Kariera z językiem niemieckim. Language job guide 2011. Wydawca - LinguaJob.pl (40 stron).pdf - deutsch-download - siera12

Kariera z JÊZYKIEM OBCYM

Profile pracodawców

Chcesz wykorzystaæ znajomoœæ j. obcego w pracy?

Aplikuj do najlepszych!

Poradnik kandydata

Jêzyk obcy to nie wszystko

czyli jak poszerzyæ swoje

kompetencje zawodowe

Kalendarium Imprez Jêzykowych

SprawdŸ najciekawsze

wydarzenia jêzykowe

w Polsce w 2011 roku

Aktualnoœci rynku rekrutacyjnego o profilu jêzykowym

z JÊZYKIEM OBCYM

LANGUAGE JOB GUIDE 2011

Grupa LinguaJob.pl jako doradztwo personalne,

œciœle wyspecjalizowane w projektach rekrutacyjnych

o profilu jêzykowym, wychodzi naprzeciw potrzebom

jêzykowego rynku pracy w Polsce. Promujemy oferty

pracy na portalach LinguaJob.pl oraz Language-

Job.com , skierowane do kandydatów w³adaj¹cych

jednym lub kilkoma z 22 jêzyków obcych, a tak¿e do

aplikantów „native speaker”.

Portal LinguaJob.pl to docelowe Ÿród³o kandy-

datów – specjalistów jêzykowych i gwarant efe-

ktywnej rekrutacji . Dzia³amy we wspó³pracy z naj-

wiêkszymi portalami pracy, podmiotami i instytucja-

mi, wspieraj¹c Klienta indywidualnego jak i korpo-

racyjnego, dla którego poszukiwania i zatrudnienie

osób o wysokich umiejêtnoœciach jêzykowych jest

spraw¹ priorytetow¹.

SPIS TREŒCI

STREFA KANDYDATA

Filologia i co dalej? Zaplanuj swoj¹ przysz³oœæ zawodow¹..............................................4

B³êdy w kreatywnym CV................................................................................................................................6

Typy osobowoœci w rekrutacji: poznaj siebie i nie daj siê zaskoczyæ!.......................8

Testy rekrutacyjne czyli jak przekonaæ do siebie pracodawcê....................................10

RAPORT SPECJALNY: 10 dzia³añ przyœpieszaj¹cych karierê..........................................12

International Business Studies – gdzie studiowaæ?..............................................................14

Germanista w przestrzeni publicznej – biznes, media, kultura...................................16

Najbardziej poszukiwane jêzyki w pracy? Poznaj profil jednej z najlepszych

katedr jêzyka niderlandzkiego w Polsce....................................................................................18

Dlaczego warto do³¹czyæ do organizacji jêzykowych? Poznaj profil

Stowarzyszenia FRANCJA-POLSKA.....................................................................................................19

Jeœli jesteœ...

kandydatem, szukasz pracy i chcesz wykorzystaæ swo-

je umiejêtnoœci jêzykowe jako specjalista jêzykowy,

t³umacz, lektor ale nie tylko: równie¿ jako osoba, spec-

jalizuj¹ca siê w innej dziedzinie a u¿ywaj¹ca jêzyka

obcego w codziennej pracy - ZAREJESTRUJ siê na

naszej stronie i zapoznaj siê z szeroka gam¹ ofert

pracy.

Grupa LinguaJob.pl

Language Jobs&Talent Recruitment

PATRONAT:

PAIiIZ

Stowarzyszenie FRANCJA-POLSKA

Euro-Punkt.pl

JÊZYKOWY RYNEK PRACY

Capgemini Polska Sp. z o.o. ......................................................................................................................21

Why Poland? Your LANGUAGE CAREER in BPO sector!...................................................22

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o. ..........................................................................................23

RAPORT P£ACOWY SprawdŸ poziom wynagrodzeñ specjalistów

jêzykowych w biznesie................................................................................................................................24

PROFILE PRACODAWCÓW .......................................................................................................26

WYDAWCA :

Grupa LinguaJob.pl

ul. Zwyciêzców 40 lok.67

03-938 Warszawa

tel: +48 22 740 41 97

email: office@linguajob.pl

www.linguajob.pl

www.language-job.pl

PROFILE UCZELNI ..................................................................................................................................28

KALENDARIUM IMPREZ JÊZYKOWYCH ...................................................................35

REDAKCJA :

Redaktor naczelny: Agnieszka Musia³-Terlecka

Opracowanie graficzne: Olga Oleszczuk

Korekta: Katarzyna Wêglicka

Za treœæ reklam i artyku³ów sponsorowanych redakcja nie ponosi

odpowiedzialnoœci.

FILOLOGIA I CO DALEJ?

ZAPLANUJ SWOJ¥ PRZYSZ£OŒÆ ZAWODOW¥

? ?

tudia filologiczne to nadal wysublimowana nisza dla B ieg³e poznanie jêzyka to ju¿ kwestia przynajmniej paru lat

fascynatów kunsztu jêzyka i pe³nych ambicji wytrwa- systematycznej pracy. Polska to nie tylko miejsce inwestycji

³ych zapaleñców operowania s³owem. Jak trudne i wy-

ogólnoœwiatowych korporacji, preferuj¹cych najbardziej uni-

magaj¹ce s¹ studia filologiczne wiedz¹ jedynie ci, którzy siê na

wersalne jêzyki (prócz angielskiego s¹ to przede wszystkim

nie zdecydowali, ale z mi³oœci do jêzyka nie ulegli pokusie dos-

francuski, hiszpañski, niemiecki). W naszym kraju nie brak

tosowania siê do aktualnych trendów kszta³cenia i wybrali w³a-

rodzimych przedsiêbiorców z bogatymi planami ekspansji na

sn¹, nie³atw¹, ale jak¿e fascynuj¹c¹ drogê. Wysoko rozwiniête

rynki oœcienne b¹dŸ nawet ca³kowicie egzotyczne. Najbardziej

kompetencje jêzykowe s¹ dziœ w cenie, a znajomoœæ nawet

w cenie s¹ jêzyki skandynawskie, s³owiañskie (szczególnie

kilku jêzyków stanowi wartoœæ dodan¹, zw³aszcza na pocz¹tku

czeski), wêgierski i chiñski. Warto zwróciæ uwagê, ¿e znajomoœæ

kariery zawodowej. Znajomoœæ przynajmniej jednego jêzyka

jêzyka rosyjskiego statystycznie wypada w Polsce bardzo dob-

obcego nie tylko zwiêksza szansê na znalezienie pracy, ale

rze, jednak znaj¹ go g³ównie osoby koñcz¹ce karierê zawodow¹

równie¿ ma prze³o¿enie na wysokoœæ zarobków. Jak podaj¹

jako „pami¹tkê” po poprzednim ustroju. Wœród ludzi m³odych

dane statystyczne Eurostatu, osoba znaj¹ca trzy lub wiêcej

jego znajomoœæ jest bardzo rzadka. Rosn¹ca rola Chin w

jêzyków obcych, zarabia dwa razy wiêcej od osoby nie znaj¹cej

œwiatowej gospodarce powoduje, ¿e znajomoœæ jêzyka

¿adnego. W bardzo wielu przypadkach znajomoœæ jêzyka

Pañstwa Œrodka mo¿e byæ œwietn¹ przepustk¹ do kariery,

obcego jest przek³adana ponad posiadane doœwiadczenie

zw³aszcza jeœli po³¹czymy j¹ z bieg³¹ znajomoœci¹ któregoœ z

zawodowe. Bierze siê to z faktu, i¿ w niemal¿e ka¿dym zawodzie

popularnych jêzyków – praca w najwiêkszych œwiatowych

mo¿na wyszkoliæ cz³owieka w stosunkowo krótkim czasie.

korporacjach stanie dla nas otworem.

FILOLOGIA I CO DALEJ?

Planowanie w³asnej kariery zawodowej i rozwoju osobistego

w taki sposób, aby czerpi¹c zadowolenie z ¿ycia, realizowaæ

jest dziœ ju¿ koniecznoœci¹. Kiedy swoj¹ przysz³oœæ pozostawimy

wszystkie swoje plany i aspiracje w sposób satysfakcjonuj¹cy.

przypadkowi zabraknie si³y, motywacji, œwiadomoœci i sku-

Wg Kopmeyer'a, ¿eby zdobyæ w ¿yciu wszystko to, czego

tecznoœci dzia³ania. Studia filologiczne nie tylko poszerzaj¹ na-

pragniemy, musimy spe³niæ trzy proste warunki:

sze horyzonty, uwra¿liwiaj¹ na inne kultury, sposoby postrze-

· PIERWSZY: musimy wiedzieæ - CO ROBIÆ? - znaæ cel;

gania œwiata, ale te¿ ucz¹ pokory, wytrwa³oœci i dystansu do

w³asnego œwiatopogl¹du. Wykszta³cenie filologiczne, zdoby-

· DRUGI: musimy wiedzieæ - KTÓR¥ DROGÊ WYBRAÆ? -

wane w Polsce, a uzupe³niane poprzez liczne mo¿liwoœci

dokszta³cania w docelowym kraju, jak np. stypendia Erasmus,

znaæ œcie¿ki do realizacji celu;

· TRZECI: JAK TO ZROBIÆ? - znaæ metody i techniki

praktyki, studia podyplomowe czy nawet praca sezonowa,

dojœcia do celu.

gwarantuje wiedzê pedagogiczn¹ i translatorsk¹, które sta-

nowi¹ solidn¹ podstawê do wyruszenia w œwiat zawodowy.

Pamiêtajmy jednak, ¿e nawet najdok³adniejsze zaplanowanie

przysz³oœci nie spowoduje automatycznie osi¹gniêcia sukcesu.

Istniej¹ jeszcze inne, konieczne warunki, które trzeba spe³niæ,

aby zrealizowaæ swoje cele. Nale¿y posiadaæ siln¹ motywacjê

wewnêtrzn¹, odpornoœæ na niepowodzenia, przejawiaj¹c¹ siê

w konsekwentnym realizowaniu za³o¿onych dzia³añ. Istot¹ uda-

nej kariery jest tak¿e twórcze i odwa¿ne podejmowanie ryzyka,

by osi¹gn¹æ wyznaczone cele zawodowe. Trzeba umieæ przy-

j¹æ przydarzaj¹ce siê pora¿ki jako element ka¿dej kariery, jako

koszt podjêtego planu czy projektu.

Mo¿liwoœci odnalezienia swojej drogi zawodowej po za-

koñczeniu studiów jest wiele. U¿ytkownicy naszego por-

talu LinguaJob.pl wyznaczyli aktualny trend bior¹c udzia³

w jednym z naszych sonda¿y. Najwiêksza liczba respon-

dentów pragnie odnaleŸæ siê w nastêpuj¹cych sektorach:

· obs³uga klienta

· t³umaczenia

· HR

· uczelnia lub szko³y jêzyków obcych

· IT

· finanse

· kreacja artystyczna / PR / marketing

Grupa LinguaJob.pl jako doradztwo personalne specjalizuj¹ce

siê we wsparciu procesów rekrutacyjnych dla ró¿nych sektorów

biznesu, bacznie obserwuje potrzeby rynku rekrutacyjnego i

aktualne wymagania klientów, którzy dok³adnie precyzuj¹

Nie zapomnijmy jednak, ¿e wiedza lingwistyczna to nie wszys-

swoje potrzeby rekrutacyjne, skrupulatnie dobieraj¹ narzêdzia

tko aby odnaleŸæ siê w realiach œwiata biznesu. Dobrze jest

weryfikacji kandydatów i ostro¿nie wybieraj¹ przysz³ych pra-

wiêc zastanowiæ siê nad kierunkiem naszej kariery zawodowej,

cowników. Sektorami, w których zawsze odnajdzie siê filolog-

zwi¹zanej z nauczaniem jêzyka obcego, t³umaczeniami czy te¿

humanista s¹: edukacja i szkolnictwo, us³ugi t³umaczeniowe,

wykorzystaniem znajomoœci jêzyka w okreœlonej dziedzinie biz-

nauczanie jêzyków obcych, mocno rozwijaj¹cy siê sektor obs-

nesu ju¿ w trakcie studiów filologicznych. Warto zaanga¿owaæ

³ugi outsourcingu jêzykowego Multilingual Contact Center,

siê w dzia³alnoœæ dodatkow¹, okreœliæ swoje umiejêtnoœci i

zatrudniaj¹cy w 2010 r. ponad kilkadziesi¹t tysiêcy lingwistów z

dok³adny kierunek, w którym chcemy siê rozwijaæ, wybraæ za-

ca³ej Polski, ponadto sektory IT, finansów i bankowoœci, medy-

jêcia dodatkowe, zapisaæ siê na specjalistyczne kursy czy wre-

czny, budownictwa i turystyki.

szcie zdobyæ cenn¹ wiedzê i doœwiadczenie w trakcie praktyk

Przed ka¿dym, kto podejmie trud racjonalnego wyboru swojej

zawodowych. Na planowanie kariery zawodowej sk³ada siê kil-

œcie¿ki rozwoju zawodowego, czeka wiele pracy, wyrzeczeñ, ale

ka najwa¿niejszych elementów:

i zadowolenia z siebie i sukcesów. Czy warto podj¹æ ten trud?

W dobie niemal¿e wyk³adniczego przyrostu wiedzy, koniecz-

· d¹¿enie do samowiedzy i oceny swoich mocnych i s³abych stron,

noœci ustawicznego uczenia siê, jedyn¹ odpowiedzi¹ na to py-

· wybranie kierunku rozwoju zawodowego i osobistego,

tanie jest: TAK. W czasach, w których œwiat wymaga od nas

wysokich kompetencji, miejsce filologa wydaje siê byæ zagwa-

· okreœlenie, jaki typ kariery jest najlepszy dla konkretnej osoby,

rantowane, ale oczekiwania i rozwój rynku pracy mog¹ wyma-

· planowanie i stawianie celów krótko- i d³ugoterminowych,

gaæ wiêkszej elastycznoœci czy nawet poszerzenia tego profilu

· zdobywanie teoretycznej i praktycznej wiedzy zawodowej,

zawodowego - warto zastanowiæ siê nad tym jak najszybciej.

· nieustanne podnoszenie swoich kompetencji spo³ecznych.

Agnieszka Musia³-Terlecka

Grupa LinguaJob.pl

Prezentowane spojrzenie na karierê zawodow¹ nie wynika z

racjonalnej potrzeby panowania nad w³asnym ¿yciem i przygo-

towaniem siê na zmiany, które w trakcie kariery zawodowej

mog¹ nas spotkaæ. To jedna strona medalu. Druga strona, to

d¹¿enie do sprzê¿enia swoich celów zawodowych i osobistych

Szukaj inspiracji dla Twojej kariery w AKTUALNOŒCIACH LinguaJob.pl

www.linguajob.pl/aktualnosci

Kariera z językiem niemieckim. Language job guide 2011. Wydawca - LinguaJob.pl (40 stron).pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: