Własna firma czy etat.pdf

Własna firma czy etat?

Każda z tych opcji ma swoje plusy i minusy. Wszystko zależy od tego jakim jesteś

człowiekiem, jakie masz aspiracje, ile chcesz zarabiać i w jakim kierunku chcesz

podążać. Ostatnio powstaje wiele inicjatyw aby uruchamiać małe firmy – i bardzo

dobrze Są dotacje z UE, kredyty i inne środki finansowania. Oczywiście to zależy

w jaką branżę chce się uderzyć ponieważ są i takie biznesy, które można założyć przy

bardzo niewielkich kosztach.

Praca na etat

Co daje praca na etacie?

Wiesz, o której zaczynasz i o której kończysz - oczywiście bywa i tak, że trzeba

zostać po godzinach lub zabierać pracę do domu. Kolejna kwestia tyczy się tego czy

jesteś szeregowym pracownikiem czy masz ludzi pod sobą i jesteś odpowiedzialny

zarówno za nich, jak i za wyniki. Jednak jeżeli dobrze dbasz o swoją pracę i

dogadujesz się z przełożonymi to przychodzi godzina 16, 17 i masz resztę czasu dla

siebie. Możesz poświęcić czas znajomym, rodzinie, własnym pasjom.

Szkolenia, podnoszenie kwalifikacji - dzisiaj to konieczność. Czym bardziej

konkurencyjna branża tym szybciej firma musi się rozwijać. Aby się rozwijać musi

poprawiać działanie swojego zespołu. Pracując na etacie możesz na koszt firmy brać

udział w szkoleniach, które na wolnym rynku kosztują czasem grube pieniądze.

Oczywiście etat etatowi nierówny

Stałe dochody - gdy zostaniesz przyjęty minimalna pensja musi zostać wypłacona.

Obecnie jest to ok.1200zł (od tego należy odjąć trochę na podatki). Ile by nie było

wiesz, że przyjdzie ten konkretny dzień w miesiącu i pieniądze pojawią się na koncie.

Więcej artykułów znajdziesz na www.BartekPopiel.pl

Chociaż dzisiaj nie jest to już takie pewne. Umowę można mieć nawet i na 5 lat, ale

rynek pracy zmienia się błyskawicznie i można stracić posadę z wielu rożnych

przyczyn. Jeszcze całkiem niedawno wielu Polaków wyjeżdżało za pracą do Anglii i

Irlandii. Wtedy pracownicy wielu branż mogli przebierać w ofertach a i

wynagrodzenia znacznie skoczyły w górę. Dzisiaj jest odwrotnie. Przyszedł kryzys i

dobrego fachowca można zatrudnić za znacznie niższe pieniądze niż 2,3 lata temu.

Robisz swoje – będąc zatrudnionym w firmie masz swoje obowiązki. Przychodzisz i

działasz. Nie martwisz się o księgowość, papiery, ZUS, VATy i inne rozliczenia.

Księgowością zajmują się osoby, które są specjalnie w tym celu zatrudnione. Ty co

najwyżej możesz sprawdzić czy składki są regularnie odprowadzane przez

pracodawcę.

Zarabiasz od zaraz bez inwestycji - pierwszą pensję dostaniesz po pierwszym

przepracowanym miesiącu. Czym będziesz lepszy tym większe szanse, że zarobki

będą rosły. Jeżeli pracujesz w firmie, która Cię szanuje, rozwija Twój potencjał i

inwestuje w Ciebie to rewelacja. Aby zacząć zarabiać nie musisz wkładać swoich

pieniędzy. Nie płacisz za biuro, komputer itd. Dostajesz konkretne stanowisko.

Zarobki – wydajesz je wg. własnego uznania. Możesz pieniądze odkładać, wydać na

usługi, szkolenia lub pewne dobra materialne. Prowadząc działalność trzeba liczyć

się z tym, że część zysków koniecznie trzeba włożyć z powrotem po to, aby firma się

rozwijała i rosła.

Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność - w zależności od stanowiska bywa z

tym różnie. Inaczej ma pracownik stojący przy maszynie produkcyjnej inaczej jest z

kierownikiem oddziału czy menagerem w firmie. Jednak nawet jeżeli popełnisz duży

błąd, podejmiesz niesłuszną decyzję czy nie wywiążesz się z umowy to w

najgorszym wypadku stracisz posadę. Jak byłeś dobry a decyzja o zwolnieniu Ciebie

była niesłuszna to szybko znajdziesz pracę w swojej branży. Firmy w pierwszej

kolejności biorą pod uwagę kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. Nie muszą

wkładać wiele wysiłku w szkolenia i uczenie od podstaw. Poza tym dobry pracownik

Więcej artykułów znajdziesz na www.BartekPopiel.pl

np. handlowiec może pociągnąć za sobą klientów, których obsługiwał wcześniej, ma

kontakty w branży i szybko się zwraca inwestycja w takiego człowieka. Jeden

warunek: bycie dobrym to za mało. Ucz się o swojej branży jak najwięcej byś to Ty

decydował gdzie chcesz podjąć pracę.

Minusy pracy na etacie

Unormowany czas pracy - to co dla jednym jest plusem dla innych może być

minusem. Codzienne wstawanie na 8 może komuś wybitnie nie pasować. Pracując na

zmiany bywa różnie. Często nie można zaplanować imprez i spotkań swobodnie

tylko trzeba się zamieniać i kombinować. Pracując w godzinach 10-18 praktycznie

cały dzień spędza się w pracy. Trzeba wyjść wcześniej a wróci się później, więc

dołożyłbym co najmniej 40min na przyszykowanie się, dojazd i powrót. Gdy ktoś ma

etat od 7-15 to jeszcze trochę dnia zostaje.

Stała pensja - na etacie zazwyczaj wiesz ile zarobisz. Możesz przewidzieć pewne

prowizje i bonusy jednak nadal jesteś w stanie wyliczyć ile zarobisz przez dany rok.

Jasne jest, że czym lepszym pracownikiem będziesz tym wynagrodzenie może iść w

górę- choć nie zawsze to ze sobą współgra. Od znajomych wiem, że szefostwo często

wymaga coraz więcej a w kieszenie nie przybywa. Tym samym zniechęcają się do

pracy i rozglądają za lepszą posadą. Będąc na swoim nie masz ograniczeń, więc

zarobisz tyle ile wypracujesz.

Decyzje - to jest ściśle uzależnione od stanowiska pracy. Są miejsca gdzie

pracownicy mogą podrzucać pomysły i dawać sugestie jednak nie mają wpływu na

podejmowane decyzje. To zazwyczaj zadania menagerów. Kończy się na tym, że

masz robić swoje i nie wtrącać się w politykę firmy.

Praca na markę - pracując w korporacji czy w innej firmie nie pracujesz na własne

nazwisko, ale na swoich pracodawców. Nagrody odbierają prezesi chociaż to

pracownicy wypracowują zyski. Mam znajomego handlowca, który osiąga bardzo

dobre wyniki w sprzedaży. Firma dzięki takim jak on dostała nagrodę „Gazeli

Więcej artykułów znajdziesz na www.BartekPopiel.pl

biznesu”. Dostał premię i podziękowania od prezesa. Jednak w branży to właśnie na

prezesa spływają gratulacje za świetne wyniki

Ograniczony urlop - ustawowo przysługuje 20 dni wolnego a po 10 latach pracy 26.

Dajmy na to, trafi się świetna okazja jechać za małe pieniądze na trzydniową

wycieczkę do Paryża. I dowiadujesz się o tym na kilka dni przed wyjazdem. Można

wziąć urlop na żądanie, ale z tego co wiem są to cztery dni w roku na

nieprzewidziane okoliczności. Trzeba się pytać o zgodę kierownika,

współpracowników czy nie mają nic przeciwko, poprosić kogoś o wykonanie zadań

itp.

Zmęczenie - nie wiem skąd to się bierze, ale 90% osób pracujących na etacie, które

znam wraca z pracy zmęczona. Część idzie spać, część siada przed tv lub odpoczywa

w inny sposób. Są wypompowani. Kiedy jest się młodym człowiekiem może to nie

stanowić dużego problemu, ale gorzej kiedy jest rodzina. Wyobraź sobie, że zmęczeni

rodzice wracają do domu. Chcą ciszy, spokoju, relaksu. Jednak po domu biegają małe

dzieci, które są wesołe, radosne i chcą się bawić. Wtedy podsuwa się dziecku bajkę w

tv, komputer lub cokolwiek innego, żeby samo się zajęło i dało odpocząć. O

konsekwencjach takiego postępowania można książkę napisać.

Każdy sam może zdecydować czy chce pracować na etacie i co konkretnie chce

robić. W życiu bywa różnie: czasem łapie się to co jest (przez taki etap też

przechodziłem) a czasem możesz wybierać firmę, stanowisko oraz negocjować

warunki. Nie chcę przekreślać całkiem pracy na etacie bo jest to droga, która może

pomóc w wystartowaniu na własną rękę. Można pracować na etat a po godzinach

powoli i spokojnie szykować fundamenty pod własny biznes. Przeszedłem taką drogę

i niczego nie żałuję. Chociaż bywało, że pracowałem po 15h dziennie

Więcej artykułów znajdziesz na www.BartekPopiel.pl

Firma

Być może zastanawiasz się nad drugą opcją jaką jest własna firma. Taka działalność

również ma swoje plusy i minusy. Przedsiębiorcy muszą się uczyć cały czas – nie ma

co do tego żadnych wątpliwości. Ci co się nie uczą – wypadają z rynku. Zauważ

jednak, że najbardziej znani ludzie sukcesu nie pracują na etacie, ale są

przedsiębiorcami budującymi firmy i inwestorami.

Plusy własnej działalności

Robisz to co lubisz – nie wyobrażam sobie, że ktoś zakłada biznes i zaczyna coś

robić tylko dla pieniędzy. Idąc na własną działalność musisz zająć się tym co Cię

pasjonuje. Programowanie, grafika, remonty, mechanika samochodowa, pielęgnacja

roślin, projektowanie ubrań itd. Największe sukcesy odnoszą zawsze Ci, którzy

kochają to co robią. Bill Gates, Steave Jobs, Tony Robbins, Brian Tracy, Warren

Buffet, Robert Kiyosaki, Leszek Czarnecki, Irena Eris, Kamil Cebulski i wielu, wielu

innych. Patrząc tylko na korzyści finansowe a nie na satysfakcję z pracy popadnie się

w znużenie i frustrację.

Urlop - planujesz wtedy kiedy Tobie odpowiada i tak długo jak trzeba. Bez

uzgadniania z resztą załogi, bez proszenia i podlizywania przełożonym. Oczywiście,

jak masz umówione spotkania, zlecenia i konkretne sprawy do załatwienia to nie

wyskoczysz nagle z urlopem. Jednak można mądrze to zaplanować i robić urlop

nawet dwa razy do roku.

Rozwój jest w Twoich rękach – tylko od Ciebie zależy jak szybkie będziesz robił

postępy i zdobywał kolejnych klientów. Tu masz ogromne pole do popisu jeśli chodzi

o podejmowane decyzje, ale wiąże się z tym również duża odpowiedzialność.

Zarobki – mogą być o wiele większe niż na etacie. Zwłaszcza gdy zaczniesz

zatrudniać ludzi i firma będzie się rozrastać. Nie ma żadnych limitów. Czym lepiej

pracujesz tym lepsze pieniądze. Zarobki uzależnione są od wielu czynników, więc

wymaga to czujności.

Więcej artykułów znajdziesz na www.BartekPopiel.pl

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: