i ciągach komunikacyjnych, Wykonywanie pracy przez 8 godzin dziennie. Możliwa jest praca na wydłużonej zmianie.

b          Praca wymagająca koncentracji i skupienia uwagi na wykonywanych czynnościach.

c          Wykonywanie pracy na wysokości.

d          Zmienne warunki oświetlenia – naturalne i sztuczne.

e          Hałas spowodowany przez użytkowane maszyny i urządzenia.

f            Dorywcze dźwiganie i przenoszenie ciężarów do 50 kg ; możliwe uczestniczenie w transporcie zespołowym, oraz samochodowym.

g          Możliwy kontakt z substancjami chemicznymi i toksycznymi .

h          Narażenie na pyły przemysłowe .

i            Możliwość wykonywania praca w  zmiennych warunkach atmosferycznych i temperaturze.

j            Wykorzystywanie w trakcie wykonywania pracy maszyn i urządzeń , oraz narzędzi ręcznych .

k          Wykonywanie podczas pracy czynności : murarza ,tynkarza, obsługi betoniarki, taśmociągów, wciągarki budowlanej, operatora koparko – ładowarki, kierowcy ciągnika i samochodu dostawczego, narzędzi ręcznych o napędzie elektrycznym .

Z uwagi na możliwość zatrudnienia poszczególnych pracowników na wszystkich występujących w zakładzie stanowiskach pracy (małe zatrudnienie, przy dużej rozpiętości i zakresie prowadzonych robót) potraktowano  każdego pracownika tego zakładu jako robotnika ogólnobudowlanego.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe mogące wystąpić na stanowisku pracy.

Zgodnie z Polską Normą PN-08052 „Niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy. Klasyfikacja.” Podczas wykonywania pracy na stanowisku robotnika budowlanego mogą wystąpić:

Czynniki fizyczne: poruszające się maszyny i mechanizmy, ruchome elementy urządzeń technicznych, oświetlenie, zmienny mikroklimat, hałas, wibracja, napięcie w obwodzie elektrycznym, pył przemysłowy.

Czynniki chemiczne: możliwy kontakt z substancjami żrącymi , trującymi i toksycznymi.

Czynniki psychofizyczne: obciążenie fizyczne statyczne oraz dynamiczne w przypadku dźwigania i przenoszenia ciężarów.

Ponadto, podczas wykonywania pracy mogą wystąpić prace szczególnie niebezpieczne związane z pracą na wysokości  i wykonywanymi pod napięciem elektrycznym oraz uciążliwości związane z brakiem odpowiedniej przestrzeni roboczej, nieergonomicznym wyposażeniem stanowiska pracy, wymuszoną pozycją ciała oraz niewłaściwą organizacją pracy

Ograniczenie ryzyka zawodowego.

Profilaktyka medyczna:

a          Badania wstępne – ogólne, okulistyczne, neurologiczne, laryngologiczne i otolaryngologiczne, spirometryczne ; w przypadku pozytywnych wyników badań o terminie następnych decyduje lekarz przeprowadzający badania, a zaświadczenie może być wydane maksymalnie na okres 2 lat.

b          Badania okresowe – jak wyżej, oraz w zależności od wskazań lekarza.

c          Badania kontrolne /po 30 dniach niezdolności do pracy / – zakres badań lekarskich określa uprawniony lekarz.

d          Wizytacje stanowisk pracy przeprowadzane przez lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad zakładem pracy .

Przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku robotnika budowlanego: ograniczona zdolność dźwigania i przenoszenia ciężarów, schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, schorzenia okulistyczne, zaburzenia układu krążenia, choroby serca, cukrzyca, zaburzenia równowagi, choroby psychiczne i psychosomatyczne, epilepsja, daltonizm, alergie na kurz i pył.

Profilaktyka organizacyjna:

a          Szkolenia wstępne w zakresie BHP: - instruktaż ogólny przeprowadzany przez służbę BHP, instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez bezpośredniego przełożonego lub upoważnionego przez niego pracownika.

b          Szkolenie okresowe przeprowadza się z oderwaniem od pracy po raz pierwszy w ciągu 12 miesięcy od podjęcia pracy na stanowisku.

c          Szkolenie okresowe w zakresie BHP: z zakresu prawidłowej obsługi i eksploatacji użytkowanych w pracy maszyn i urządzeń, z oderwaniem od pracy raz na 3 lata.

Świadczenia profilaktyczne

a          Napoje gorące w okresie zimowym od dnia 1 listopada do dnia 31 marca.

b          Napoje chłodzące w przypadku, gdy temperatura na stanowiskach pracy, spowodowana warunkami atmosferycznymi lub mikroklimatem przekracza 250C

Profilaktyka techniczna:

a          Kontrole warunków pracy: Przynajmniej jeden raz w roku pracodawca lub upoważniona osoba (pracownik służby BHP) dokonuje przeglądu warunków pracy na poszczególnych stanowiskach  pracy w celu wykrycia wszelkich nieprawidłowości, które utrudniają wykonywanie pracy oraz mogą się przyczynić do zaistnienia wypadków lub chorób zawodowych.

b          Badania i pomiary czynników szkodliwych w środowisku pracy: okresowy pomiar czynników szkodliwych na stanowisku pracy zgodnie z decyzją pracodawcy lub na zlecenie ekspertów i jednostek kontrolujących pracodawcę

c          Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze. Zatrudnieni na stanowiskach pracy w zakładzie budowlanym  wyposażeni są w odzież i obuwie robocze, nakrycie głowy oraz rękawice robocze. Ponadto, pracownicy wyposażeni są w środki ochrony indywidualnej w zależności od rodzaju wykonywanych czynności na stanowisku pracy,  środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodnie z zakładową tabelą  przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

d          Instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy: W celu profilaktycznym i edukacyjnym  opracowano instrukcje bezpiecznej pracy na poszczególne rodzaje robót mechanicznych. Zapoznanie się pracownika z odpowiednią instrukcją powinno być potwierdzone jego podpisem.

Pracownicy winni być zapoznawani z instrukcjami, natychmiast po podjęciu pracy i podczas okresowych  szkoleń  w zakresie BHP .

Zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy znajdują się również w zakładowych instrukcjach technologicznych, dokumentacjach techniczno – ruchowych poszczególnych urządzeń oraz instrukcjach postępowania podczas wykonywania niektórych rodzajów prac i czynności .

ANALIZA RYZYKA ZAWODOWEGO

W  GRUPIE  ZAWODOWEJ  PRACOWNIKÓW BUDOWLANYCH

ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE