Wytyczne_do_akcji_informacyjno-promocyjnej.pdf

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

Działanie 1.6. SPO RZL: System aktywizacji zawodowej kobiet

WYTYCZNE DO AKCJI INFORMACYJNO-

PROMOCYJNEJ PROJEKTU

SYSTEM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ KOBIET - ,,KOBIETA PRACUJĄCA...’’

MARZEC 2006

Opracowanie raportu:

ASM Centrum Badań i Analiz Rynku

przy współpracy z Anną Kulpą-Ogdowską (Katedra Socjologii Szkoła Główna Handlowa

i Szkoła Nauk Społecznych przy Instytucie Filozofii i Socjologii PAN)

Wszelkich informacji na temat badania i projektu udzielają kierownicy projektu:

Dominika Stelmachowicz-Pawyza: d.pawyza@asm-poland.com.pl tel. 024 355 77 17

Katarzyna Świeżawska-Ambroziak k.swiezawska@asm-poland.com.pl tel. 024 355 77 34

Strona internetowa projektu: www.kobietapracująca.org

Projekt „KOBIETA PRACUJĄCA” realizowany jest w ramach:

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich 2004 - 2006

Priorytetu 1 - Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej

Działanie 1.6. – Integracja i reintegracja zawodowa kobiet

Według schematu: Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy

Okres wdrażania projektu: 2005.08.01 – 2007.06.30

Instytucja wdrażająca: Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki

Społecznej

Koordynator projektu:

ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o.

ul. Grunwaldzka 5, 99-301 Kutno,

Partnerzy projektu:

Fundacja Centrum Praw Kobiet oddział w Łodzi,

ul. Piotrkowska 115, 90-430 Łódź, Tel. 042 633 34 11

Demokratyczna Unia Kobiet – Gdańsk

ul. Miszewskiego 17, 80-239 Gdańsk, Tel. 058 345 50 16

Małopolski Związek Pracodawców

ul. Kościuszki 43, 30-114 Kraków, Tel. 012 421 59 99,

Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych

ul. Ziemniaczana 10A, 62-030 Luboń, Tel. 061 813 98 93

Wytyczne do akcji informacyjno-promocyjnej projektu

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca....’’

Projekt współfinansowany ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

Projekt współfinansowany ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

Drodzy Czytelnicy!

Niniejszym mamy ogromną przyjemność oddać w Państwa ręce raport:

Wytyczne do akcji informacyjno-promocyjnej w ramach projektu: System

aktywizacji zawodowej kobiet – „Kobieta pracująca...”.

Celem projektu – „Kobieta pracująca” jest rozpoznanie sytuacji kobiet

na rynku pracy w ujęciu ogólnopolskim i lokalnym. W ramach projektu

zrealizowano badania ogólnopolskie oraz badania pogłębione w wybranych

województwach (małopolskim, łódzkim, wielkopolskim, pomorskim). Na bazie

wyników tych badań opracowana i przeprowadzana jest akcja informacyjno-

edukacyjna skierowana do kobiet, instytucji rynku pracy i pracodawców.

Jej celem jest przełamanie stereotypów w sferze podziału zawodów

na tradycyjne męskie i kobiece oraz udzielenie wielostronnego wsparcia

na rynku pracy poprzez promowanie równego dostępu kobiet i mężczyzn

do zatrudniania.

Poza tym projekt ma na celu stworzenie systemu wymiany informacji

(regionalne bazy danych) na temat programów i działań na rzecz kobiet oraz

możliwości uczestniczenia w nich. Wszystkie te działania informacyjne, czyli

cykl seminariów i konferencji oraz elektroniczny system informacji zostały

dostosowane do każdego z czterech wybranych województw: łódzkiego,

wielkopolskiego, małopolskiego i pomorskiego.

Przewidywanym efektem działań projektu będzie wzrost stopy zatrudnienia

kobiet oraz podwyższenie ich statusu zawodowego i społecznego.

Realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju

Zasobów Ludzkich i współfinansowany przez Unię Europejską

ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projekt, pozwolił

na postawienie wielu pytań, które dotychczas pozostawały bez odpowiedzi.

Były to pytania niezwykle ważne, gdyż odpowiedzi na nie, nie tylko zaspokoją

ciekawość badaczy, ale mogą również stanowić inspirację dla pomysłów,

rozwiązań, które mogą wspomóc jakże trudny proces integracji i reintegracji

zawodowej kobiet.

Do lektury raportu zachęcamy przede wszystkim kobiety, ale mamy również

nadzieję, że spotka się on z zainteresowaniem ze strony służb zatrudnienia

i przedsiębiorców.

Zachęcamy wszystkich Państwa do wyrażania uwag i opinii o treści niniejszego

raportu oraz do śledzenia postępu prac w projekcie i uczestnictwa

w seminariach, konferencjach regionalnych i mających charakter ogólnopolski.

Zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej projektu:

www.kobietapracujaca.org

Życzymy ciekawej lektury,

Dominika Stelmachowicz-Pawyza

Katarzyna Świeżawska-Ambroziak

Wytyczne do akcji informacyjno-promocyjnej projektu

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca....’’

Projekt współfinansowany ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

SPIS TREŚCI

WPROWADZENIE................................................................................... 5

WYTYCZNE DO AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ ................................ 7

1. Promowanie równości szans w zawodach tradycyjnie uznawanych

za kobiece lub męskie.................................................................7

2. Promowanie idei wykorzystywania indywidualnych zdolności

do wykonywania poszczególnych zawodów...................................12

3.Promowanie równości szans w zakresie wynagradzania; promowanie

kobiet na stanowiska kierownicze; promowanie kobiecej

przedsiębiorczości.................................................................... 15

4. Promowanie partnerskiego modelu,włączającego mężczyzn

na równi z kobietami w realizację obowiązków rodzicielskich

i domowych; edukowanie w zakresie możliwości dzielenie opieki nad

dziećmi,jakie daje prawo pracy i ubezpieczeń społecznych;

promowanie elastycznych form zatrudnienia ................................ 19

5. Upowszechnienie korzystania usług opiekuńczo-wychowawczych

nad dziećmi i osobami zależnymi................................................24

6. Informowanie o instytucjach rynku pracy ................................ 26

PROGRAM PROMOCJI PROJEKTU SYSTEM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ KOBIET

- ,,KOBIETA PRACUJĄCA.....’’ ................................................................ 28

,,KOBIETA PRACUJĄCA...’’ – NIEZBĘDNIK INFORMACYJNO - PROMOCYJNY .. 34

Wytyczne do akcji informacyjno-promocyjnej projektu

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca....’’

Projekt współfinansowany ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach

Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

WPROWADZENIE

Celem projektu – „Kobieta pracująca...” jest rozpoznanie sytuacji kobiet

na rynku pracy. Przede wszystkim jednak autorzy projektu starali się w toku

procesu badawczego odnaleźć te społeczne wzory i specyfikę postrzegania

kobiet i mężczyzn, które determinują „ich” społeczne i zawodowe pozycje.

I udało się. Dzięki szeroko zakrojonym badaniom zdiagnozowano sytuację

kobiet na rynku pracy i ustalono jej przyczyny.

Pamiętając jednak o słowach Johanna Wolfganga von Goethe: „Sama wiedza

nie wystarczy, trzeba jeszcze umieć ją stosować” oddajemy w ręce czytelnika

dokument, którego główną intencją jest wyposażenie organizatorów akcji

promocyjno-informacyjnej w niezbędne narzędzia. To dzięki nim ma ona

przynieść pożądany efekt w postaci przełamywania stereotypów i miejmy

nadzieję zwiększenia zatrudnienia wśród kobiet.

Część główna „Wytycznych...” to wskazanie 6 kluczowych filarów, na których

winna opierać się akcja informacyjno-promocyjna. Wskazujemy w niej

zarówno treści, jak i formy przekazu odwołując się do głosów samych kobiet,

ale i przedsiębiorców oraz tzw. opinii publicznej.

Problem nierównego traktowania kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest na tyle

palący i niestety wymagający systematycznych działań, że dokument ten

zawiera również dodatkowe informacje, nieco wykraczające poza same

potrzeby projektu, ale mogące wesprzeć działania innych osób czy instytucji.

Dlatego też w jednej z części raportu prezentujemy ramowy plan promocji

projektu, a w kolejnej niezbędnik informacyjno-promocyjny czyli podstawowe

informacje o działaniach określanych mianem PR.

Dobrze skonstruowana akcja informacyjno-promocyjna ma przed sobą bardzo

trudne zadanie – musi bowiem w równym stopniu informować i promować.

W projekcie „Kobieta pracująca...” idea tej równowagi wspierana jest przez

6 głównych filarów:

1. Promowanie równości szans w zawodach tradycyjnie uznawanych

za kobiece lub męskie.

2. Promowanie idei wykorzystywanie indywidualnych zdolności

do wykonywania poszczególnych zawodów.

Wytyczne do akcji informacyjno-promocyjnej projektu

System aktywizacji zawodowej kobiet - ,,Kobieta pracująca....’’

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: