Podstawy ZP by prof. Trocki.pdf

(321 KB) Pobierz
Microsoft PowerPoint - Zarządzanie projektami 01.2003
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
1
prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
©Prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
prof. dr hab. Michał Trocki
5024416.002.png
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
2
Istota zarządzania przedsiębiorstwem
Zarządzanie przedsiębiorstwem polega na harmonizowaniu
działań wykonywanych na rzecz przedsiębiorstwa
z zamiarem osiągnięcia jego celów w sposób sprawny,
tzn. wykorzystując zasoby mądrze i bez zbędnego marnotrawstwa,
oraz skuteczny, tzn. prowadzący do zamierzonego wyniku.
Wg R.W.Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami,
Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996 s. 38.
©Prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
5024416.003.png
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
3
Rodzaje harmonizacji działań
Możliwe są dwa podstawowe rodzaje harmonizacji działań
harmonizacja strukturalna (statyczna),
harmonizacja strukturalna (statyczna),
harmonizacja procesowa (dynamiczna)
harmonizacja procesowa (dynamiczna)
Właściciele
Procesy
Klienci
Działania: zadania, wykonawcy, zasoby
Przedsiębiorstwo
Harmonizacja procesowa
Harmonizacja procesowa
©Prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Możliwe są dwa podstawowe rodzaje harmonizacji działań
Przedsiębiorstwo
5024416.004.png
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
4
Podejścia w zarządzaniu przedsiębiorstwem
) to zarządzanie
wysuwające na pierwszy plan aspekty statyczne i harmonizację str
(w skrócie zarządzanie strukturalne
zarządzanie strukturalne ) to zarządzanie
wysuwające na pierwszy plan aspekty statyczne i harmonizację str ukturalną działań.
ukturalną działań.
podejście to kładzie główny nacisk na realizację celów przedsięb iorstwa jako
iorstwa jako
całości (w tym jego właścicieli),
stwa
(schemat organizacyjny, regulamin organizacyjny, opisy stanowisk
(schemat organizacyjny, regulamin organizacyjny, opisy stanowisk pracy)
pracy)
) to zarządzanie wysuwające na
pierwszy plan aspekty dynamiczne i harmonizację procesową działa
(w skrócie zarządzanie procesowe
zarządzanie procesowe ) to zarządzanie wysuwające na
pierwszy plan aspekty dynamiczne i harmonizację procesową działa ń.
ń.
podejście to kładzie główny nacisk na zaspokojenie potrzeb klien tów
tów
przedsiębiorstwa,
wyrazem tego podejścia są procedury zarządzania (instrukcje, sch ematy
ematy
przebiegu).
Obydwa podejścia nie są alternatywne, lecz uzupełniają się wzaje mnie.
mnie.
©Prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Podejście strukturalne (w skrócie
podejście to kładzie główny nacisk na realizację celów przedsięb
wyrazem tego podejścia jest struktura organizacyjna przedsiębior stwa
wyrazem tego podejścia jest struktura organizacyjna przedsiębior
Podejście procesowe (w skrócie
podejście to kładzie główny nacisk na zaspokojenie potrzeb klien
wyrazem tego podejścia są procedury zarządzania (instrukcje, sch
Obydwa podejścia nie są alternatywne, lecz uzupełniają się wzaje
5024416.005.png
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
5
Procesy
są to zespoły następujących po sobie działań
zespoły następujących po sobie działań :
pozostających w związku przyczynowo- skutkowym,
skutkowym,
wykonywane dla uzyskania zamierzonego rezultatu, stanowiącego
zaspokojenie istotnej potrzeby zewnętrznej lub wewnętrznej,
realizowane przez zespół wykonawców, na wielu stanowiskach pra cy/
cy/
w wielu komórkach organizacyjnych)
©Prof. dr hab. Michał Trocki
Katedra Zarządzania w Gospodarce
Procesy są to
pozostających w związku przyczynowo
wykonywane dla uzyskania zamierzonego rezultatu, stanowiącego
realizowane przez zespół wykonawców, na wielu stanowiskach pra
5024416.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin