Program instruktażu stanowiskowego przy pracach na wysokości.pdf
(
173 KB
)
Pobierz
Opinie-2.vp
OPINIE
Rozdział 2/4.A.1.
2/4.A.1. Szkolenie w dziedzinie
bezpieczeñstwa i higieny pracy
Program instrukta¿u stanowiskowego
Stanowisko pracy:
pracownik wykonuj¹cy prace na wysokoœci
Zygmunt Wieczorek
2/4.A.1. Instrukta¿ stanowiskowy – praca na wysokoœci
Spis treœci
1. Podstawy prawne opracowania programu ....... 2
2. Cel szkolenia .............................. 2
3. Uczestnicy szkolenia ........................ 2
4. Sposób organizacji szkolenia .................. 3
5. Plan instrukta¿u stanowiskowego pracownika
wykonuj¹cego prace na wysokoœci ............. 3
6. Treœæ instrukta¿u ........................... 4
6.1. Warunki œrodowiska pracy ............... 4
6.2. Zagro¿enia wystêpuj¹ce przy wykonywaniu
prac na wysokoœci ...................... 4
6.3. Sposoby ochrony przed zagro¿eniami ...... 5
6.4. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania
pracy ................................ 12
6.5. Próbne wykonanie zadania przez pracownika
pod kontrol¹ instruktora ................ 13
6.6. Samodzielna praca pod nadzorem instruktora 13
6.7. Omówienie i ocena przebiegu wykonywania
pracy przez pracownika ................. 13
Instrukta¿ ten prosimy potraktowaæ nie jako samoistny instrukta¿, lecz jako uzu-
pe³nienie instrukta¿u stanowiskowego przy wykonywaniu okreœlonych prac
w sytuacji, gdy stanowisko pracy znajduje siê na wysokoœci co najmniej 1 m nad
powierzchni¹ pod³ogi lub ziemi.
Elektromonter wykonuje po³¹czenia przewodów na s³upach energetycznych – instrukta¿ stanowisko-
wy dla tego rodzaju prac bêdzie po³¹czeniem instrukta¿u elektromontera i niniejszego instrukta¿u
(pracownika wykonuj¹cego prace na wysokoœci).
PRZYKŁAD
W przedstawionym instrukta¿u podano ró¿ne sytuacje pracy na wysokoœci. Przy
opracowywaniu programu instrukta¿u stanowiskowego dla konkretnego stanowi-
ska w zak³adzie, mo¿na z tego programu wybraæ tylko te zagadnienia, które s¹ cha-
rakterystyczne dla danego stanowiska.
kwiecień 2005
1
2. Szkolenia
Rozdzia³ 2/4.A.1.
kwiecieñ 2005
OPINIE
2. Szkolenia
Rozdział 2/4.A.1.
PROGRAM INSTRUKTA¯U STANOWISKOWEGO
Stanowisko pracy:
Pracownik wykonuj¹cy prace na wysokoœci
1. Podstawy prawne opracowania programu
Przy opracowaniu programu szkolenia uwzglêdniono nastêpuj¹ce
rozporz¹dzenia
reguluj¹ce bezpieczeñstwo i higienê pracy:
Ministra Gospodarki i Pracy z 27.7.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczeñstwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860),
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.9.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeñstwa i higieny pracy (tj. Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650),
Ministra Gospodarki z 30.10.2002 r. w sprawie minimalnych wymagañ do-
tycz¹cych bezpieczeñstwa i higieny pracy w zakresie u¿ytkowania maszyn
przez pracowników podczas pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596, ze zm.),
Ministra Infrastruktury z 6.2.2003 r. w sprawie bezpieczeñstwa i higieny pracy
podczas wykonywania robót budowlanych (Dz.U. Nr 47, poz.401).
2. Cel szkolenia
Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:
informacji o czynnikach œrodowiska pracy wystêpuj¹cych przy pracach na wy-
sokoœci,
wiedzy i umiejêtnoœci dotycz¹cych sposobów zapobiegania wypadkom w nor-
malnych i awaryjnych warunkach pracy na wysokoœci,
wiedzy i praktycznych umiejêtnoœci z zakresu bezpiecznej eksploatacji œro-
dków ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowanych przy pracach na wyso-
koœci.
3. Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla:
osób nowo zatrudnianych przy pracach na wysokoœci;
pracowników przenoszonych na stanowisko pracy na wysokoœci;
pracowników zatrudnionych przy pracach na wysokoœci, w przypadku:
zmiany organizacji stanowisk pracy,
wprowadzenia do stosowania nowych lub zmienianych narzêdzi i innych
urz¹dzeñ;
studentów odbywaj¹cych praktyki studenckie oraz uczniów odbywaj¹cych
praktyczn¹ naukê zawodu.
2
kwiecień 2005
2/4.A.1. Instruktaż stanowiskowy – praca na wysokości
OPINIE
Rozdział 2/4.A.1.
4. Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie prowadzone jest
w formie instrukta¿u
– na stanowisku (stanowiskach),
na którym(ch) bêdzie zatrudniony instruowany pracownik, na podstawie progra-
mu szczegó³owego.
Szkolenie powinno uwzglêdniaæ wszystkie rodzaje prac na wysokoœci, które bêd¹
nale¿a³y do zakresu obowi¹zków pracownika.
Sposób realizacji szkolenia i czas trwania
poszczególnych jego czêœci nale¿y do-
stosowaæ do przygotowania zawodowego i dotychczasowego sta¿u pracy instru-
owanego pracownika.
5. Plan instrukta¿u stanowiskowego pracownika
wykonuj¹cego prace na wysokoœci
Lp.
Temat szkolenia
Liczba
godzin
1
2
3
1.
Przygotowanie pracownika do wykonywania czynnoœci zwi¹zanych
z prac¹ na wysokoœci, w szczególnoœci:
a) omówienie warunków pracy z uwzglêdnieniem elementów stanowi-
ska roboczego maj¹cych wp³yw na bezpieczeñstwo i higienê pracy;
b) omówienie:
zagro¿eñ wystêpuj¹cych przy pracach na wysokoœci oraz
wyników oceny ryzyka zawodowego zwi¹zanego z wykonywan¹
prac¹;
c) omówienie:
sposobów ochrony przed zagro¿eniami,
przebiegu czynnoœci na stanowisku pracy,
zasad postêpowania w razie wypadku lub awarii,
przygotowania wyposa¿enia stanowiska roboczego przy wykonywa-
niu prac na wysokoœci.
2
2.
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pra-
cy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, z uwzglêdnieniem metod bez-
piecznego wykonywania poszczególnych czynnoœci i ze szczególnym
zwróceniem uwagi na czynnoœci trudne i niebezpieczne.
0,5
3.
Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrol¹ instruktora.
0,5
4.
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.
4
5.
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.
1
6.
Razem:
8
1 godzina instrukta¿u = 45 minut
Program opracowa³:
Po konsultacji z pracownikami zatwierdzi³:
...........................................
......................................................................
(imiê i nazwisko)
(data, imiê i nazwisko, funkcja, podpis)
kwiecień 2005
3
OPINIE
2. Szkolenia
Rozdział 2/4.A.1.
Poniewa¿ przedstawiony instrukta¿ nie mo¿e stanowiæ, zgodnie z wczeœniejszymi
za³o¿eniami, odrêbnej ca³oœci, wiêc
program tego instrukta¿u nie bêdzie mia³ po-
staci dokumentu, lecz bêdzie wkomponowany w programy poszczególnych in-
strukta¿y
– na poszczególnych stanowiskach pracy, które dopiero wtedy stan¹ siê
dokumentami.
6. Treœæ instrukta¿u
6.1. Warunki œrodowiska pracy
Zgodnie z rozporz¹dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.9.1997 r. w spra-
wie ogólnych przepisów bezpieczeñstwa i higieny pracy (tj. Dz.U. z 2003 r. Nr 169,
poz. 1650),
prac¹ na wysokoœci jest
praca wykonywana na powierzchni znajduj¹cej
siê na wysokoœci
co najmniej 1,0 m
nad poziomem pod³ogi lub ziemi.
Nie zalicza siê do prac na wysokoœci
pracy na powierzchni, niezale¿nie od wyso-
koœci jej usytuowania, je¿eli powierzchnia ta jest:
os³oniêta ze wszystkich stron do wysokoœci co najmniej 1,5 m pe³nymi œcianami
lub œcianami z oknami oszklonymi,
wyposa¿ona w inne sta³e konstrukcje lub urz¹dzenia chroni¹ce pracownika
przed upadkiem z wysokoœci.
Prace typowe
Typowe prace na wysokoœci wykonywane s¹ na:
rusztowaniach, drabinach i klamrach,
s³upach, masztach, konstrukcjach wie¿owych i kominach,
konstrukcjach budowlanych bez stropów,
galeriach, pomostach, podestach itp. podwy¿szeniach.
6.2. Zagro¿enia wystêpuj¹ce przy pracach na wysokoœci
Osoby
zagrożone
W zale¿noœci od miejsca wykonywania prac na wysokoœci mog¹ wystêpowaæ
za-
gro¿enia dla osób:
bezpoœrednio je wykonuj¹cych,
zatrudnionych na stanowiskach s¹siaduj¹cych ze stanowiskami prac na wysokoœci,
osób postronnych mog¹cych znaleŸæ siê w pobli¿u wykonywania tego typu prac.
Najczêstsze
wydarzenia
powoduj¹ce wypadki przy pracach na wysokoœci to:
upadek pracownika z wysokoœci,
uderzenie, przygniecenie ludzi przez spadaj¹ce, wysypuj¹ce siê materia³y, na-
rzêdzia oraz opakowania.
Czynnoœci
najczêœciej wykonywane przez poszkodowanych w chwili wypadku to:
przenoszenie i podnoszenie towaru, opakowañ, czy narzêdzi,
przechodzenie po p³aszczyznach poziomych na wysokoœci,
wchodzenie lub schodzenie na i ze stanowiska pracy.
Przyczynami
wypadków s¹ najczêœciej:
z³a organizacja i metody pracy,
wadliwe urz¹dzenie i utrzymanie stanowiska pracy oraz przejœæ,
nieprawid³owe zachowanie siê pracownika.
4
kwiecień 2005
2/4.A.1. Instruktaż stanowiskowy – praca na wysokości
OPINIE
Rozdział 2/4.A.1.
Prace szczególnie niebezpieczne i wzbronione
Zgodnie z rozporz¹dzeniem MPiPS z 26.9.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bhp (tj. Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650),
prace na wysokoœci zaliczone s¹ do prac
szczególnie niebezpiecznych.
Zabronione jest zatrudnianie:
kobiet ciê¿arnych
przy pracy na wysokoœci – poza sta³ymi galeriami, pomosta-
mi, podestami i innymi sta³ymi podwy¿szeniami, posiadaj¹cymi pe³ne zabez-
pieczenie przed upadkiem (bez potrzeby stosowania œrodków ochrony indywi-
dualnej przed upadkiem);
m³odocianych
(osoba, która ukoñczy³a 16 lat, a nie przekroczy³a 18 lat) przy
pracach na wysokoœci powy¿ej 3 m gro¿¹cych upadkiem z wysokoœci, w tym
w szczególnoœci:
przy budowie, naprawie i czyszczeniu kominów,
zwi¹zanych z przymusow¹ pozycj¹ cia³a, w przestrzeni ograniczonej,
nara¿aj¹cych na zmienny mikroklimat, prowadzonych na zewn¹trz budynku.
Kobietom ciê¿arnym zabronione jest tak¿e wchodzenie i schodzenie po drabinach
i klamrach.
Zakaz
zatrudniania
Dopuszcza siê zatrudnianie m³odocianych w wieku powy¿ej 17 lat na wysokoœci
do 10 m, w wymiarze do 2 godzin na dobê, pod warunkiem pe³nego zabezpiecze-
nia przed upadkiem i wy³¹czenia innych zagro¿eñ.
6.3. Sposoby ochrony przed zagro¿eniami
Prace na wysokoœci mog¹ wykonywaæ wy³¹cznie pracownicy posiadaj¹cy aktual-
ne orzeczenie lekarskie stwierdzaj¹ce brak przeciwwskazañ do tej pracy.
Pracownicy zatrudnieni przy pracach na wysokoœci podlegaj¹ lekarskim badaniom
okresowym:
do3m
– co 3–5 lat (w zale¿noœci od wskazañ lekarza);
powy¿ej 3m:
Badania
lekarskie
co 2–3 lata (w zale¿noœci od wskazañ lekarza), a
po ukoñczeniu 50-tego roku ¿ycia corocznie.
Koniecznoœæ u¿ywania na sta³e przez pracownika szkie³ korekcyjnych (nie doty-
czy soczewek kontaktowych) stanowi przeciwwskazanie do wykonywania pracy
na wysokoœci powy¿ej 3 m.
Œrodki zabezpieczaj¹ce
Przed rozpoczêciem pracy, nale¿y ka¿dorazowo dobraæ i zastosowaæ organizacyjne
i techniczne œrodki zabezpieczaj¹ce pracowników przed ewentualnymi skutkami
uaktywnienia siê zagro¿eñ zawodowych. Œrodki te to:
zapewnienie asekuracji osób wykonuj¹cych prace szczególnie niebezpieczne
przez innych pracowników, którzy bezpoœrednio prac tych nie wykonuj¹,
wyposa¿enie pracowników w œrodki ochrony indywidualnej dobrane do ro-
dzaju wykonywanej pracy oraz mog¹cych siê zaktywizowaæ zagro¿eñ (np.
sprzêt chroni¹cy przed upadkiem z wysokoœci),
przeszkolenie pracowników w zakresie pos³ugiwania siê œrodkami ochrony
indywidualnej,
kwiecień 2005
5
Plik z chomika:
niko.borys
Inne pliki z tego folderu:
Instrukcja BHP prz wykonywaniu prac dekarskich.doc
(20 KB)
instrukcja bhp przy obsłudze betoniarki.doc
(33 KB)
Instrukcja BHP dla obsługi młota wyburzeniowego.doc
(19 KB)
Instrukcja BHP dla obsługi elektronarzędzi.doc
(24 KB)
Instrukcja BHP dla obsługi piły do ciecia betonu.doc
(17 KB)
Inne foldery tego chomika:
Dokumenty
Galeria
nokia C6
Prywatne
samsung s8500
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin