Rozp. o ustaleniu okoliczności wypadków (z 2009).pdf

Dziennik Ustaw Nr 105

— 8361 —

Poz. 870

870

ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 1 lipca 2009 r.

w sprawie ustalania okolicznoÊci i przyczyn wypadków przy pracy

Na podstawie art. 237 § 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia

26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.

Nr 21, poz. 94, z póên. zm. 1) ) zarzàdza si´, co nast´-

puje:

3. Zgod´, o której mowa w ust. 2, w sytuacji zaist-

nienia wypadku Êmiertelnego, ci´˝kiego lub zbioro-

wego wyra˝a pracodawca po uzgodnieniu z w∏aÊci-

wym inspektorem pracy i prokuratorem, a w razie za-

istnienia takich wypadków w zak∏adzie górniczym —

tak˝e po uzgodnieniu z w∏aÊciwym organem nadzoru

górniczego.

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla:

1) sposób i tryb post´powania przy ustalaniu oko-

licznoÊci i przyczyn wypadków przy pracy oraz

sposób ich dokumentowania, a tak˝e zakres infor-

macji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy

pracy;

4. Dokonywanie zmian w miejscu wypadku bez

uzyskania zgody, o której mowa w ust. 2 i 3, jest do-

puszczalne, je˝eli zachodzi koniecznoÊç ratowania

osób lub mienia albo zapobie˝enia gro˝àcemu niebez-

pieczeƒstwu.

2) sk∏ad zespo∏u powypadkowego.

§ 2. Pracownik, który uleg∏ wypadkowi, je˝eli stan

jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformowaç

niezw∏ocznie o wypadku swojego prze∏o˝onego.

§ 4. OkolicznoÊci i przyczyny wypadku ustala po-

wo∏ywany przez pracodawc´ zespó∏ powypadkowy,

w sk∏ad którego wchodzi pracownik s∏u˝by bezpie-

czeƒstwa i higieny pracy oraz spo∏eczny inspektor

pracy.

§ 5. 1. U pracodawcy, który zgodnie z art. 237 11 §1

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy nie

ma obowiàzku tworzenia s∏u˝by bezpieczeƒstwa

i higieny pracy, w sk∏ad zespo∏u powypadkowego za-

miast pracownika s∏u˝by bezpieczeƒstwa i higieny

pracy wchodzi pracodawca lub pracownik zatrudnio-

ny przy innej pracy, któremu pracodawca powierzy∏

wykonywanie zadaƒ s∏u˝by bezpieczeƒstwa i higieny

pracy, albo specjalista spoza zak∏adu pracy.

§ 3. 1. Do czasu ustalenia okolicznoÊci i przyczyn

wypadku pracodawca ma obowiàzek zabezpieczyç

miejsce wypadku w sposób wykluczajàcy:

1) dopuszczenie do miejsca wypadku osób niepowo-

∏anych;

2) uruchamianie bez koniecznej potrzeby maszyn

i innych urzàdzeƒ technicznych, które w zwiàzku

z wypadkiem zosta∏y wstrzymane;

3) dokonywanie zmiany po∏o˝enia maszyn i innych

urzàdzeƒ technicznych, jak równie˝ zmiany po∏o˝e-

nia innych przedmiotów, które spowodowa∏y wy-

padek lub pozwalajà odtworzyç jego okolicznoÊci.

2. U pracodawcy, u którego nie dzia∏a spo∏eczna

inspekcja pracy, w sk∏ad zespo∏u powypadkowego

zamiast spo∏ecznego inspektora pracy, jako cz∏onek

zespo∏u, wchodzi przedstawiciel pracowników posia-

dajàcy aktualne zaÊwiadczenie o ukoƒczeniu szkolenia

w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, zgodnie

z przepisami dotyczàcymi szkolenia w dziedzinie bez-

pieczeƒstwa i higieny pracy.

2. Zgod´ na uruchomienie maszyn i innych urzà-

dzeƒ technicznych lub dokonanie zmian w miejscu

wypadku wyra˝a pracodawca, w uzgodnieniu ze spo-

∏ecznym inspektorem pracy, po dokonaniu ogl´dzin

miejsca wypadku oraz po sporzàdzeniu, jeÊli zachodzi

potrzeba, szkicu lub fotografii miejsca wypadku.

§ 6. Je˝eli pracodawca nie mo˝e dope∏niç obo-

wiàzku utworzenia zespo∏u powypadkowego w sk∏a-

dzie dwuosobowym, okreÊlonym w § 4 i 5, ze wzgl´-

du na ma∏à liczb´ zatrudnionych pracowników, oko-

licznoÊci i przyczyny wypadku ustala zespó∏ powypad-

kowy, w sk∏ad którego wchodzi pracodawca oraz spe-

cjalista spoza zak∏adu pracy.

———————

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113,

poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19,

poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120,

poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52,

poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123,

poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r.

Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660,

Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166,

poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959,

Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407,

z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732

i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133,

poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r.

Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181,

poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586,

Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654 oraz

z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485,

Nr 98, poz. 817 i Nr 99, poz. 825.

§ 7. 1. Niezw∏ocznie po otrzymaniu wiadomoÊci

o wypadku zespó∏ powypadkowy jest obowiàzany

przystàpiç do ustalenia okolicznoÊci i przyczyn wy-

padku, w szczególnoÊci:

1) dokonaç ogl´dzin miejsca wypadku, stanu tech-

nicznego maszyn i innych urzàdzeƒ technicznych,

stanu urzàdzeƒ ochronnych oraz zbadaç warunki

wykonywania pracy i inne okolicznoÊci, które mo-

g∏y mieç wp∏yw na powstanie wypadku;

2) je˝eli jest to konieczne, sporzàdziç szkic lub wyko-

naç fotografi´ miejsca wypadku;

Dziennik Ustaw Nr 105

— 8362 —

Poz. 870

3) wys∏uchaç wyjaÊnieƒ poszkodowanego, je˝eli stan

jego zdrowia na to pozwala;

3. Na wniosek pracodawcy poszkodowanego pra-

cownika pracodawca, na którego terenie mia∏ miejsce

wypadek, mo˝e ustaliç okolicznoÊci i przyczyny wy-

padku, a nast´pnie dokumentacj´ powypadkowà

przekazaç pracodawcy poszkodowanego pracownika.

4) zebraç informacje dotyczàce wypadku od Êwiad-

ków wypadku;

5) zasi´gnàç opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii

innych specjalistów, w zakresie niezb´dnym do

oceny rodzaju i skutków wypadku;

§ 9. 1. Po ustaleniu okolicznoÊci i przyczyn wypad-

ku zespó∏ powypadkowy sporzàdza — nie póêniej ni˝

w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia

o wypadku — protokó∏ ustalenia okolicznoÊci i przy-

czyn wypadku przy pracy, zwany dalej „protoko∏em

powypadkowym”, wed∏ug wzoru ustalonego przez

ministra w∏aÊciwego do spraw pracy na podstawie

art. 237 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks

pracy.

6) zebraç inne dowody dotyczàce wypadku;

7) dokonaç prawnej kwalifikacji wypadku zgodnie

z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 paêdziernika

2002 r. o ubezpieczeniu spo∏ecznym z tytu∏u wy-

padków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U.

Nr 199, poz. 1673, z póên. zm. 2) ), zwanej dalej

„ustawà”;

2. Ustalenie okolicznoÊci i przyczyn wypadku

w terminie póêniejszym ni˝ okreÊlony w ust. 1, wsku-

tek uzasadnionych przeszkód lub trudnoÊci, wymaga

podania przyczyn tego opóênienia w treÊci protoko∏u

powypadkowego.

8) okreÊliç Êrodki profilaktyczne oraz wnioski, w szcze-

gólnoÊci wynikajàce z oceny ryzyka zawodowego

na stanowisku pracy, na którym wystàpi∏ wypadek.

2. Zespó∏ powypadkowy jest obowiàzany wyko-

rzystaç materia∏y zebrane przez organy prowadzàce

Êledztwo lub dochodzenie, je˝eli materia∏y te zostanà

mu udost´pnione.

3. Zespó∏ powypadkowy sporzàdza protokó∏ po-

wypadkowy w niezb´dnej liczbie egzemplarzy i wraz

z pozosta∏à dokumentacjà powypadkowà dor´cza nie-

zw∏ocznie pracodawcy w celu zatwierdzenia.

3. Je˝eli wypadek mia∏ rozmiary katastrofy albo

spowodowa∏ zagro˝enie dla bezpieczeƒstwa publicz-

nego, zespó∏ powypadkowy wykorzystuje ustalenia

zespo∏u specjalistów, powo∏anego przez w∏aÊciwego

ministra, wojewod´ lub organ sprawujàcy nadzór

okreÊlony w art. 237 14 ustawy z dnia 26 czerwca

1974 r. — Kodeks pracy, do ustalenia przyczyn wypad-

ku oraz wyjaÊnienia problemów technicznych i tech-

nologicznych.

§ 10. 1. Cz∏onek zespo∏u powypadkowego ma pra-

wo z∏o˝yç do protoko∏u powypadkowego zdanie od-

r´bne, które powinien uzasadniç.

2. W przypadku rozbie˝noÊci zdaƒ cz∏onków ze-

spo∏u powypadkowego o treÊci protoko∏u powypad-

kowego decyduje pracodawca.

§ 11. 1. Zespó∏ powypadkowy jest obowiàzany za-

poznaç poszkodowanego z treÊcià protoko∏u powy-

padkowego przed jego zatwierdzeniem.

§ 8. 1. Ustalenia okolicznoÊci i przyczyn wypadku,

który mia∏ miejsce na terenie innego zak∏adu pracy,

dokonuje zespó∏ powypadkowy powo∏any przez pra-

codawc´ poszkodowanego, w obecnoÊci przedstawi-

ciela pracodawcy, na którego terenie mia∏ miejsce wy-

padek.

2. Poszkodowany ma prawo zg∏oszenia uwag i za-

strze˝eƒ do ustaleƒ zawartych w protokole powypad-

kowym, o czym zespó∏ powypadkowy jest obowiàza-

ny pouczyç poszkodowanego.

2. Pracodawca, na którego terenie mia∏ miejsce

wypadek, w którym zosta∏a poszkodowana osoba nie-

b´dàca jego pracownikiem, jest obowiàzany w szcze-

gólnoÊci:

3. Poszkodowany ma prawo wglàdu do akt spra-

wy oraz sporzàdzania z nich notatek i odpisów oraz

kopii.

4. Zespó∏ powypadkowy zapoznaje z treÊcià proto-

ko∏u powypadkowego cz∏onków rodziny zmar∏ego

pracownika, o których mowa w art. 13 ust. 2 ustawy,

oraz poucza ich o prawie zg∏aszania uwag i zastrze˝eƒ

do ustaleƒ zawartych w protokole powypadkowym.

1) zapewniç udzielenie pomocy poszkodowanemu;

2) zabezpieczyç miejsce wypadku w sposób okreÊlo-

ny w § 3 ust. 1;

3) zawiadomiç niezw∏ocznie o wypadku pracodawc´

poszkodowanego;

§ 12. 1. Stwierdzenie w protokole powypadko-

wym, ˝e wypadek nie jest wypadkiem przy pracy albo

˝e zachodzà okolicznoÊci, które mogà mieç wp∏yw na

prawo pracownika do Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych

z tytu∏u wypadku, wymaga szczegó∏owego uzasadnie-

nia i wskazania dowodów stanowiàcych podstaw´ ta-

kiego stwierdzenia.

4) udost´pniç miejsce wypadku i niezb´dne materia-

∏y oraz udzieliç informacji i wszechstronnej pomo-

cy zespo∏owi powypadkowemu ustalajàcemu oko-

licznoÊci i przyczyny wypadku.

———————

2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2002 r. Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 83, poz. 760

i Nr 223, poz. 2217, z 2004 r. Nr 99, poz. 1001, Nr 121,

poz. 1264, Nr 187, poz. 1925 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r.

Nr 164, poz. 1366, z 2007 r. Nr 115, poz. 792, z 2008 r.

Nr 228, poz. 1507 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 22,

poz. 120 i Nr 99, poz. 825.

2. Do protoko∏u powypadkowego do∏àcza si´ zapis

wyjaÊnieƒ poszkodowanego i informacji uzyskanych

od Êwiadków wypadku, a tak˝e inne dokumenty ze-

brane w czasie ustalania okolicznoÊci i przyczyn wy-

padku, w szczególnoÊci pisemnà opini´ lekarza lub in-

nych specjalistów, szkice lub fotografie miejsca wy-

Dziennik Ustaw Nr 105

— 8363 —

Poz. 870

padku, a tak˝e odr´bne zdanie z∏o˝one przez cz∏onka

zespo∏u powypadkowego oraz uwagi i zastrze˝enia,

o których mowa w § 11 ust. 2 i 4 — stanowiàce inte-

gralnà cz´Êç protoko∏u powypadkowego.

§ 16. 1. Pracodawca prowadzi rejestr wypadków

przy pracy na podstawie wszystkich protoko∏ów po-

wypadkowych.

2. Rejestr wypadków przy pracy zawiera:

§ 13. 1. Protokó∏ powypadkowy zatwierdza praco-

dawca nie póêniej ni˝ w terminie 5 dni od dnia jego

sporzàdzenia.

1) imi´ i nazwisko poszkodowanego;

2) miejsce i dat´ wypadku;

2. Pracodawca zwraca niezatwierdzony protokó∏

powypadkowy, w celu wyjaÊnienia i uzupe∏nienia go

przez zespó∏ powypadkowy, je˝eli do treÊci protoko∏u

powypadkowego zosta∏y zg∏oszone zastrze˝enia przez

poszkodowanego lub cz∏onków rodziny zmar∏ego

wskutek wypadku pracownika albo protokó∏ powy-

padkowy nie odpowiada warunkom okreÊlonym

w rozporzàdzeniu.

3) informacje dotyczàce skutków wypadku dla po-

szkodowanego;

4) dat´ sporzàdzenia protoko∏u powypadkowego;

5) stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy

pracy;

6) dat´ przekazania do Zak∏adu Ubezpieczeƒ Spo-

∏ecznych wniosku o Êwiadczenia z tytu∏u wypadku

przy pracy;

3. Zespó∏ powypadkowy, po dokonaniu wyjaÊnieƒ

i uzupe∏nieƒ, o których mowa w ust. 2, sporzàdza, nie

póêniej ni˝ w terminie 5 dni, nowy protokó∏ powypad-

kowy, do którego do∏àcza protokó∏ powypadkowy nie-

zatwierdzony przez pracodawc´.

7) liczb´ dni niezdolnoÊci do pracy;

8) inne informacje, nieb´dàce danymi osobowymi,

których zamieszczenie w rejestrze jest celowe,

w tym wnioski i zalecenia profilaktyczne zespo∏u

powypadkowego.

4. W przypadku, o którym mowa w § 8 ust. 3, pro-

tokó∏ powypadkowy zatwierdza pracodawca poszko-

dowanego pracownika. Przepisy ust. 1—3 stosuje si´

odpowiednio.

§ 17. Do post´powaƒ w sprawie ustalenia okolicz-

noÊci i przyczyn wypadków przy pracy, wszcz´tych

i niezakoƒczonych przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniej-

szego rozporzàdzenia, stosuje si´ przepisy tego roz-

porzàdzenia, z tym ˝e czynnoÊci dokonane w toku

wszcz´tych post´powaƒ pozostajà skuteczne.

§ 14. 1. Zatwierdzony protokó∏ powypadkowy pra-

codawca niezw∏ocznie dor´cza poszkodowanemu

pracownikowi, a w razie wypadku Êmiertelnego —

cz∏onkom rodziny zmar∏ego pracownika, o których

mowa w § 11 ust. 4.

2. Protokó∏ powypadkowy dotyczàcy wypadków

Êmiertelnych, ci´˝kich i zbiorowych pracodawca nie-

zw∏ocznie dor´cza w∏aÊciwemu inspektorowi pracy.

§ 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem

3 lipca 2009 r. 3)

Prezes Rady Ministrów: D. Tusk

§ 15. Protokó∏ powypadkowy dotyczàcy wypad-

ków Êmiertelnych, ci´˝kich i zbiorowych, zawierajàcy

ustalenia naruszajàce uprawnienia pracownika albo

nieprawid∏owe wnioski profilaktyczne, mo˝e byç

zwrócony pracodawcy przez w∏aÊciwego inspektora

pracy, z uzasadnionym wnioskiem o ponowne ustale-

nie okolicznoÊci i przyczyn wypadku. Przepis § 13

ust. 3 stosuje si´ odpowiednio.

———————

3) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze-

niem Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie

ustalania okolicznoÊci i przyczyn wypadków przy pracy

oraz sposobu ich dokumentowania, a tak˝e zakresu infor-

macji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy

(Dz. U. Nr 115, poz. 744, z 2004 r. Nr 14, poz. 117 oraz

z 2006 r. Nr 215, poz. 1582), które traci moc z dniem 3 lip-

ca 2009 r.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: