STRUKTURA SPŁECZNA
Trwały układ relacji między elementami społeczeństwa
Relacje w strukturze można sprowadzić do 3 kategorii:
- Zależności wzajemne : np. między producentami a kupcami
- Zależności jednostronne : np. nauczyciel – uczeń
- Stosunki dystansów: więzi i antagonizmów społ.
ELEMENTY STRUKTURY:
1. STATUS (POZYCJA)
Pozycja danej osoby w strukturze stosunków społecznych
a. Status przypisany – nadawane jednostce przez społeczeństwo lub grupę bez jej woli , np. rasa, wyznanie, płeć
b. Status osiągany – wykształcenie
c. Status dominujący – najbardziej znaczący np. dla mężczyzny – status zawodowy
1. ROLA
To co oczekujemy od jednostki mającej określony status, ale to też zachowania jednostki o konkretnym statusie.
Cechy roli : oczekiwania i zachowania
- Osoba ma status ale odgrywa lub wykonuje rolę
- Rola to obowiązki
- o napięciach związanych z rolą mówimy gdy wysiłek wkładany w wypełnieni przepisów wynikających ze statusu spowoduje niepokój, stres, napięcie
1. GRUPY
CECHY:
- Pewna ilość osób wchodzących w interakcje
- stosunki uregulowane przez instytucje, normy religijne, prawne, moralne, zwyczajowe
- wartości materialne i niematerialne
- zasada odrębności – jednostki w grupie i grupy w spoęłcznosći
Podział:
1. ze względu na otwartość:
a. Otwarte – nastawione na powiększenie liczby członków
b. Zamknięte – łatwo zachowują pewna trwałość
1. ze względu nas ostrość lub mglistość członkostwa w grupie
a. Formalne –przynależność wiąże się z podpisanie deklaracji przynależności
b. Nieformalne –trudno podąć dokładną liczbę członków
1. ze względu na liczbę członków
a. Duże
b. Małe
1. ze względu na stopień zaangażowania jednostki w grupie
a. Totalitarne – grupy próbują zapanować nad jednostką
b. Wycinkowe – regulują określony wycinek ról swych członków
1. WSPÓLNOTA
Grupa społeczna która ma nie tylko taką samą tożsamość, strukturalny model interakcji ale i wspólne terytorium geograficzne
1. ORGANIZACJE
Składają się z wielu powiązanych ze sobą stosunków
1. INSTYTUCJE SPOĘŁCZNE
- Stabilne i stosunkowo trwale układy kulturowe, strukturalne, które zajmują się rozwiązywaniem m.in. takich problemów jak: dbanie o fizyczne i emocjonalne potrzeby swoich członków
- Cechuje je stabilny zestaw wartości, norm, przepisów, roli
- Podstawowe instytucje: gospodarka, edukacja, rodzina,, instytucje polityczne, religia
pedagogika.koszalin