Choroba zawodowa
Przed złożeniem wniosku o przeprowadzenie kontroli badań wstępnych i okresowych do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy powziąłem informację, iż jeden z lekarzy pracujący w WOMP, był jednocześnie lekarzem zakładowym w zakładzie, w którym chciałbym aby taka kontrola została przeprowadzona. Komu podlega WOMP? Czy w związku ze stwierdzeniem choroby zawodowej należy wykazać winę pracodawcy, aby ubiegać się o dodatkowe odszkodowanie od pracodawcy (poza ZUS), czy nie wystarcza odpowiedzialność na zasadzie ryzyka?
Warunkiem dochodzenia roszczeń pozaubezpieczeniowych z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej jest zasadniczo zawinienie pracodawcy w zakresie naruszenia przepisów bhp. Mogą pojawić się inne możliwości, choć sprawa jest kontrowersyjna od strony teoretycznej. W orzecznictwie Sądu Najwyższego ukształtował się jednak model zawinienia pracodawcy i dlatego pisząc o tej sprawie nie chcę dawać złudzeń na inny sposób jej załatwienia. Wojewódzkie ośrodki medycyny pracy podlegają samorządowi województwa. Nie rozwiązuje to jednak postawionego problemu, ponieważ zaświadczenia lekarskie wydawane w trybie profilaktycznych badań lekarskich pracowników podlegają kontroli ze strony właściwej jednostki badawczo-rozwojowej lub jednostki organizacyjnej uczelni medycznych, prowadzących działalność w dziedzinie medycyny pracy. Informacje na ten temat, rzeczywiście posiadają same wojewódzkie ośrodki medycyny pracy, gdyż w wydawanych zaświadczeniach lekarskich powołują nazwę i adres właściwej jednostki do zweryfikowania poprawności wydanego przez taki ośrodek zaświadczenia lekarskiego.
niunia20-20