Lk_Rodzicielstwo.pdf

(160 KB) Pobierz
lp
Symbol akt 0350
Lista kontrolna
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Nr kontroli : _ _ _ _ _ / K _ _ _ / LK11 / 2004
Nazwa pracodawcy: ..............................................................................................................................................
Pracujących: ................ Zatrudnionych: ............
Kobiet: .............
Młodocianych: ...............
Data
rozpoczęcia
działalności
REGON: |__|__|__|__|__|__|__|__|__| / |__|__|__|__|__|
_ _ . _ _ . _ _ _ _ r.
Odpowiedź Liczba
Ilość
lp.
Kod
Pytanie dotyczące badanego zagadnienia
1
2
3
4
5
6
7
8
O
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
1 O01__ Czy przestrzegano przepisów dotyczących wypowiadania
i rozwiązywania umowy o pracę z kobietą w ciąży lub w okresie
urlopu macierzyńskiego albo pracownikiem – ojcem wychowującym
dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego?
P
2 O0200 Czy przestrzegano przepisów dotyczących przedłużenia umowy na
czas określony do dnia porodu?
P
3 O0300 Czy pracodawca przestrzega zakazu rozwiązywania stosunku pracy w
okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie
urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu (z
zastrzeżeniem wyjątków z art. 186 1 § 1 k.p.)?
P
4 O0400 Czy pracodawca przeniósł kobietę w ciąży lub karmiącą dziecko
piersią do innej pracy?
P
5 O0500 Czy pracodawca w przypadku niemożności przeniesienia do innej
pracy, zwolnił kobietę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią na czas
niezbędny z obowiązku świadczenia pracy?
P
6 O0600 Czy pracodawca przestrzega zakazu zatrudniania kobiet w ciąży
powyżej 8 godzin na dobę?
P
G
7 O0700 Czy pracodawca przestrzega zakazu zatrudniania kobiet w ciąży
w porze nocnej?
P
8 O0800 Czy pracodawca przestrzega zakazu zatrudniania kobiet w ciąży
w godzinach nadliczbowych?
P
G
9 O0900 Czy przestrzegano przepisów dotyczących udzielania urlopu
wychowawczego?
P
10 O1001 Czy na wniosek pracownika wychowującego co najmniej jedno
dziecko w wieku do lat 14, udzielono zwolnienia od pracy na dwa dni
w roku kalendarzowym?
P
G
11 O11__ Czy prawidłowo wypłacane są świadczenia związane z ciążą
i macierzyństwem?
P
K
12 O1300 Czy pracodawca ustalił wykaz prac wzbronionych kobietom (dotyczy
pracodawców obowiązanych do utworzenia regulaminu pracy)?
13 O1400 Czy kobiety są zatrudniane wyłącznie przy pracach dozwolonych?
P
14 O1500 Czy pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko udzielono na jego
wniosek, niewykorzystanej przez matkę części urlopu
macierzyńskiego?
P
15 O1600 Czy na wniosek pracownika uprawnionego do urlopu
wychowawczego obniżono jego wymiar czasu pracy do wymiaru nie
niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie,
w którym mógłby korzystać z takiego urlopu?
P
............................................
(data)
......................................................
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
Ankieta_lk_rodz po zmianach.doc GIP DP Warszawa
44705260.001.png 44705260.002.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin