Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl
KAPITAŁY PRZEDSIĘBIORSTW PAŃSTWOWYCH.
W zakresie przedsiębiorstw użyteczności publicznej organ założycielski ma prawo:
1) określić warunki na jakich przedsiębiorstwa te świadczą usługi.
- w przypadku przedsiębiorstw nierentownych musi zapewnić wymagane dotacje.
- zatwierdza plan działalności przedsiębiorstwa i ma prawo nie zatwierdzić tego planu, jeżeli przedsiębiorstwo zamierza ograniczyć działalność lub zaniechać wykonywania usług , do wykonania których została powołana.
- zatwierdza statut przedsiębiorstwa.
- ocenia prawidłowość działalności gospodarczej tych jednostek, a oceny te stanowią podstawę do ewentualnego dofinansowania przedsiębiorstwa.
- ma prawo nałożyć na przedsiębiorstwo obowiązek świadczenia innych usług, jeżeli jest to podyktowane oczekiwaniami społeczeństwa i leży w sferze działalności przedsiębiorstwa. W sferze gospodarki finansowej organ założycielski ma prawo:
a) określić poziom dochodu przedsiębiorstwa poprzez ustalenie cen na świadczone usługi.
b) decydować o poziomie wydatków przedsiębiorstwa zarówno w zakresie kosztów działalności jak i podziału zysków.
Samorządność.
Organ założycielski, jakim jest państwo wyposaża przedsiębiorstwo w fundusz założycielski. Pochodzi on z wyposażenia przedsiębiorstwa w określony kapitał przez państwo i stanowi fundusz wyodrębniony z mienia ogólnonarodowego.
Kapitałowy udział skarbu państwa w działalność gospodarczą przedsiębiorstw .większość funduszu założycielskiego podlega wpisowi do rejestru przedsiębiorstw państwowych. W zamian za wyposażenie przedsiębiorstwa państwowego w tą część kapitału musi ono wpłacać do skarbu państwa ustaloną przepisami część osiąganego zysku.
Państwowe:
- fundusz założycielski- podlega oprocentowaniu x 15%
- fundusz przedsiębiorstwa
Spółki jednoosobowe:
- kapitał zakładowy- podlega oprocentowaniu x 15%
- kapitał zapasowy
Fundusz przedsiębiorstwa-to dorobek indywidualny przedsiębiorstwa uzyskany w wyniku działalności gospodarczej przedsiębiorstw. Jest on odzwierciedleniem majątku przedsiębiorstwa po odliczeniu funduszu założycielskiego. Wielkość funduszu kształtuje się pod wpływem zysku, który zasila ten fundusz wraz z odpisami amortyzacyjnymi. Z funduszu tego pokrywane są straty bilansowe, umorzenie podatku trwałego, oraz do `95 roku dywidenda jeśli zysk po opodatkowaniu nie wystarczał na jej opłacenie.
Zysk brutto – Podatek dochodowy = Zysk netto
W przedsiębiorstwach państwowych zysk po opodatkowaniu może być przeznaczony na tworzenie funduszy własnych przedsiębiorstwa, tj.:
- fundusz założycielski
- fundusz aktualizacji i wyceny
- fundusz nagród dla pracowników
Przedsiębiorstwa prywatne. Kodeks handlowy wymierza ustawodawcze formy prawne jednostek gospodarczych:
1. przedsiębiorstwa jednostkowe
2. spółki osobowe:
- spółki prawa cywilnego
- spółki ciche
- spółki jawne
- spółki komandytowe
3. spółki kapitałowe:
- spółki z.o.o.
- spółki s.a.
4. formy mieszane- kombinacje spółek kapitałowych i osobowych.
5. spółdzielnie.
Spółki jawne - do utworzenia potrzebne są 2 osoby. Kapitałem jest wkład osób przystępujących do spółki. Każdy z nich odpowiada całym swoim majątkiem. Nie posiada ona osobowości prawnej, posiada tzw. relatywną zdolność prawną, co pozwala uczestniczyć wobec osób trzecich pod swoją firmą w postępowaniach prawnych, oznacza to, że może nabywać prawa, zaciągać zobowiązania, pozywać do sądu i być pozwany.
Spółki komandytowe – do założenia potrzebna jest kilka osób, które wyrażą chęć wniesienia wkładów.
- komplementariusze- ludzie, którzy odpowiadają nieograniczenie majątkiem osobistym
- komandytariusze – ludzie, którzy odpowiadają tylko do wielkości wniesionego wkładu.
Do istnienia spółki musi być jeden komplementariusz i komandytariusz. Nie posiada ona osobowości prawnej. Posiada relatywną osobowość prawną, zarządza nią komplementariusz.
Podział zysku – 4% wkładów, następnie w zależności od ustaleń
Spółki kapitałowe – (spółki z.o.o.) nie muszą mieć działalności produkcyjnej. Z uczestników musi być wyłoniony zarząd firmy lub przedsiębiorstwa. Kodeks handlowy wymaga :
1. zawarcia umowy spółki lub dokonania jednostronnej czynności prawnej, tj. sporządzenia aktu założycielskiego
2. wniesienie wymaganego kapitału zakładowego
3. ustanowienie bądź wyłonienie władz spółki
4. wpisu do rejestru handlowego
Umowa spółki musi być pod rygorem nieważności sporządzona w postaci aktu notarialnego. Kapitał spółki – kapitał podstawowy nazywa się kapitałem zakładowym. Wartość jest określona w umowie spółki w polskiej walucie. Kodeks handlowy wymaga, aby kapitał był wpłacony przed zarejestrowaniem spółki. Kapitał spółki w trakcie trwania spółki musi być trwały, nie wolno dokonywać wypłat za usługi bądź innych płatności. W spółce mogą być tworzone kapitały zapasowe i rezerwowe. O podziale zysku decyduje umowa wstępna.
Spółka akcyjna – do utworzenia potrzebne są 3 osoby, które wyrażają zgodą na zawiązanie spółki i brzmienia statutu. Wyróżniamy spółki:
- model niemiecki
- model francusko – szwajcarski
- model amerykański
Spółki S.A. przypominają model niemiecki , bo oparte są na dwuszczeblowej organizacji: naczelnego kierownictwa, tzn. zarząd i rada naczelna. Podstawowym kapitałem jest kapitał zakładowy ( akcyjny). Kapitał musi być wpłacony przed zarejestrowaniem S.A., minimalny wkład wynosi 100 tys. zł. Wniesienie wkładu może się odbyć w sposób jednorazowy lub stopniowy, jeżeli założyciele ogłaszają zapisy na akcje, tzn. prospekt emisyjny. Prospekt powinien zawierać:
1. Wartość nominalną i cenę emisyjna akcji.
2. Liczbę i rodzaj akcji przeznaczonych na zapisy.
3. Miejsce subskrypcji, termin jej otwarcia i zamknięcia.
4. Miejsce złożenia koncji założycielskiej co stanowi ubezpieczenie wszelkich rozczeń z tytułu uchybień przy zawiązywaniu spółki.
5. Zasoby przydziału akcji subskrybentom
Proces tworzenia spółki S.A. obejmuje 3 etapy:
- przygotowanie i przyjęcie statutu
- objecie akcji lub ich subskrypcja
- rejestracja spółki
Pozostałe kapitały:
Kapitał zapasowy przeznaczony jest na pokrycie strat bilansowych. Tworzony jest z czystego zysku, w tym 8 % zysku musi być przeznaczona na kapitał zapasowy. Odpisy na kapitał zapasowy muszą być wykonywane tak długo, aż osiągnie 1/3 kapitału zakładowego. Kapitał rezerwowy jest tworzony podobnie jak kapitał zapasowy. Może on być przeznaczony np. na prowadzenia akcji promocyjnych.
Spółdzielnie – trzeba minimum 7 osób aby zawiązać spółdzielnie, nie są one nastawione na zysk. Ułatwiają prowadzenie działalności gospodarczej członkom spółdzielni, np. wspólne organizacje zbytu płodów rolnych. Podstawowym źródłem majątku spółdzielni jest fundusz udziałowy, który powstaje z jednorazowych wpłat lub wpłat ratalnych przez członków przystępujących do spółdzielni. Udział pozostaje własnością członka spółdzielni. Drugim funduszem jest fundusz zasobowy – fundusz na pokrywanie strat. Zysk jest dzielony tak jak się spółdzielczy umówią. Spółdzielnie dzielą się na:
- spółdzielnie zaopatrzenia rzemiosła i detalu
- zbytu
- kredytowe ( beczki kosy)
- budowlane
- usługowe ( lekarskie itp.)
- inwalidów
Kapitał własny przedsiębiorstw nie powinien być mniejszy od majątku trwałego przedsiębiorstwa.
stary_hipis