zarzadzanie4.doc

(394 KB) Pobierz

1.                 Ścieżki prywatyzacji:

a)               Kapitałowa

b)               Restrukturyzacyjna

c)                Likwidacyjna

d)               Transformacyjna

2.                 Ścisła specjalizacja to cechy struktury:

a)               Płaskiej

b)               Funkcjonalnej

c)                Liniowej

d)               Hybrydowej 

3.                 Świadczenie socjalne to:

a)               Polityka personalna

b)               Kultura organizacji

c)                System wynagrodzeń

d)               Bezpośrednie stanowisko pracy

T

4.                 Teoria głosząca, że ludzie nie lubią pracować i należy ich dokładnie kontrolować, nazywana jest:

a)               Teorią X

b)               Teorią Y

c)                Teorią sytuacyjną

5.                 Teoria motywacji zwana teorią oczekiwanej użyteczności została opracowana przez:

a)               C. Alderfera

b)               F. Herzberga

c)                V. Vrooma

d)               D. McClellanda

6.                 Teoria oczekiwań według Lawlera i Nedlera mówi, że:

a)               Zachowanie wyznacza siła i środowisko

b)               Ludzie mają te same potrzeby

c)                Ludzie wybierają wariant mogący doprowadzić do skutku

d)               Ludzie podejmują przypadkowe decyzje o swoim zachowaniu w organizacjach

7.                 Teoria pola siły K. Levina zakłada, że:

a)               Zachowanie jest wynikiem równowagi między siłami napędowymi i powstrzymującymi

b)               Naturalną tendencją wszystkiego, co poddawane jest naciskowi, jest uleganie mu

c)                Zwiększenie siły napędowej może prowadzić do wzrostu efektywności

d)               Zwiększenie siły napędowej może zwiększyć siły powstrzymujące

8.                 Teoria potrzeb ludzkich Maslova bazuje na:

a)               Teorii X i Teorii Y...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin