Szkol_Ochrona pracy kobiet.pdf

(342 KB) Pobierz
720186337 UNPDF
I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY
Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP
Ochrona pracy kobiet (1)
Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;
Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu
prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)
Ochronie zdrowia kobiet w ci¹¿y oraz zapewnieniu
w³aœciwej opieki nad dzieckiem s³u¿¹:
q zakaz zatrudniania kobiet w ci¹¿y w wymiarze
dobowym przekraczaj¹cym 8 godzin,
w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
( art. 129 5 pkt 2 i art. 178 Kodeksu pracy ),
q zakaz delegowania kobiety w ci¹¿y, bez jej zgody,
poza sta³e miejsce pracy ( art. 178 Kodeksu pracy ),
q obowi¹zek przeniesienia kobiety w ci¹¿y do innej
pracy, je¿eli ze wzglêdu na stan ci¹¿y nie powinna
ona wykonywaæ dotychczasowej pracy
( art. 179 Kodeksu pracy ),
q prawo do urlopu macierzyñskiego
( art. 180 Kodeksu pracy ),
q prawo do przerw w pracy na karmienie dziecka
( art.187 Kodeksu pracy ),
q zakaz zatrudniania kobiety opiekuj¹cej siê
dzieckiem w wieku do 4 lat, bez jej zgody,
w wymiarze dobowym przekraczaj¹cym 8 godzin,
w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
( art. 129 5 pkt 3 i art. 178 Kodeksu pracy ).
Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
720186337.042.png 720186337.043.png 720186337.044.png 720186337.001.png
I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY
Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP
Ochrona pracy kobiet (2)
Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;
Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu
prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)
Ochronie zdrowia kobiet w ci¹¿y oraz zapewnieniu w³aœciwej
opieki nad dzieckiem s³u¿¹:
q zakaz delegowania kobiety opiekuj¹cej siê dzieckiem w wieku do 4 lat,
bez jej zgody, poza sta³e miejsce pracy ( art. 178 Kodeksu pracy ),
q prawo do urlopu wychowawczego bezp³atnego
na opiekê nad dzieckiem ( art. 186 Kodeksu pracy ),
q prawo do zwolnienia z wykonywania pracy,
na 2 dni w ci¹gu roku, dla kobiet wychowuj¹cych
dzieci w wieku do 14 lat ( art. 188 Kodeksu pracy ).
Z uprawnieñ tych mo¿e korzystaæ równie¿
pracownik – mê¿czyzna, z tym ¿e je¿eli
oboje rodzice lub opiekunowie s¹ zatrudnieni
z uprawnieñ mo¿e korzystaæ tylko jedno z nich.
Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
720186337.002.png 720186337.003.png 720186337.004.png 720186337.005.png 720186337.006.png 720186337.007.png 720186337.008.png 720186337.009.png 720186337.010.png 720186337.011.png 720186337.012.png 720186337.013.png 720186337.014.png 720186337.015.png 720186337.016.png 720186337.017.png 720186337.018.png 720186337.019.png 720186337.020.png 720186337.021.png 720186337.022.png 720186337.023.png 720186337.024.png 720186337.025.png 720186337.026.png 720186337.027.png 720186337.028.png 720186337.029.png 720186337.030.png 720186337.031.png 720186337.032.png
I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY
Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP
Ochrona pracy kobiet (3)
Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;
Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu
prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)
Wyszczególnienie
Normy dla kobiet bêd¹cych
w ci¹¿y lub w okresie karmienia
Normy dla kobiet niebêd¹cych
w ci¹¿y i w okresie karmienia
Rêczne podnoszenie
i przenoszenie ciê¿arów
po powierzchni p³askiej
q 3 kg (praca sta³a)
q 5 kg (praca dorywcza
– do 4 razy na godzinê
w czasie zmiany roboczej)
q 12 kg (praca sta³a)
q 20 kg (praca dorywcza)
Rêczne przenoszenie pod górê
(po pochylniach, schodach)
q 2 kg (praca sta³a)
q 3,75 kg (praca dorywcza)
q 8 kg (praca sta³a)
q 15 kg (praca dorywcza)
Przewo¿enie na taczkach
jednoko³owych
q 12,5 kg
q 50 kg
Przewo¿enie na wózkach
2-, 3- i 4-ko³owych
q 20 kg
q 80 kg
Przewo¿enie na wózkach
po szynach
q 75 kg
q 300 kg
UWAGA!
Masy ciê¿arów wymienione w punktach 3÷5 tabeli
obejmuj¹ równie¿ masê urz¹dzenia transportowego.
Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
720186337.033.png 720186337.034.png 720186337.035.png 720186337.036.png 720186337.037.png 720186337.038.png
I. INSTRUKTA¯ OGÓLNY
Odpowiedzialnoœæ za naruszenie przepisów lub zasad BHP
Ochrona pracy kobiet (4)
Dział VIII Kodeksu pracy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem;
Rozporządzenie RM z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu
prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
(Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.)
Wyszczególnienie
Normy dla kobiet bêd¹cych
w ci¹¿y lub w okresie karmienia
Normy dla kobiet niebêd¹cych
w ci¹¿y i w okresie karmienia
Rêczna obs³uga elementów
urz¹dzeñ (dŸwigni, korb, kó³
sterowniczych itp.), przy której
wymagane jest u¿ycie si³y
q 12,5 N – przy pracy sta³ej
q 25 N – przy pracy dorywczej
q 50 N – przy pracy sta³ej
q 100 N – przy pracy dorywczej
No¿na obs³uga elementów
urz¹dzeñ (peda³ów, przycisków
itp.), przy której wymagane jest
u¿ycie si³y
q 30 N – przy pracy sta³ej
q 50 N – przy pracy dorywczej
q 120 N – przy pracy sta³ej
q 200 N – przy pracy dorywczej
Wydatek energetyczny netto
na wykonanie pracy
q 2900 kJ (696 kcal)
na zmianê robocz¹
q 5000 kJ (1200 kcal)
na zmianê robocz¹
Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
720186337.039.png 720186337.040.png 720186337.041.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin