lista kontrolna podstawowa.pdf
(
675 KB
)
Pobierz
lp
Symbol akt 0350
Lista kontrolna Podstawowa
Nr rej.: _ _ _ _ _ / K _ _ _ / LK02 / 2004
Nazwa pracodawcy:
..............................................................................................................................................
Pracujących: ................ Zatrudnionych: ............
Kobiet: .............
Młodocianych: ...............
Data
rozpoczęcia
działalności
REGON: |__|__|__|__|__|__|__|__|__| / |__|__|__|__|__|
_ _ . _ _ . _ _ _ _ r.
Odpowiedź Liczba
Ilość
lp.
Kod
Pytanie dotyczące badanego zagadnienia
1
2
3
4
5
6
7
8
WP Informacje ogólne:
NB
|
__
|
1
W04__
Czy pracodawca zawiadomił na piśmie PIP o miejscu, rodzaju
i zakresie prowadzonej działalności?
2
W01__
Czy zostały wykonane wcześniej wydane decyzje IP?
3
Czy zostały wykonane wcześniej wydane decyzje PIS?
4
Czy zostały wykonane wnioski z wystąpień IP?
LP Stosunek pracy:
NB
|
__
|
1
L2101
Czy pracodawca ustalił regulamin pracy?
2
L2102
Czy regulamin pracy został prawidłowo opracowany?
3
L04__
Czy pracodawca udzielił pracownikowi pisemnej informacji o
niektórych warunkach zatrudnienia, nie później niż w ciągu 7 dni od
dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 k. p.)?
P
4
L2200
Czy pracodawca udostępnił pracownikom tekst przepisów
dotyczących równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu?
P
5
L2001
Czy pracodawca prowadzi akta osobowe pracowników?
P
6
L2002
Czy akta osobowe pracowników prowadzone są prawidłowo?
P
7
L0100
Czy pracownikom potwierdzono na piśmie, najpóźniej w dniu
rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki?
P
8
L0200
Czy umowy o pracę sporządzane są prawidłowo (art. 29 Kp.)?
P
9
L0300
Czy charakter świadczonej pracy jest zgodny z rodzajem umowy
(umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę)?
P
10
L0800
Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów
o pracę za wypowiedzeniem?
P
11
L0900
Czy przestrzegano przepisów dotyczących rozwiązywania umów
o pracę bez wypowiedzenia?
P
12
L1500
Czy wydano pracownikom świadectwa pracy?
P
13
L1600
Czy treść świadectw pracy jest prawidłowa?
P
14
L2400
Czy pracodawca zawiesił stosowanie postanowień regulaminu pracy
zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (art. 9
1
Kp.)?
15
L2500
Czy pracodawca stosuje mniej korzystne warunki zatrudnienia niż
wynikające z umów o pracę, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy
(art. 23
1a
Kp.)?
P
J1P Szkolenia bhp:
NB
|
__
|
1
J01__
Czy pracowników poddano szkoleniom wstępnym?
P
2
J0104
Czy pracowników poddano szkoleniom okresowym?
P
3
J02__
Czy pracodawca odbył szkolenie dla pracodawców?
P
4
J0203
Czy pracodawca odbył szkolenie niezbędne do wykonywania zadań
służby bezpieczeństwa i higieny pracy?
J2P Badania lekarskie:
NB
|
__
|
1
J0501
Czy pracowników poddano wstępnym badaniom lekarskim?
P
2
J0502
Czy pracowników poddano okresowym badaniom lekarskim?
P
J3P Dodatkowe kwalifikacje:
NB
|
__
|
1 J10__
Czy pracownicy posiadają wymagane dodatkowe uprawnienia
kwalifikacyjne?
P
MP Czas pracy:
NB|__|
1
M0701
Czy jest prowadzona ewidencja czasu pracy?
P
2
M0702
Czy ewidencja czasu pracy jest prowadzona prawidłowo?
P
Lista kontrolna Podstawowa GIP ver. 1_07 GIP DWP 2004
1
2
3
4
5
6
7
8
3
M1800
Czy zatrudniano pracowników przeciętnie 5 dni w tygodniu
w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 § 1 Kp.)?
P
4
M0201
Czy pracownicy zatrudnieni są w czasie pracy nie przekraczającym
dziennego wymiaru ustalonego dla systemu, w którym pracownik jest
zatrudniony?
P
5
M0202
Czy pracownicy zatrudnieni są w czasie pracy nie przekraczającym
przeciętnego tygodniowego wymiaru ustalonego dla systemu, w
którym pracownik jest zatrudniony?
P
G
6
M03__
Czy praca w niedzielę lub w święto rekompensowana jest
udzieleniem innego dnia wolnego lub wypłatą dodatkowego
wynagrodzenia?
P
K
7
M0103
Czy przestrzegany jest dopuszczalny przeciętny tygodniowy limit
godzin nadliczbowych?
P
G
8
M0102
Czy przestrzegane są dopuszczalne limity godzin nadliczbowych
w roku kalendarzowym?
P
G
PP Wynagrodzenia i inne świadczenia:
NB|__|
1
P2701
Czy pracodawca ustalił regulamin wynagradzania?
2
P2702
Czy regulamin wynagradzania został prawidłowo opracowany?
3
P2801
Czy są prowadzone imienne karty wypłacanego wynagrodzenia za
pracę i innych świadczeń związanych z pracą?
P
4
P0100
Czy wypłacono pracownikom wynagrodzenie za pracę?
P
K
5
P0200
Czy wynagrodzenie za pracę wypłacano terminowo?
P
6
P0301
Czy wynagrodzenie za pracę wypłacono w wysokości co najmniej
równej minimalnemu wynagrodzeniu?
P
K
7
P0500
Czy wypłacono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
P
K
8
P08__
Czy wypłacono dodatek za pracę w porze nocnej?
P
K
9
P1300
Czy wypłacono wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
P
K
10
P1400
Czy wypłacono wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w należnej
wysokości?
P
K
11
P1500
Czy wypłacono ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy?
P
K
12
P1600
Czy wypłacono ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy w należnej wysokości?
P
K
13
P2000
Czy wypłacono świadczenie urlopowe?
P
K
14
P9900
Czy pracodawca zawiesił stosowanie postanowień regulaminu
wynagradzania zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (art. 9
1
Kp.)?
SP Urlopy pracownicze:
NB|__|
1
S0500
Czy opracowano plan urlopów?
2
S0201
Czy prawidłowo ustalono prawo do urlopu wypoczynkowego w
pierwszym roku pracy?
P
3
S0202
Czy prawidłowo ustalono wymiar urlopu wypoczynkowego
w
pierwszym roku pracy?
P
4
S0203
Czy prawidłowo ustalono prawo do kolejnego urlopu
wypoczynkowego?
P
5
S0204
Czy prawidłowo ustalono wymiar kolejnego urlopu wypoczynkowego?
P
6
S0102
Czy udzielano urlopów w roku kalendarzowym, w którym pracownicy
nabyli do nich prawo, nie później niż do końca I kwartału roku
następującego po nim?
P
D
XP Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych:
NB|__|
1
X0100
Czy pracodawca utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych?
2
X0203
Czy odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych są
przekazywane terminowo?
3
X0301
Czy pracodawca ustalił regulamin zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych?
K1P Ocena ryzyka zawodowego:
NB|__|
1
K1801
Czy pracodawca dokonał udokumentowanej oceny ryzyka
zawodowego na stanowiskach pracy?
2
K1805
Czy pracodawca poinformował pracowników o ryzyku zawodowym,
które wiąże się z wykonywaną pracą?
3
K05__
Czy w zakładzie prowadzona jest rejestracja wypadków przy pracy?
IP Czynniki szkodliwe, niebezpieczne i uciążliwe :
NB|__|
1
Czy pracodawca posiada decyzję inspekcji sanitarnej, co do rodzaju
badań i pomiarów czynników szkodliwych?
2
I04__
Czy występujące narażenia mieszczą się w granicach dopuszczalnych
norm?
Lista kontrolna Podstawowa GIP ver. 1_07 GIP DWP 2004
2
1
2
3
4
5
6
7
8
3
I10__
Czy pracodawca przydzielił pracownikom odpowiednie środki ochrony
indywidualnej?
4
I12__
Czy pracownicy stosują środki ochrony indywidualnej zgodnie
z przeznaczeniem?
P
5
I11__
Czy stosowane w zakładzie ochrony indywidualne posiadają ocenę
zgodności?
6
K15__
Czy w zakładzie przestrzegane są przepisy dotyczące odzieży
i obuwia roboczego?
AP Obiekty i pomieszczenia pracy:
NB|__|
1
A01__
Czy obiekty i pomieszczenia pracy spełniają wymagania pod
względem wysokości, powierzchni i kubatury w zależności od
wykonywanej technologii, rodzaju prac, liczby pracowników i czasu
ich przebywania?
2
A04__
Czy użytkowane obiekty i pomieszczenia pracy są we właściwym
stanie technicznym?
3
A0600
Czy obiekty i pomieszczenia są przystosowane dla osób
niepełnosprawnych?
BP Zaplecze higieniczno sanitarne:
NB|__|
1
B01__
Czy pracodawca zapewnił pomieszczenia higieniczno – sanitarne
zgodnie z przepisami bhp?
2
B04__
Czy pomieszczenia higieniczno – sanitarne są właściwe i dostatecznie
wyposażone?
CP Wentylacja, ogrzewanie, oświetlenie:
NB|__|
1
C01__
Czy w pomieszczeniach zakładu jest zapewniona wymiana powietrza?
S
2
C0300
Czy w pomieszczeniach pracy zapewniono temperaturę zgodnie
z przepisami bhp?
S
3
C0500
Czy w pomieszczeniach pracy zapewniono oświetlenie dzienne
zgodnie z przepisami bhp?
S
4
C06__
Czy w pomieszczeniach zakładu zapewniono oświetlenie elektryczne
zgodnie z przepisami bhp?
S
DP Stanowiska i procesy pracy:
NB|__|
1
D1901
Czy opracowano i udostępniono do stałego korzystania instrukcje bhp
dotyczące prowadzonych procesów technologicznych?
2
D0801
Czy opracowano w zakładzie wykaz prac szczególnie
niebezpiecznych?
3
D1401
Czy ustalono w zakładzie rodzaje prac wykonywanych przez co
najmniej dwie osoby?
4
D1601
Czy ustalono w zakładzie rodzaje prac wymagających szczególnej
sprawności psychofizycznej?
5
D0802
Czy określono podstawowe wymagania bhp przy wykonywaniu prac
szczególnie niebezpiecznych?
6
D1700
Czy zapewniono zgodne z przepisami dojścia do stanowisk pracy?
S
7
D0300
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku zapewniono wolną
powierzchnię i przestrzeń dostosowaną do rodzaju wykonywanych
czynności?
S
8
D0400
Czy stanowiska pracy są wyposażone zgodnie z przepisami bhp z
uwzględnieniem ich specyfiki technicznej i technologicznej?
S
9
D0500
Czy organizacja i wyposażenie stanowisk pracy uwzględniają
potrzeby osób niepełnosprawnych?
S
10
D20__
Czy stanowiska wyposażone w monitory ekranowe są zorganizowane
i wyposażone zgodnie z wymaganiami przepisów bhp?
EP Maszyny i urządzenia techniczne:
NB|__|
1
E01__
Czy użytkowane maszyny i urządzenia mają odpowiednie urządzenia
ochronne?
U
2
E15__
Czy użytkowane maszyny i urządzenia mają odpowiednie urządzenia
sterownicze?
U
3
E02__
Czy użytkowane maszyny i urządzenia są w odpowiednim stanie
technicznym?
U
4
E04__
Czy maszyny i urządzenia techniczne oraz elementy bezpieczeństwa
maszyn posiadają ocenę zgodności?
5
E0900
Czy użytkowane maszyny i urządzenia posiadają opracowaną w
języku polskim dokumentację techniczno – eksploatacyjną (DTR)?
FP Urządzenia i instalacje energetyczne:
NB|__|
1
F0101
Czy instalacje i urządzenia elektryczne mają zapewnioną ochronę
przed porażeniem - przed dotykiem bezpośrednim?
2
F0104
Czy skuteczność ochrony przeciwporażeniowej przed dotykiem
bezpośrednim została potwierdzona pomiarami?
Lista kontrolna Podstawowa GIP ver. 1_07 GIP DWP 2004
3
1
2
3
4
5
6
7
8
3
F0106
Czy instalacje i urządzenia elektryczne mają zapewnioną ochronę
przed porażeniem - przed dotykiem pośrednim?
4
F0105
Czy skuteczność ochrony przeciwporażeniowej przed dotykiem
pośrednim została potwierdzona pomiarami?
5
F02__
Czy urządzenia i instalacje energetyczne są właściwie
eksploatowane?
GP Transport:
NB|__|
1
G0700
Czy przy ręcznych pracach transportowych przestrzegane są normy
przemieszczania ciężarów?
P
2
G1500
Czy drogi komunikacyjne są dostosowane do środków transportu
wewnętrznego oraz przewożonego ładunku?
3
G01__
Czy drogi, przejścia komunikacyjne i rampy utrzymywane są we
właściwym stanie technicznym?
4
G03__
Czy środki transportu zakładowego są w odpowiednim stanie
technicznym?
HP Magazynowanie i składowanie:
NB|__|
1
H0501
Czy stosowane w zakładzie substancje i preparaty chemiczne są
oznakowane w sposób umożliwiający identyfikację i określenie ich
właściwości?
2
H0100
Czy magazyny i składy są przystosowane do rodzaju składowanych
materiałów?
3
H0300
Czy materiały są właściwie składowane lub / i magazynowane?
K2P Nadzór i kontrola stanu bhp:
NB|__|
1
K0101
Czy pracodawca zatrudniający powyżej 100 pracowników utworzył
służbę bhp?
2
K0105
Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników zapewnił
wykonywanie zadań służby bhp zgodnie z przepisami?
3
K2200
Czy pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami
wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy?
Tabela nr 1
WYPADKI PRZY PRACY
Liczba wypadków przy pracy
2000 r.
2001 r.
2002 r.
2003 r.
Ogółem
Śmiertelnych
Ciężkich
Czy wskazana jest kontrola specjalistyczna?
T
|__|
N
|__|
Jeżeli
TAK
- wpisz zakres (symbol):
............................................
(data)
......................................................
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
Lista kontrolna Podstawowa GIP ver. 1_07 GIP DWP 2004
4
Plik z chomika:
annkrzpk3636
Inne pliki z tego folderu:
Szukaj w Chomik.html
(2 KB)
zasady bezpieczenstwa przy PRACACH PORZADKOWYCH.doc
(245 KB)
Tabela uproszczonego doboru środków ochrony indywidualnej.txt
(2 KB)
Tabela uproszczonego doboru środków ochrony indywidualnej.mht
(41 KB)
rejestr zachorowań na choroby zawodowe.xls
(18 KB)
Inne foldery tego chomika:
# alfabet do kolorowania
# alfabet do pisania
# alfabet duże litery
# kolorowanki
# piosenki
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin