Z.N.K. (W.R.REDEEN.) ADAPTACJA 2006
JEŻELI UWAŻA PANI/PAN, ŻE DANE STWIERDZENIE JEST PRAWDZIWE PROSZĘ ZAKREŚLIĆ LITERĘ (P). W PRZYPADKU UZNANIA STWIERDZENIA ZA NIEPRAWDZIWE PROSZĘ ZAKREŚLIĆ LITERĘ (N). DZIĘKUJEMY.
1. Humor najczęściej rozładowuje napięcie w pracy. P N
2. Osoby, które zachęcają do wyboru przewodniczącego bardzo często same chcą zostać
wybrane. P N
3. Rysowanie na papierze na ogół pomaga słuchać. P N
4. Ludzie nie lubią słuchać i czytać o tym, z czym się nie zgadzają. P N
5. Plotki nigdy nie są godne uwagi. P N
6. Porozumiewanie się jest łatwe. P N
7. Ci, którzy nie słuchają, na ogół nie są zainteresowani spotkaniem. P N
8. Jeżeli ktoś nie przestaje mówić, oznacza to, że ma do przekazania dużo
ważnych informacji. P N
9. Ludzie przeważnie zapominają o tym , co ich nie interesuje. P N
10. Sposób, w jaki się stoi, jest ważną formą komunikacji. P N
11. Uważne słuchanie jest rzeczą naturalną. P N
12. Mówienie w sposób przekonywający należy do najważniejszych umiejętności
w skutecznej komunikacji. P N
13. Jeżeli zranione zostały czyjeś uczucia, komunikacja była nieskuteczna. P N
14. Uśmiech nie zawsze oznacza zadowolenie. P N
15. Osoba przychodząca na spotkanie jako pierwsza jest na ogół najbardziej
nim zainteresowana. P N
16. Nie należy zachęcać osób małomównych do zabierania głosu. P N
17. Ludzie dający się najłatwiej przekonać to prawie zawsze ci, którzy najszybciej
pojmują. P N
18. Ubiór odzwierciedla osobowość. P N
19. Osoba dobrze rozumiejąca dane zagadnienie przeważnie umie dobrze je
zakomunikować. P N
20. Osoba, która na zebraniu siedzi na „szczycie stołu” może usiłować dominować
nad innymi. P N
21. Sposób, w jaki wypowiada się dane słowo , wpływa na jego znaczenie. P N
22. Kiedy ludzie obawiają się krytyki, skłonni są mniej mówić. P N
23. W większości przypadków ciszę można rozumieć jako zgodę. P N
24. Osoba, która najwięcej mówi, zapewne usiłuje zdominować innych. P N
25. Znaczenie słów rzadko jest przyczyną nieporozumień. P N
26. Najlepszym sposobem na wyrażenie złości jest podniesienie głosu. P N
27. Ludzie przeważnie lepiej się porozumiewają, kiedy są w dobrym nastroju. P N
28. Osoby otwarte mogą się dogadać o wiele łatwiej niż osoby skryte. P N
29. Jeżeli ktoś jest zły, przeważnie mniej mówi. P N
30.Siadanie najdalej od stołu może oznaczać najmniejsze zainteresowanie tematem. P N
31. Jeżeli polecenie zostało dobrze zrozumiane, prawie zawsze zostanie
wykonane. P N
32. Samo słuchanie o cudzych kłopotach nie ma większego sensu, chyba, że jesteś
w stanie coś doradzić. P N
33. Krzyczenie na ludzi nigdy niczego nie daje. P N
34. Wyciągnięcie się na krześle może oznaczać brak uwagi. P N
35. Częste spoglądanie na zegarek oznacza zapewne chęć opuszczenia spotkania. P N
36. Członek zespołu wciąż proponujący różne sposoby załatwiania spraw zmniejsza
efektywność zespołu. P N
37. Częste i głośne powtarzanie swojego stanowiska jest najskuteczniejszym sposobem
przeforsowania go. P N
38. Rozglądanie się na wszystkie strony podczas gdy ktoś mówi oznacza brak
zainteresowania tematem. P N
39. Ludzie, którzy mniej mówią, mają mniej do zaoferowania. P N
40. Osoba, która chce podejść do tablicy może usiłować zdominować innych P N
41. Złość można wyrazić w taki sposób, że odbiorca zrozumie ją i zaakceptuje. P N
42. Ze strachu przed ośmieszeniem ludzie mogą twierdzić, że rozumieją temat,
podczas gdy tak nie jest. P N
43. Za skuteczność komunikacji odpowiada wyłącznie mówiący. P N
44. Uczucie wyrażone w trakcie komunikacji może być ważniejsze od
wypowiedzianych słów. P N
45. Człowiek inteligentny powinien zrozumieć informację za pierwszym razem. P N
46. Zażarty spór jest na ogół oznaką skutecznej komunikacji. P N
47. Przejęzyczenie, n. p. użycie złego słowa, może oznaczać szczerość uczuć. P N
48. Pomiędzy kłócącymi się rzadko dochodzi do skutecznej komunikacji. P N
49. Podnoszenie głosu może oznaczać entuzjazm. P N
50. Wyraz twarzy mówiącego może zmienić znaczenie wypowiadanych słów. P N
51. Osoba zadająca wiele pytań nie rozumie zagadnienia tak dobrze, jak osoba
pytająca mało. P N
52. Jeżeli ludzie czegoś nie zrozumieją, prawie zawsze to powiedzą. P N
53. W czasie spotkań należy unikać sporów. P N
54. Skinięcia głową w trakcie słuchania przeważnie oznaczają zainteresowanie. P N
55. Uniesienie brwi może spowodować zamilknięcie mówiącego. P N
56. Osoby posiadające bogate słownictwo mogą porozumieć się o wiele łatwiej. P N
57. Jeżeli tylko to możliwie, informację należy przekazywać ustnie, a nie pisemnie. P N
58. Brak wiadomości to dobra wiadomość. P N
59. Ludzie często porozumiewają się nie zauważając tego. P N
60. Czasem nawet najdrobniejsze gesty znaczą tyle samo co słowa. P N
prosze