Barbara Czarniawska - Podejmowanie decyzji.pdf

(5989 KB) Pobierz
227014032 UNPDF
6. oclrue cHARAKTERYsTY}<A
PODEJMOWANIA
DECYZ.JI
6.1. RodzaJe decy zlt organtzacyJnych
DecyzJe podejnowane w organLzacJach mona charalrtery.zowa
pr?ez optsante tch na trzech wyniarach: r,pbz!.onu oelnQL dr-
"t (organtzacyJneJ t Ip zaorgant zaoyJ-
Je. Jeelt na ptzykad 7reno"
""io ;;;i;
' zaPzdzen1e nastpuJoeJ trecit |,Z dnlem... ustaJe moltwo
badawc
. ruchoych godzln.plaoy. Kay pracownLk lnstytirtu obowtaany
: jest rozpocz plac o godz" ?vo t zakoitczyj lu nie wczenteJ
: nl o 151o'!, 'to Jest to deoyzJa na bardzo ntsktn szcaablu
oglnocl, za to obeJnuJca o8ronny obszar przestrzenL organL-
zacyJneJ (oa organtzacJ) t ntdokre1ente dugi czag. Jell
natontast ten gam dyrektor powle na zebranLu oglyn' .;;:-
rte, nasz tnstytut .uczynt wszystko., abx na drodze izetelaeS
placy badawczeJ pouc w :rozwtzantu probIenw, z ktrynl bo_
r?ka st nasza b.nana'', to bdzte to decyzJa bardzc oglaa t
ntecloqkreIoaa pod wzglden Blzestrzent t CZ&Sllo ;;";;;;;-
nte tych'trzech aspekt* oo"" tcb nottwcb konb1na;;";;;"-
- la nam wyronl nastpujce rodzaJe oecyzJr organ1z""ylav"n:'
*-, Q'eoyzJe strategiczne (f,o1muowale ceIw),
- decyzJe taktycze (ustalante p:tocedur 1 nodkqv umoll-
rtaJo;r,eh reaItzowante celw),
- decgl"1*Je adnlalstracyJue (odosza{e
:
"do Ju lstnleJcycb przeplsw),
- dec;rzJe dolane (poaeJmowaae ad boc,
btecych zdarze
*lcb podJcla nte naJ wtkszego wpwu na
kto:re poua momentap
yote organlaacJl ).
W ORGANIZACJACH
nej)l tra ktry deoyffipyw|l oraz czagg, ;w ktoryn obbzu_
227014032.002.png
.'-
-tOO*
I
'l.
Dwa ostatnle rodzaJe decyzJt Bte s dla neg szczeg,lnle
Lnteresujce.' PLerwssyn (decyzjon adnintgtracyJnvon) oJmawra
st nlektedy plawa do aoszenla tego nLana, poddajc w wtpll-
wo f?lrt l CB gtosowante przeptsw Jest w ogIe decyzJ, tJ. '
akten wybolu, a aLe po prostu "doboru", klasyftkacJt. Nte b;-
dzteny tu tego rozstrzyga, cbo Jelt w centrum naszej uwagt
zaaJduJe sl proceg BodeJnowanta decyz$l, a ate tylko alt ny-
boru, to t owa klasyftkacJa nle 1nwtnna zosta ole zauwaona.
Deoyaje dorane,ktrTcb skutkt przawtduJe st Jedyate w po-
wtzantu z chwtl obecu, to wanle te decyzJe' ktryn towa-
Izvsw sakranentalne t ''... ale nle naley traktowa tego jako
' precedengu'. libeny o nlch tylko poviedzLer. $eell lcb -\
' udzla w ogJ.neJ I'tc_zble decyzJi Jest zaacy, dowodt 1o*63-
ku JakieJkolwtek'str'ategl1 przedslblorstwa. Wte kada z,
nlch '" p"i ,.' sza.ge ' aby sta ui pre"eaen;;'];;;''"
z gbokteJ potrzeby tworzenta JakteJ ogJ.nleJszej strategtt3
potrzeby typoweJ dla kadeJ organlzacJt, a wactwle dIa pra-
cuJcycb w ntej ludzl, ktorzy }ubt wledzle, l'ozego sl trzy-
na'l.
. at.t. Dccy|c strateglczne
szych trpeob wynt'arwr nugz by one zarwno oglne, ja r
-obejnowa spol cz przeEtrzeaL czy strukturJr olganizacyJ-
' neJ 'oraa obowtrywa przez duBw czal. Fodstawowe p:obleuy
zrlzane z pdeJnowaalen decyzJl slate,gtczuyob noaa scbarak-
teryzora Jakq dwle spzearnoct, ktore uugz by nteustaante
*}*gg9}gqP9.*g9' *ggsspffi
ay oeJ.qp'' ealoEtnt, wqec
"aw nBp-P9P-*"?'9sp*}ll*h_sgn."ko.nnE-*- - \'
Blersz, wle st one z pro-
blemen tak naktn, Jakin Jest przystosowywante sl o:lgaalzacJl
do zntedta5cego pt'rodonlgka. Denle do gtawtinta-soule
precyzyJych t konsekwentnycb celfu noe rioBrowadzl do tegg,
I
,l
.,r.'-.11,
saJtstotoleJsze decyzJe dotycz celw dalaaat. Owe dg-,
cyzje strategtozue naleaoby untect wysotso na kadyu Z 11g.- ,
Jeell "n"o"i o *.prrrr*gc'
227014032.003.png
I
e przedsi.blorstwo produkuJoe odzle |lnie ugnie 1'''praed,
presJ koaswnentow, teaItzujc przyJt plzez stebie strategt
bez wzgldu na mod, zmi.eataJcy sllg popyt ltp. Druga skraJ_
, no, to bnak jaktchkolwlek celw t wybterante drogl naJat-
.wieJ szeJ, 'raz zgodnte z yozenlanl otoczenia, r:az, splzecznLe
z nLni, ale zawsze z dbaoci - Jakie krtkowzroczir - o chwi-
lbw wygod organtzacjL 1 tych, kborzy s jej czonkamt. Eak
wlc orgaaLzc.1 musji_jjla{Q -spu 99t pbolby_ tylkp .W_gy-
g.aonyh.J9j.*eg!r*1*T1?}39"{"J:*qpPEwg!-q{9L=-?9-d-
nr3 {_: - B_I. z' *LT [y- :l"g'9i"":r.. Wytv a e n t e o d po w t e on r c -
. j::
tu o rowTanta pozotne, decyzje-hasa nte zawterajce ad-
BeJ t:rect, a Jedynte goosown deklalacjt, jak w urypadku
przytaczane$ pr,ze as dekJ.aracJl dyrektora lnstytutu badawozo1
go.. Gorzei gdy probuJemy wyledzt konsekwencje tych aeklara-
cJt w t'leaInych|' decyzJach. cL sant ludzie, kt rzy zatruwaJ,
- ta'n :lzekt t powtetrze, ptejnuJ decyzJe zrlj.elzajce do Bod-
niesLenla wygody warunkw pracy swoich pracownial" o*Lit-
szentra doetpnych noItwoct r'ek:reacyjnych; nie zauwaajc
zteszt adnego zwtzku ntlzy tymt dwoma rodzaJamt decyzJt.
NaprnoszukaI1bynyuatch1adwdysonansupoznawcue8o.
T;mczasem warto uwLadont sobte, e takt zwtzek tstnieje
nldzy 1nzornte bardzo odlegnnl decyzJanl. Warto te panl-
*.*_:**--
l Druga sprzeczno Jbst noe jeszcze trudnteJsza do rozwt-
zanl'a1 8d w procesle Jej rozwtzywanta lo gosu docbodz
.wrtoci s1rceezae ltp. trudae problemy aksjologtczne. e,two
227014032.004.png
.6.t'l2',Docy2[9 takbpzn
l
st.faeaoo-cuagony3nagtnt""""o'"eatyrto.t;;;fi""u'i"l
rbg ut bardzo 'rny 1nztom oglnoot 1 zas16 tyrze-
o61ne, _rozstrzygaJoe o naJbardzteJ zasa&rtozych p*""a*Joa
t ggDvcb netodaob :liallzacJt oelw. Do nlch zattez1 nalcy
taEe ;: deoy,ala'o .roznleEzozeatu pro'dkw Lofornac3ilJno-u.*ye-
By9b :Y' ot8aptzaoJl (lto l. Jakte'deciz.-|B na podeJtqowa? ) oo"o
losobach oocny stopnla realtzacJt celw (oho oceny nlekter
dobonyrane 8 Boza organLzacJ)l
Cytorant Ju Marcb t Slnon nprowadztll PoJQcte celn op,e-
raqyJnycb 1 ntqoperacyJpJtcb. Rnt st oue waai.e;y'E _
w wypadLu pLelwsgyob o wyborze taktykt nona gadcaoiac p=
rrauJc Be gob altelaatywae sposoby pogtpowanla 1 o""oi"_
Jo' Jc na drodze raoJonainego noo"""o *"ri. n-''*;;-;;-
Lr nLeope,tacyJnJtob, (taklch ,Jak np.. dotrobyt' loleczegtwal
takt aprardatan nle Jest noltwy. Dlatcgo aa og.w or8an{za-
9J.19! 91I "l9 9o gp"racJonallzacst "*E''tL*_ggibfinra
-
lcb n oDereoyJnc 3oglr9 (m*'op.'*offi"lt' i.t];"m'*;etde
stan;l oey zJarlska wskazuJ ua ostgntcle dobrob}tu). Nle
wszystkte Jednak cele atwo poaaaJi st taklenu zabtegowt, a
wtedy decyzJa o doborze taatykt lndeJnowana Jest aa drodze
kompromlsu, praetargw ltp. Tan Jednak, gdzle daJe st PIze_
prowadzt tak operacJonaltzacJ (bez szkody dla same8o celu),
warto to zrobt wanle po to, aby decyzJ wybolze Jpo"obu''
postpowaala oprze aa rynlku rzetelneJ analLzy r*eycn no-
Itwoct.
L
42. Proces podeJmowania decyzjl w organizacJach
, K1asyq,zpy opts procesu rozrlzywaota prob].ennr plowadz. :
', cdgo 'do pg.dJota deoyzJt sfornuowa 90 1910 t. Jo]bn Dewey, a
w alezllczo7ch warlacjacb na ten tenat 1nwstaci oa ;.;;
czaEu trudno st dopatrze czego tstotale lepszego. lllyron{
,,,
oo "
qlP,-uctb trudnocl (zauwaenle
prob.le,.ru ), anepzgr svtuacJT p
-_
aate alter-
-*:*_.].Y-,\
.:
227014032.005.png
F.
natJmnych rozrlla' lo.zDattuonlc noltwJrob hoagebleaoJt al-
',.1t
.' . :a. ,. ._-
. . *,
;
I
--
ternat}wnych roilt'a eten ngtpu$-e podJgole decya$l t :
-r--i''d'--' _._.
wptowadzoni 'JeJ fl ycl'c.
Jednake teorecdny optg plzebtggu ptooesu decyzyJo,ego,
BrzefilduJcy po analtzte pmblcnu koleJno wtwalzante aItema-
tr' przew{dywante {cb nolxrygb konaetrencJt oraz tcb warto-
clowante prowadzce do Wboru jedneJ alternatJmJr - decyzJ!. _
:
ozsto ate znaj{uJe potwterdzenta w praEtyoe. Jegt to wlc
raczeJ opl.s etapw, ktre nog 'tystBl w prooeELc 1nde$nona-
l
t
r
I
r
I
i
i
I
nta decyzJd, ale n{e mug!. Jak naprard wtsda.1ndcJnoraatc
deoyzJt w organtzacJaeh? Odlnwtedst nB to pytaate udslela
Janos- _tro!g!_' EBanJr ebpontsta wgtolbkt.
"=ffirHTiot" tiudnoot, stglnutowanle prollanu 1 ustal,cute
Je6o 1ntlstaworyob paranctrfir (wskantkfu cbaraktelyzJoyob
a]'tir'aatir{) wyznaoza . nan zbtr nollnyob attllptyr deoyayJ-
DJcbr dotyczcyo'h rozntzaata danego problenu. Zbtr ten aa
ryysunku 7 ukaza4r Jest Jako prostotr kady punlst te}o rry_
rgolurzny Jagt noLlr ay'rJ 'altel- '
natywu n Irresttt E bua 1nrtcdzlc, R gdyby pld tyob
alternan' udao Tn Bt snale deoyzJ nsJleBsr, bylaby to
decyzJa tdcalna,.
I
,'$g.?., Zbtr'] ellwycb
alternatyr dqcyzyJnyob w
yg.8. ' zbtr ryhbatr-
knss:tlt K (au-torstro
zyJycb (ulorstwo
' w.as$ )
r
I
t_
t
. .
Dycb alterqatr deoy-
227014032.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin