magazyn.pdf

(6345 KB) Pobierz
magazyn
numer 1 | 2013
INTELIGENCJA
EMOCJONALNA
9
METOD
MOTYWOWANIA
JAK
PRZEKONYWAĆ
INNYCH
JAK
NAPISAĆ
DOBRĄ
OFERTĘ
NAJCZĘSTSZE
BŁĘDY
12
ZWIĄZKOWE
EFEKTYWNE METODY ZMIANY OSOBISTEJ
984781799.040.png 984781799.041.png 984781799.042.png 984781799.043.png 984781799.001.png 984781799.002.png 984781799.003.png 984781799.004.png
 
SPIS TREśCI
WSTĘP OD
Mateusza
GRMG magazyn
2013
Zespół:
Przyszłość marketingu jest klarowna - daj
ludziom darmową wartość, a sprzedaż zajdzie
jako efekt uboczny.
Mateusz Grzesiak • Właściciel
Szymon Berbeka • Project manager
Arletta Daniluk • Manager ds finansów
12
32
Agata Szymków • Manager logistyki
Witaj serdecznie!
Daniel Pieńkowski • Biuro obsługi klienta
SPIS
Przyszłość marketingu jest klarowna - daj
ludziom darmową wartość, a sprzedaż zajdzie
jako efekt uboczny. Darmowość daje poczucie
bezpieczeństwa i możliwość zainwestowania energii bez ewentualnej
straty pieniędzy. Wartość zmienia życie człowieka na lepsze - pod
kątem finansowym, emocjonalnym, intelektualnym czy związkowym.
Wychodząc naprzeciw tej tendencji, Magazyn GrmG jest darmowy
i dostępny dla każdego, kto szuka najefektywniejszych rozwiązań
z zakresu motywacji, sprzedaży, coachingu, wystąpień publicznych,
rozwiązywania problemów, perswazji, kontroli emocji i budowania
relacji. Każdy zamieszczony tu artykuł został napisany przez eksperta
i jest wypełniony konkretną, sprawdzoną wiedzą i gotowymi do użycia
narzędziami. Zdobywanie tych kompetencji jest istotne. Już dziś pra-
codawca amerykański inteligencję emocjonalną traktuje jako 3-krotnie
ważniejszą niż intelekt, a dynamiczny rynek pracy bardziej niż na tytuł
akademicki zwraca uwagę na faktyczne umiejętności. Sukces buduje się
dziś bowiem z innych klocków: umiejętności adaptacyjnych i szybkie-
go odnajdywania się w nowych warunkach, gotowości do pracy
w szumie informacyjnym i multitasking`u, efektywnego zarządzania
sobą w kontekście czasu i przestrzeni, erudycji i interdyscyplinarności,
myślenia projektowego, wnioskowania synergicznego, grupocentryzmu
i inteligencji kolektywnej, kompetencji międzykulturowych. By być na
bieżąco, czeka nas wszystkich wiele fascynującej nauki.
Paweł Otwinowski • Manager Eddu
06
9 metod motywowania
14
Mateuszgrzesiak.tv
27
Testymoniale GRMG
Zacznij efektywniej działać
Telewizja szkoleniowa
Polecają nas
Paweł Szymków • Marketing i sprzedaż
09
GRMG Testymoniale
18
Zdrowie Totalne
28
Eddu Camp
Tomek Tomusiak • Specjalista IT
Polecają nas
Jak umysł wpływa na ciało
Urlop z edukacją
10
Błędy związkowe
20
Gdyby Budda poszedł na
30
Kodeks i zasady GRMG
podryw. Dojrzała męskość
Popełniaj je a się rozstaniesz
Nasze wartości
Artykuły :
12
Jak napisać dobrą ofertę
22
Jak wygląda sprzedaż przyszłości
32
Fundamenty planowania celów
Narzędzia neuromarketingowe
Najnowsze trendy
Zbuduj wymarzoną przyszłość
Mateusz Grzesiak
Rafał Daniluk
Szymon Berbeka
Paweł Szymków
Przemek Huminiecki
14
Projekty
24
Ciało trenera
34
Podstawy Coachingu
Czym się zajmujemy
Zarządzaj ciałem
Jak pomagac innym
GRMG
Warsaw Conference Center
ul. Górczewska 124 lok. 308
01-460 Warszawa
Mateusz Grzesiak
W śRODKU
Artykuły, które
wzbogacą Twoje
życie.
Psycholog
Jedyny w Polsce Master Trener NLP,
autor 6 książek, międzynarodowy
trener rozwoju osobistego.
tel. +48 606 437 300
team@grmg.pl
www.GrmG.pl
www.grmg.pl Magazyn GRMG
2
GRMG Magazyn, www.grmg.pl
3
984781799.005.png 984781799.006.png 984781799.007.png 984781799.008.png 984781799.009.png 984781799.010.png 984781799.011.png 984781799.012.png
O FIRMIE
ZAŁOGA
Grupa Mateusz Grzesiak
Tomek dba o nasze IT. Bez niego nie byłoby nas w Internecie.
Daniel obsługuje klientów i opiekuje się partnerami. Pomoże Ci z nami współpracować.
Szymon wszystkim zarządza. Nawet Mateuszem (choć ten się nie daje)!
Arletta jest menedżerem ds. finansów. Dzięki niej wszyscy mają poukładane w portfelach.
Mateusz robi swoje. Pewnie dlatego tak dobrze mu idzie.
Agata opiekuje się salami szkoleniowymi. Dlatego pracujemy w tak świetnych warunkach.
Paweł (niższy) to menedżer Eddu. Zarządza wielkim projektem i uszczęśliwia tym innych.
Paweł (wyższy) jest najlepszym handlowcem. Jest tak dobry, że dostał do rąk marketing. I marketing
też stał się dobry!
Jest jeszcze dużo osób, których nie sposób wymienić tutaj. Dziękujemy im tym samym otwartym
sercem.
Grupa Mateusz Grzesiak
To stało się na łodzi podczas przekraczania granicy między Kambodżą a Tajlandią.
Mateusz uznał, że mimo ukończonych studiów, nie będzie prawnikiem.
Że otworzy firmę szkoleniową i stanie się jednym z największych trenerów na świecie.
Teść powiedział mu później, że to mrzonki. Teść bardzo się mylił.
Konkurencja mówiła, że Mateusz to przejściowa moda. Konkurencja jest daleko w tyle od wielu lat.
Mateusz w ciągu 7 lat zbudował dwie firmy zagraniczne, jedną firmę w Polsce oraz jedną organi-
zację, do której należy kilkadziesiąt tysięcy osób.
To jest właśnie GrmG - firma, która realizuje pasję wszystkich jej pracowników do rozwoju osobistego,
dobrego życia i świadomego wzrostu. Jesteśmy dobrzy w tym, co robimy, uczymy się i poprawiamy
błędy. Dzięki, że chcesz nas poznać :-)
www.grmg.pl Magazyn GRMG
4
GRMG Magazyn, www.grmg.pl
5
984781799.013.png 984781799.014.png 984781799.015.png 984781799.016.png 984781799.017.png 984781799.018.png 984781799.019.png 984781799.020.png 984781799.021.png 984781799.022.png
w życiu - przyjaźń, miłość, wiara, kreatywność, radość - są za darmo, a często ich nie zauważamy i przez to nie możemy się nimi cieszyć.
Doceń je! Musisz zacząć poranek z wysokiej energii, zrób więc rano jakiś głęboki rytuał: wdzięczności, radości, miłości.
9 METOD
2. REGUŁA PARETO W MOTYWACJI
Stosując prawo Pareto, 20% rzeczy zabiera 80% czasu. To znaczy, że zajmując się małymi sprawami, tracisz więcej
energii niż gdybyś zajmował się dużymi. Małe rzeczy dają małe efekty. Duże rzeczy dają duże efekty. Zrób listę zjadaczy czasu,
na jakich tracisz najwięcej energii i ich unikaj. Dzisiaj często tracimy czas na bezproduktywnym używaniu Internetu, więc nie
otwieraj komputera, dopóki uczciwie nie odpowiesz sobie na pytanie: Czy chcę wejść teraz na Internet dlatego, że mam na
serio coś do załatwienia, czy też po prostu nie mam co ze sobą zrobić? Jeśli to drugie jest odpowiedzią, nie otwieraj kom-
putera, tylko zadaj sobie pytanie, co chcesz teraz zrobić produktywnego i dobrego dla siebie, innych, dla świata. I to zrób.
MOTYWOWANIA
3. ZNAJDź MOTYWUJĄCY
PROBLEM
Jeśli człowiek nie dostanie nowego
wyzwania po osiągnięciu celu, to albo
siądzie na laurach, albo się wypali zawodo-
wo. Zrozum! Wcale nie chcesz nie mieć
problemów - chcesz mieć takie, dzięki którym
możesz rosnąć. Bez problemu się nie ruszysz
z łóżka. Przy za małym nie urośniesz, przy za
dużym się zniechęcisz. Zamiast więc wierzyć
w bajki, że kiedyś problemy się skończą,
zaakceptuj, że zawsze jest ich tyle samo i po
prostu w miejsce starych pojawiają się nowe.
By problem był rozwojowy, musi być Twój
i aktualny. Nie rozwiązuj więc problemów za
innych, bo to im nie pomoże. Porzuć też rzeczy
z przeszłości, jakie jeszcze za sobą ciągniesz
i zajmij się tym, co na ten moment jest dla
Ciebie ważne.
ODKRYJ
9 najszybszych, najprostszych i najskuteczniejszych
metod motywowania się, nawet jeśli zdarza Ci się
pół dnia wstawać z łóżka.
NAJSILNIEJSZĄ
MOTYWACJĘ
C
o Cię porusza? Co jest
Twoim prawdziwym powo-
dem? Słowo „motywacja”
pochodzi od łacińskiego
„movere”: poruszanie się, przemieszcza-
nie, gotowanie do walki. Wyraz „moti-
vum” znaczy „powód rozstrzygający”
i „przyczyna”. „Motyw” łączy się też ze
słowem „motus” - ruch. Jeśli znajdziesz
więc odpowiedni motyw, będziesz zmoty-
wowany. Jeśli nie, to Ci się nie uda i znowu
coś przełożysz na później, stracisz czas
albo uciekniesz w internet czy telewizję.
4. POZBĄDź SIĘ SABOTAŻY
9 największych demotywatorów to: lęk,
określenie złych celów, konflikt wartości,
zależność od innych, brak wyzwania, żal,
samotność, wypalenie, niejasność co
dalej. Przepracuj je, korzystając z efekty-
wnych narzędzi (metody pracy z emocja-
mi są prezentowane na szkoleniu Praktyk
Psychologii Sukcesu i Zmiany Osobistej),
a dzięki temu przestaniesz tracić energię.
Nicnierobienie jest o wiele bardziej męczące
niż realizowanie własnych planów i trudniej
na dłuższą metę jest uciekać od problemów
niż je rozwiązać.
nawet do lenistwa. Niektórym ludziom
bardzo się chce nie chcieć! Nie chodzi
więc o brak motywacji, ale o umiejętność
jej kierowania. Myśl w kategoriach tego,
co chcesz i pytaj się systematycznie: Jaki
jest mój cel? Co chcę osiągnąć? Jak to
działanie, jakie podejmuję, przybliża mnie
do osiągnięcia tego celu? Tam, gdzie jest
Twoje skupienie, tam idzie energia.
Zebraliśmy 9 najlepszych technik jakich
konsekwentne stosowanie w życiu gwa-
rantuje motywacyjny sukces. Przeczytaj je,
zastosuj i ich przestrzegaj.
„Tekst jest inspirowany
częścią szkolenia
MotivAction
prowadzonego przez
Mateusza Grzesiaka.
W kalendarzu
znajdziesz jego
najbliższy termin”.
1. ZACZNIJ Z WYSOKIEJ
ENERGII
Tony Robbins, światowy guru motywacji,
po przebudzeniu się przez 10 minut
dziękuje za wszystko, co ma. Szczerze,
z serducha, myśli o tak prostych, ale
ważnych sprawach jak rodzina, zdrowie,
praca. Bez tego nie wyjdzie z łóżka, bo
dopóki nie umie się doceniać swego aktu-
alnego życia, nie ma sensu zabierać się za
przyszłość. Pamiętaj: najważniejsze rzeczy
6. DOBRZE MOTYWUJ
INNYCH
Według badań Mercer`s, najbardziej
prestiżowej firmy konsultingowej na
świecie, obejmujących 30.000 pra-
cowników w 17 krajach, brak okazywania
szacunku, zwracania uwagi na aktualne
i rzeczywiste problemy oraz „fałszywa
demokracja” (pytanie o zdanie. gdy już
5. NADAJ MOTYWACJI
KIERUNEK
Nie ma czegoś takiego, jak brak motywacji,
bo zawsze jesteś zmotywowany do czegoś,
www.grmg.pl Magazyn GRMG
6
GRMG Magazyn, www.grmg.pl
7
984781799.023.png 984781799.024.png 984781799.025.png 984781799.026.png 984781799.027.png 984781799.028.png 984781799.029.png 984781799.030.png 984781799.031.png
GRMG
podjęto decyzję) najbardziej zabijają motywację. Jeśli sądzisz,
że ludzie chcą głównie więcej pieniędzy, to mylisz się - z 13 czy-
nników składających się na motywację, są one dopiero na szóstym
miejscu! Inwestuj więc w umiejętności motywowania innych
i upewnij się, że po każdym spotkaniu Ciebie będą w jakimś
stopniu lepsi. Nie można dawać innym tego, czego się samemu nie
ma, więc dawaj innym nadzieję, siłę, wiarę i mądrość.
o własne środowisko. Dbanie pokazuje, że jesteś świadomy
bycia częścią większej rzeczywistości. Ta świadomość jest
przykładem myślenia o innych, które jest podstawą prawdziwego
przywództwa i stawania się wzorcem do naśladowania. Gdy to,
co robisz, idzie z głębokiej motywacji i jest dla Ciebie ważne,
stanie w korku staje się podwaliną kreatywnych pomysłów, które
zmieniają Twoje życie tak samo, jak wejście do wanny zmieniło
życie Archimedesa. Odnajdziesz tym samym swoją przysłowiową
„Eurekę”.
TESTYMONIALE
To, co wczoraj zajmowało 2 dni, u Grzesiaka dziś
zajmuje 5 minut, zaś jutro będzie to prosta instalacja
trwająca tyle, ile trwa przeczytanie tego zdania.
7. MOTYWUJ SIĘ CAŁYM MóZGIEM
Wyobrażaj sobie, co chcesz osiągnąć, mów do siebie głośno
inspirującym głosem, wykonuj fizycznie ruchy związane z tym,
do czego chcesz się motywować (np. stań i mów jakbyś miał
przed sobą publikę, jeśli chcesz się motywować do występów
publicznych), puszczaj poruszającą Cię muzykę i jak najmocniej
czuj to, do czego się motywujesz. Twój mózg będzie bardziej
stymulowany i szybciej osiągniesz efekt. To dlatego dzieci uczą się
najszybciej, bo korzystają z ciała, dźwięków, wyobraźni!
9. UŻYWAJ ORGANIZATORóW
Prosty organizator z kalendarzem i listą zadań do wykonania to
atrybut każdego dobrego menedżera. Ty też chcesz być dobrym
menedżerem przede wszystkim własnego życia. Nie wychodź więc
do pracy bez zaplanowania kilku konkretnych rzeczy, jakie chcesz
tego dnia zrobić. Pamiętaj o uwzględnianiu w nim takich rzeczy,
które mogłyby się wydać pewnikami, ale tak naprawdę często o nich
zapominamy: randkach z partnerem, spotkaniach z przyjaciółmi,
telefonach do rodziny czy czasie dla siebie. To naprawdę
podnosi energię, gdy patrzysz w kalendarz a tam 2 godziny dla
Ciebie. Oddychasz z ulgą i dziękujesz sobie za dobrą organizację!
Kiedy jakiś czas temu kończyłem kurs coacha International Coaching Community Josepha
O`Connora, jeden z trenerów powiedział taką sentencję: „Kiedy mistrz jest gotów, pojawiają
się uczniowie”. Postanowiłem ją szybko zapisać. Spodobała mi się. Wtedy jeszcze zbytnio nie
ufałem swojej pamięci, więc zapisanie wydawało mi się koniecznością. Kiedy następnego
dnia zajrzałem do kajetu i zerknąłem na zapisaną własnoręcznie sentencję, przeczytałem:
„Kiedy mistrz jest gotów, wtedy pojawiają się mistrzowie”. Nie, to błąd, to nie tak miało
być - pomyślałem, lecz natychmiast przyszedł mi do głowy obraz wielu osób i zobaczyłem
niezamierzoną, podświadomą mądrość mego błędu. Dziś mam przed oczami obraz Mateusza
Grzesiaka. To mistrz nad mistrzami. Patrząc na Mateusza w trakcie pracy, nagle zastanawiasz
się, w jaki sposób taki młody facet potrafi tak wiele. I nagle o tym zapominasz, angażując się
w to, czego właśnie doświadczasz za sprawą Mateusza. Początkowe: „Jak on to robi” zamienia
się w: „Też to potrafię zrobić” i nagle odkrywasz, że jest coś jeszcze i jeszcze więcej. Uruchamia
się ciekawość i pasja, a nad wszystkim króluje poczucie radości. Jak on to robi? Jak ja to robię?
Jak jutro będę to robił? Co tam jest jeszcze? Jak dobrze mogę się bawić? To kanon pytań Mateusza, który stał się również moim kanonem.
Pomyślałem sobie o Mateuszu - on jest jak Bandler i Grinder z lat 70., z tym, że on już to wszystko wie, potrafi, stosuje. To Wszystko
co Bandler i Grinder 30 lat temu odkrywali i nazywali. Tyle tylko? Grzesiak potrafi i odkrywa znacznie więcej, bo macie przyjemność
z trenerem, który zmienia oblicze NLP. To, co wczoraj zajmowało 2 dni, u Grzesiaka dziś zajmuje 5 minut, zaś jutro będzie to prosta insta-
lacja trwająca tyle, ile trwa przeczytanie tego zdania. Mateusz potrafi jednak jeszcze więcej. Ten mistrz jest gotów do wielkich rzeczy
i kiedy przychodzisz do niego, stajesz się mistrzem, który reaguje na gotowość innego mistrza. I nic już nie pozostaje dawnym obrazem.
8. NADAJ RZECZOM WARTOśĆ
Nawet jeśli robisz coś pozornie nieistotnego, nadaj temu
głębszą wartość. Jeśli sprzątasz biurko, to jest to przykład dbania
Maciej Bennewicz,
Dyrektor Programowy firmy Norman Benett, Senior Trener, Master Coach ICC
Po Grzesiaku już nic nie jest tak samo. Wszystko się zmienia. Na lepsze, bardziej kolorowe, ciekawe,
zabawne, ekscytujące. To najlepsze szkolenia na jakich byłam. Niezwykłe. Pierwsze wrażenie to takie,
że zapomina się o bożym świecie i 7 dni mija jak strzała, Ale to dopiero początek, potem zaczynają
się magiczne zmiany. To jak odkrywanie nowych lądów. Gdy otwieram rano oczy, mówię do siebie:
„Wszystko zależy ode mnie, będę się dobrze bawić”. I tak jest. Magia. Podziwiam bardzo Mateusza
za to, jak pracuje z ludźmi, jak w nich wierzy bardziej niż oni sami, jak dba o każdego z osobna
i o całą grupę. Podziwiam jego energię i zaangażowanie. Dla wszystkich ma czas i uwagę. Odpowie
na każdego maila. Można na niego liczyć. Zawsze dostaję więcej niż się spodziewałam. Po każdym
szkoleniu moja wdzięczność dla Mateusza i podziw rosną i rosną. Zawodowo jestem związana
z biznesem, ale to, co robi Mateusz, można zastosować wszędzie, Mateusz to niezwykły człowiek,
który swoją pasją zmienia świat na lepszy. Jego entuzjazm, radość życia i wiara w ludzi są zaraźliwe”.
Magdalena Nowicka,
prezes firmy informatycznej
www.grmg.pl Magazyn GRMG
8
GRMG Magazyn, www.grmg.pl
9
984781799.032.png 984781799.033.png 984781799.034.png 984781799.035.png 984781799.036.png 984781799.037.png 984781799.038.png 984781799.039.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin