PROGRAM SZKOLENIA.pdf

(817 KB) Pobierz
Szer
KOMENDA GŁÓWNA
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
BIURO SZKOLENIA
PROGRAM SZKOLENIA
DLA OSÓB ODBYWAJĄCYCH SŁUŻBĘ ZASTĘPCZĄ
W JEDNOSTKACH ORAGANIZACYJNYCH
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
Warszawa 2004
335318195.001.png
Program szkolenia opracowano w Biurze Szkolenia Komendy Głównej Państwowej
Straży Pożarnej
Koordynacja prac nad programem:
st. bryg. dr inż. Adam Majka – Dyrektor Biura Szkolenia KG PSP,
st. bryg. mgr inż. Ryszard Bownik – Zastępca Dyrektora Biura Szkolenia KG PSP,
Program opracowali:
st. bryg. mgr inż. Dariusz Słodki
bryg. mgr inż. Jarosław Ostrowski
st. kpt. mgr inż. Jacek Borowski
Przy opracowaniu programu, autorzy korzystali z programu nauczania
kwalifikacyjnego szeregowych PSP, zatwierdzonego przez Komendanta Głównego
Państwowej Straży Pożarnej w dniu 20 maja 2002r.
2
S P I S T R E Ś C I
Strona
A. Organizacja szkolenia ........................................................................................4
I. Założenia dydaktyczno – wychowawcze ...............................................................4
II. Opis kwalifikacji absolwenta ..................................................................................5
III. Realizacja procesu dydaktyczno – wychowawczego ............................................6
B. Treści szkolenia ................................................................................................13
B1 I okres szkolenia ............................................................................................13
I. Organizacyjno-prawne podstawy służby zastępczej i służby w Państwowej Straży
Pożarnej ..............................................................................................................13
II. Bezpieczeństwo i higiena pracy ............................................................................16
B2 III okres szkolenia ..........................................................................................24
I. Ratownictwo medyczne .........................................................................................24
II. Fizykochemia spalania i środki gaśnicze ..............................................................34
III. Wyposażenie techniczne .....................................................................................36
IV. Taktyka działań gaśniczych .................................................................................41
V. Taktyka działań ratowniczych ..............................................................................46
Załącznik ...................................................................................................................52
3
A. ORGANIZACJA SZKOLENIA
I. ZAŁOŻENIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE
1. Cel szkolenia
Program szkolenia przeznaczony jest dla osób odbywających służbę
zastępczą w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Redakcja
programu została podzielony na III okresy wynikające z zadań, jakie będą realizowali
odbywający służbę zastępczą.
Celem I okresu jest przygotowanie odbywających służbę zastępczą do pracy
w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej.
Celem II okresu szkolenia jest przygotowanie do rozpoczęcia szkolenia w III
okresie po określeniu przez jednostkę organizacyjną PSP predyspozycji do
wykonywania czynności pomocniczych w trakcie działań ratowniczych.
Celem III okresu szkolenia jest ukierunkowanie na pracę
w jednostkach ratowniczo-gaśniczych Państwowej Straży Pożarnej w zakresie
czynności pomocniczych.
Prowadzony proces nauczania – uczenia się, ukierunkowany jest na
osiągnięcie tych celów, które umożliwią uzyskanie niezbędnej wiedzy
i umiejętności w krótkim cyklu edukacyjnym, a następnie zostaną rozszerzone
w momencie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży
Pożarnej po zakończeniu służby zastępczej.
2. Opis kwalifikacji
a) Opis przygotowania po I okresie szkolenia
Odbywający służbę zastępczą w trakcie I okresu szkolenia zdobywają potrzebny
zasób wiedzy w zakresie:
- funkcjonowaniaPaństwowej Straży Pożarnej i Krajowego Systemu Ratowniczo-
Gaśniczego,
- podstawmusztry,
- bezpieczeństwa i higieny pracy,
- praw i obowiązków odbywającego służbę zastępczą.
b) Opis przygotowania po II okresie szkolenia
W II okresie szkolenia odbywający służbę zastępczą drogą samokształcenia
kierowanego zdobywa wiedzę z zakresu wyposażenia technicznego jednostek
Państwowej Straży Pożarnej,
c) Opis przygotowania po III okresie szkolenia
Odbywający służbę zastępczą po ukończeniu III okresu szkolenia powinien,
zgodnie z zakresem zadań na stanowiskach pomocniczych znać zasady:
- postępowania według procedur w przypadkach: pożarów, katastrof
komunikacyjnych, budowlanych, klęsk żywiołowych, awarii oraz zagrożeń
spowodowanych przez materiały niebezpieczne,
- sprawianiaiobsługiwania w różnych sytuacjach i warunkach sprzętu gaśniczego
i ratowniczego,
- odpowiedniegozabezpieczenia miejsca akcji,
- udzielania pierwszej pomocy medycznej.
4
II. OPIS KWALIFIKACJI ABSOLWENTA
1. Zakres umiejętności, które powinna posiadać osoba odbywająca służbę
zastępczą.
W wyniku realizacji cyklu szkoleń odbywający służbę zastępczą powinni umieć:
- przedstawiać struktury organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej i Krajowego
Systemu Ratowniczo-Gaśniczego,
- przestrzegać praw i obowiązków wymaganych od strażaka Państwowej Straży
Pożarnej,
- postępować zgodnie z wymaganiami regulaminów służbowych i instrukcjami
ustalającymi tok służby,
- organizować i wykonywać pracę na stanowisku służbowym, zgodnie z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska,
- postępować zgodnie z zasadami eksploatacji sprzętu i urządzeń pożarniczych,
- obsługiwać w ramach czynności pomocniczych podstawowy sprzęt stanowiący
wyposażenie straży pożarnych,
- utrzymywać w gotowości operacyjnej i konserwować uzbrojenie osobiste,
przydzielony sprzęt i wyposażenie techniczne straży pożarnych,
- wykonywać czynności pomocnicze w ramach zadań przydzielonych rocie, według
obowiązujących zasad,
- współdziałać przy ratowaniu i ewakuacji ludzi, zwierząt i mienia w różnych
sytuacjach pożarowych, katastrofach, klęskach żywiołowych i innych miejscowych
zagrożeniach,
- budować stanowiska wodne, linie wężowe ssawne i tłoczne przy użyciu różnego
sprzętu i w różnych warunkach,
- korzystać ze źródeł zaopatrzenia wodnego,
- pracować w sprzęcie ochrony osobistej w różnych warunkach,
- postępować w przypadku katastrof komunikacyjnych, budowlanych, klęsk
żywiołowych, awarii, zagrożenia ze strony urządzeń technicznych i materiałów
niebezpiecznych,
- prowadzić w ograniczonym zakresie korespondencję radiową,
- przeciwdziałać sytuacjom stresowym,
- udzielać pierwszej pomocy medycznej poszkodowanym w wypadkach,
- stosować w pracy przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp),
- zabezpieczać miejsca zdarzenia przed osobami postronnymi,
- oznakować wydzielone strefy bezpośrednich działań ratowniczych sił oraz stref
zagrożenia,
- usuwać przeszkody naturalne i sztuczne utrudniające niesienie pomocy
poszkodowanym lub zagrożonym,
- obwałowywać lub uszczelniać miejsca wycieku substancji,
- identyfikować, w zakresie czynności pomocniczych, substancje stwarzające
zagrożenie,
- przygotować do stawiania zapory na ciekach lub obszarach wodnych
zagrożonych skutkami rozlania substancji toksycznych hydrofobowych,
- zbierać substancje niebezpieczne z powierzchni wody i gleby, o ile nie wymaga to
stosowania szczególnych środków ochrony osobistej.
Wymagania szczegółowe określone zostały w ramach poszczególnych przedmiotów
nauczania.
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin