Pracuj_pl_ebook_Zmien_prace.pdf

book zmień pracę na lepszą!

Postanowiłeś rozejrzeć się za nową pracą? Być może od Twoich ostatnich poszukiwań

minęło sporo czasu i już nie pamiętasz, jak się to robi? A może już długo szukasz pracy

bez większych efektów i potrzebujesz nowego planu działania? Przeczytaj nasz poradnik

i zadbaj o to, by maksymalnie zwiększyć swoje szanse na nową posadę.

Kolejność poruszanych zagadnień nie jest przypadkowa, ponieważ najczęściej

rezygnujemy z pracy dopiero po znalezieniu nowej. Jeśli jednak należysz do tych

odważnych, dla których pierwszym krokiem będzie pożegnanie z firmą, możesz zacząć

lekturę od rozdziału drugiego.

Nie poruszamy tu tematu samych przygotowań do poszukiwania pracy, np. analizy

swoich kompetencji i ścieżki kariery. Zakładamy, że ten etap masz już za sobą i wiesz,

czego szukasz. Znajdziesz tu natomiast odpowiedź na pytanie: jak szukać? Jakie narzędzia

poszukiwania pracy mamy do dyspozycji? Jak z nich korzystać? O których tradycyjnych

sposobach poszukiwania pracy nie powinniśmy zapominać, a jakie nowe możliwości

otwiera przed nami Internet? Co zrobić, aby dostać pracę bez większego wysiłku, czyli jak

dać się znaleźć pracodawcy?

O tym właśnie jest nasz e-book.

I. WYRUSZAMY NA ŁOWY

Rynek pracy to dżungla, a Ty właśnie udajesz się na długie polowanie. Pamiętaj o

podstawowej zasadzie dobrego myśliwego: musisz wytropić każdą wartą zainteresowania

potencjalną zdobycz. Nie pomijaj więc żadnego z dostępnych kanałów poszukiwań

pracy. Szkoda byłoby przeoczyć nawet jeden wakat na idealnym dla Ciebie stanowisku.

Korzystając z wszystkich form szukania pracy, znacznie zwiększasz prawdopodobieństwo,

że ktoś zaprosi Cię na rozmowę i w końcu zatrudni. Twoje starania będą bardziej

intensywne, ale za to potrwają krócej.

Nawet jeśli jeszcze nie rozglądasz się za pracą,

omawiane narzędzia warto wykorzystywać

do bieżącej analizy rynku. Dobrze jest zawsze

trzymać rękę na pulsie - wiedzieć, jacy

specjaliści są poszukiwani i jakie firmy, z jakich

branż prowadzą rekrutację.

Być może wystraszyłeś się teraz, że szukanie pracy to… ciężka praca. Rzeczywiście

bywa to czasochłonne. Musisz przecież nie tylko dotrzeć do ofert, ale też pisać listy

motywacyjne i chodzić na spotkania. Wszystko jednak jest kwestią odpowiedniej

organizacji. Dobry myśliwy nie działa chaotycznie. Możesz na przykład wyznaczyć sobie

jeden dzień tygodnia, w którym przeglądasz ogłoszenia w Internecie. Inny dzień (lub

dwa) przeznaczysz na wysyłanie aplikacji, jeszcze inny na ogłoszenia prasowe itd.

Dobry plan i harmonogram to podstawa.

Kiedy dojrzejesz do decyzji lub nadarzy się

okazja do zmiany pracy, będziesz świetnie

przygotowany i świadomy swojej wartości na

rynku.

Oprócz gruntownego przeglądu „kanałów

poszukiwań” znajdziesz tu wskazówki

dotyczące składania wypowiedzenia. Ten aspekt zmiany pracy bywa powodem silnego

stresu i lęku – najczęściej zupełnie niepotrzebnie. Poza tym, pracownicy na odchodnym

często popełniają rozmaite błędy, nie tylko formalne. Sprawdź zatem, na co warto zwracać

uwagę, rozstając się z firmą.

Z drugiej strony w Internecie czasami nie wiadomo, kto jest myśliwym, a kto zwierzyną…

Równie dobrze to Ty możesz dać się złapać pracodawcy i niewiele się przy tym natrudzisz.

Dzięki rejestracji w bazie CV i obecności w serwisach społecznościowych oferty pracy

same mogą do Ciebie „przychodzić”. Rozszerzasz w ten sposób zakres poszukiwań o

tzw. ukryty rynek pracy. Ogłoszenia to przecież nie wszystko. Rekrutacja na różne wolne

miejsca pracy odbywa się za pomocą innych metod. Obecnie mamy do dyspozycji różne

narzędzia usprawniające proces szukania pracy. Warto z nich korzystać, trzeba tylko

wiedzieć jak.

ebook zmień pracę na lepszą

book zmień pracę na lepszą!

1. Polowanie w sieci

W ciągu kilku ostatnich lat Internet stał się najpopularniejszym sposobem szukania pracy,

a także – patrząc od strony pracodawców – najchętniej wykorzystywanym kanałem

rekrutacji. Powodów jest wiele: szybkość zamieszczenia oferty, niższe koszty, szeroki

zasięg odbiorców, wygodne wyszukiwanie ogłoszeń, łatwiejsza komunikacja między

poszukującym pracy i firmą, coraz bardziej powszechny i tani dostęp do sieci.

Jak zatem najefektywniej wykorzystać Internet do poszukiwań pracy?

Masz wiadomość… o pracy

Jeszcze bardziej ułatwisz sobie zadanie, zapisując w swoim profilu kryteria wyszukiwania

ofert i zamawiając powiadomienia. W portalu Pracuj.pl takim narzędziem jest JobAlert .

Wiadomość e-mail z wszystkimi ogłoszeniami o pracę zgodnymi z zaznaczonymi przez

Ciebie preferencjami możesz dostawać raz w tygodni albo codziennie. Sam wybierasz

termin. Nie musisz za każdym razem ich wyszukiwać - dostajesz je podane na tacy!

Jeśli Twój przekrój zainteresowań zawodowych jest szeroki, możesz zapisać sobie kilka

rodzajów kryteriów wyszukiwania (maksymalnie pięć). W każdej chwili oczywiście

możliwa jest zmiana ustawień. Być może nie lubisz zapełniać sobie skrzynki tego rodzaju

wiadomościami? W takim przypadku nie musisz zamawiać powiadomień

Poszukiwany, poszukiwana

Zacznijmy od ogłoszeń rekrutacyjnych. Średnio co 20 sekund w polskim Internecie pojawia

się nowa oferta pracy. Jest więc w czym wybierać. Profesjonalne serwisy rekrutacyjne,

takie, jak Pracuj.pl , zamieszczają zaawansowane wyszukiwarki, dzięki którym łatwo

dotrzesz do ogłoszeń pasujących do Ciebie. Możesz zaznaczyć między innymi obszar, w

którym chcesz pracować, branżę, region, formę zatrudnienia, typ stanowiska i dowolne

słowa kluczowe.

Lepiej jednak nie zawężać kryteriów zbyt mocno, na przykład do konkretnego stanowiska.

Nazwy bywają bowiem mylące. Chciałbyś pracować jako specjalista ds. obsługi klienta ?

Podobny zakres obowiązków i wymagań może kryć się pod hasłem „konsultant ds.

wsparcia biznesu”. Nie przeoczysz tej oferty, jeśli przejrzysz wszystkie pozycje w obszarze

obsługi klienta w danym regionie czy branży.

JobAlert. Ogłoszenia dopasowane do Twoich kryteriów będą czekały na Ciebie w sekcji

„mój pracuj” – wystarczy tylko się zalogować.

Izabela Kołodziejska-Makiłła, Konsultant Personalny w

Adecco Poland:

Wciąż obserwujemy tendencję wzrostu znaczenia Internetu w procesach rekrutacyjnych.

Dzieje się to zaz wyczaj kosztem tradycyjnych kanałów poszukiwań pracy. Widać to chociażby

po zmniejszającej się liczbie ogłoszeń o pracę w najważniejsz ych tytułach prasowych. Także

kandydaci chętnie wybierają Internet jako miejsce poszukiwań. Odnotowujemy wzrost liczby

aplikacji przesyłanych drogą elektroniczną, z właszcza za pośrednictwem portalu Pracuj.

pl, który jest w tej branż y wiodący. Jest to po prostu sz ybsza i łatwiejsza forma dotarcia do

rekrutera lub pracodawcy, podobnie jak wyszukiwanie w sieci ogłoszeń jest łatwiejsze, niż

przeglądanie gazet. Duże znaczenie mają też narzędzia w rodzaju JobAlert, które są bardzo

wygodne dla osób poszukujących pracy.

Aktówka pełna ofert

Narzędziem bardzo pomocnym w sprawnym zorganizowaniu procesu poszukiwań

pracy są tak zwane aktówki . Jako posiadacz konta w serwisie Pracuj.pl możesz zapisać

sobie wybrane ogłoszenia w aktówce i wrócić do nich w dowolnym momencie. Jest to

rozwiązanie dużo wygodniejsze niż kopiowanie ofert pracy do plików tekstowych lub

zapisywanie wśród ulubionych stron internetowych. Do ogłoszeń zgromadzonych w

swojej aktówce można dodać notatki albo zaznaczyć kiedy wysłało się odpowiedź.

Masz wiadomość… o pracy

Chciałbyś, aby oferty pracy spływały wprost na pulpit Twojego komputera? Wykorzystaj

ebook zmień pracę na lepszą

book zmień pracę na lepszą!

RSS. To naprawdę proste! Wskazuje na to zresztą sama nazwa tego narzędzia…

Really Simple Syndication to format sieciowy umożliwiający użytkownikowi szybkie

przeglądanie nagłówków ze stron WWW. Aby być na bieżąco informowanym o ciekawych

ogłoszeniach, wystarczy ustawić sobie kanał RSS w serwisie rekrutacyjnym.

na swojej spersonalizowanej stronie iGoogle lub pod każdym innym adresem. Nie

musisz więc już nawet wpisywać adresu portalu, aby dotrzeć do ogłoszeń. Zawsze w

najwygodniejszym dla siebie miejscu znajdziesz gotowe okienko wyszukiwarki.

CV w sieci

Czasami można dostać pracę bez przysłowiowego kiwnięcia palcem. Wystarczy, że

postarasz się być widoczny dla potencjalnych pracodawców. Portale rekrutacyjne takie jak

Pracuj.pl gromadzą życiorysy osób poszukujących pracy w specjalnych bazach. Niekiedy

rekrutacja jest naprawdę pilna. Pracodawcy nie chcą czekać na aplikacje, lecz wolą sami

szybko dotrzeć do właściwych kandydatów. Kto wie, czy nie okażesz się jednym z nich?

Jak możesz znaleźć się w takiej bazie?

Po prostu dokładnie uzupełnij swój profil zawodowy i dołącz cv. Nie bój się, że Twoje

dane mogą się dostać w niepowołane ręce. Portal Pracuj.pl ściśle przestrzega zasad

bezpieczeństwa przy administrowaniu informacjami dotyczącymi zarejestrowanych

kandydatów. Również pracodawcy, zamawiając dostęp do bazy CV, zobowiązują się

przestrzegać zasad poufności. Wszystko odbywa się w pełnej zgodności z ustawą o

ochronie danych osobowych.

Jak to zrobić? Pierwszy krok to zainstalowanie darmowego czytnika kanałów RSS ( jest

on dostępny na przykład pod adresem http://www.pracuj.pl/oferty-pracy-rss.htm ) .

Następny krok to ustawienie opcji RSS w osobistym profilu na Pracuj.pl . Co godzinę

będziesz otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy zgodnych z Twoimi

kryteriami. Na Twoim pulpicie pojawią się nagłówki (czyli nazwy stanowisk), które

następnie łatwo możesz rozwinąć i wczytać całą treść oferty. Jeśli lubisz trzymać rękę na

pulsie, to rozwiązanie jest właśnie dla Ciebie!

Mobilne szukanie

Do przeglądania ogłoszeń w sieci wcale nie potrzebujesz dostępu do komputera. Jeśli

często jesteś w drodze i korzystasz z Internetu w komórce, wypróbuj mobilną wersję

serwisu m.pracuj.pl . Wystarczy wpisać ten adres w przeglądarkę telefonu, aby uzyskać

dostęp do kilkunastu tysięcy aktualnych ofert. Usługa jest dostosowana również do

innych urządzeń obsługujących strony WWW i WAP (smartphone, palmtop).

W sieci kontaktów… czyli networking

Pojęcie networkingu, od dawna popularne za granicą, od jakiegoś czasu robi karierę

także w Polsce. Niezwykle dynamiczny rozwój przeżywają portale społecznościowe.

O co właściwie chodzi? Networking jest pojęciem szerokim i wcale nie dotyczy tylko

aktywności w Internecie. Określa się w ten sposób budowanie i podtrzymywanie

kontaktów opartych na zaufaniu, wymianie informacji oraz wzajemnym wsparciu.

Wyszukiwarka funkcjonuje tak samo jak na„normalnej” stronie internetowej. Każde ciekawe

ogłoszenie możesz przesłać sobie na adres e-mail. Dodatkowo na m.pracuj znajdziesz

porady dotyczące cv, listów motywacyjnych i poszczególnych etapów rekrutacji. Miejsce

i czas nie mają już żadnego znaczenia!

A jeśli lubisz gadżety…

Wyszukuj oferty pracy tam, gdzie tylko przyjdzie Ci na to ochota! Możesz to robić przy

okazji odwiedzania własnej strony WWW, swojego bloga lub innej ulubionej witryny

internetowej. Taką możliwość daje Ci mini-wyszukiwarka ogłoszeń. Wyszukiwarkę możesz

po prostu ściągnąć na swoją stronę startową. Użytkownicy portalu Pracuj.pl mają też do

dyspozycji specjalnie przygotowaną mini-aplikację Google Gadget . Możesz ją umieścić

Taka sieć kontaktów przynosi wszystkim zaangażowanym uczestnikom korzyści na

przykład w sferze zawodowej. Może być przydatna do zwiększenia ilości otrzymywanych

zleceń, wzajemnej rekomendacji usług, zdobycia potrzebnego w pracy„know-how” albo…

znalezienia nowego miejsca zatrudnienia. Serwisy społecznościowe (takie jak Profeo i

Goldenline czy zagraniczne LinkedIn, Plaxo) stanowią najpełniejszą chyba realizację idei

ebook zmień pracę na lepszą

book zmień pracę na lepszą!

networkingu. Stąd pojawia się nawet tendencja do utożsamiania go całkowicie z tą formą

budowania relacji w sieci. Portale te dają niespotykane do tej pory możliwości szybkiego

odnalezienia specjalistów w danej branży, czerpania ze skarbnicy wiedzy i doświadczenia

zgromadzonej na forach dyskusyjnych, zasięgania opinii profesjonalistów. Są świetnym

miejscem poszukiwań dla „łowców głów” z agencji doradztwa personalnego. Często

właśnie tutaj przedstawiają oni kandydatom oferty pracy.

odnaleźć osoby pracujące w firmie, do której aplikujesz. Dzięki temu dowiesz się u źródła,

jak się tam pracuje i czy warto przyjąć ewentualną ofertę zatrudnienia.

Jako członek wirtualnej społeczności musisz jednak pamiętać, że praktycznie wszyscy

mogą mieć dostęp do tego, co piszesz. Jeśli jesteś wciąż zatrudniony, nie umieszczaj w

profilu komunikatu, że poszukujesz nowych wyzwań. Twój szef mógłby na to zareagować

nieco nerwowo. Wystrzegaj się też publicznego zamieszczania negatywnych opinii o

aktualnym lub byłym pracodawcy oraz przekazywania różnych informacji osobom, do

których nie masz zaufania.

Oczywiście nie chodzi o to, by założyć sobie profil i biernie czekać na propozycje.

Networking nie polega też na zawieraniu rekordowej ilości znajomości, które będą płytkie

i powierzchowne. Nie liczy się liczba kontaktów, lecz ich jakość. Jeśli chcesz wykorzystać

możliwości tkwiące w portalach społecznościowych, wypowiadaj się na forach,

dziel się chętnie własną wiedzą, doświadczeniem i opiniami oraz… po prostu pomagaj

innym. Nie oczekuj koniecznie natychmiastowej nagrody. Nigdy nie wiadomo, kiedy ktoś

odwdzięczy Ci się za bezinteresowne wsparcie.

O networkingu – spojrzenie praktyka

Leszek Tumkiewicz - Interim Manager, konsultant:

Networking istniał od zawsze: w rożnych wymiarach, w rożnej rzecz ywistości społecznej

i ekonomicznej. Od kilku lat, również w Polsce rozpala emocje, u niektórych niemal do

czerwoności. Skąd taka nagła popularność serwisów, opartych na formułach Web 2.0?

Joanna Nowakowska, Specjalista ds. Pozyskiwania Zasobów

Ludzkich w RINF Sp.z o.o:

Baza CV na portalu Pracuj.pl to możliwość dotarcia do osób o określonych kompetencjach,

które często nie są łatwo dostępne na rynku pracy. Niejednokrotnie realizowaliśmy dzięki temu

projekty rekrutacyjne, które w innych prz ypadkach byłyby znacznie bardziej czasochłonne.

Jeżeli mamy wybierać pomiędz y standardowymi sposobami poz yskiwania kandydatów,

a bazą cv, to zdecydowanie chętniej sięgamy do baz y. Poz wala nam to efektywnie dotrzeć

do specjalistów, których aktualnie poszukujemy (w dużej mierze z branż y IT, ale nie tylko).

Dlatego zachęcam osoby poszukujące pracy do zarejestrowania swojego CV. Kandydaci w

ten sposób z większają one swoje szanse na zatrudnienie. Poz walają po prostu odnaleźć się

pracodawcy.

Wraz z roz wojem technik informacyjnych i telekomunikacyjnych świat nagle prz yśpiesz ył. Jak

odnaleźć siebie w tej rzecz ywistości?

Co zrobić, aby zostać odnalezionym przez właściwe osoby we właściwym momencie? Jest to

pewna sztuka. Dopóki czujemy się w miarę pewnie w świecie realnym, na ogół nie szukamy

dodatkowej obecności w sieci. Wielokrotnie spotykam się z menedżerami, którz y odnoszą

sukcesy, a ich obecność sieciowa jest niemal zerowa. W pewnym momencie kariery okazuje

się, że dotychczasowe kontakty nie wystarczają, a na sz ybkie zbudowanie nowych nie ma

czasu. Rozpacz. Sytuacja na pewno wyglądałaby inaczej, gdyby można było nawiązać do

posiadanego wizerunku sieciowego. Łatwiej dotrzeć do nowych środowisk, nowych znajomości.

Łatwiej spotkać się ze znajomymi moich znajomych…

A może dzięki aktywności w serwisie lepiej zaprezentujesz się i zwiększysz swoją wartość

w oczach przyszłego pracodawcy? Rejestrując się w Profeo, oprócz standardowych

funkcji masz nawet możliwość założenia własnego bloga! Pamiętaj też, że możesz tam

W sieci jednak nie zawsze jest łatwo. Proste dyskusje często radykalizują się. Doceniam umiar

w wypowiedziach i zrozumienie zdania innych uczestników forum. Liczba znajomych rośnie

bardzo sz ybko wraz z popularnością danej osoby. Jak się zachować, jeśli wiele osób prosi o

dodanie do kontaktów? Cz y akceptować tylko prezesów, dyrektorów wysokiego szczebla,

ebook zmień pracę na lepszą

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: