01 Ergonomia.pdf

(1333 KB) Pobierz
Ergonomia w1
Ergonomia – wykład 1
dr Katarzyna Lis
www.katarzynalis.pl
Definicja ergonomii
Ergonomia określa stosunki powstające
między człowiekiem a jego zajęciem,
sprzętem i środowiskiem w najszerszym
tego słowa znaczeniu, włączając w to
sytuacje związane z pracą, zabawą,
rekreacją i podróŜą.
1
275212833.013.png 275212833.014.png 275212833.015.png
NAUKA ERGONOMII
2
275212833.016.png 275212833.001.png 275212833.002.png
PSYCHOLOGIA PRACY
¢ przystosowanie człowieka do pracy - dobór
pracowników, poradnictwo zawodowe,
przyuczenie do zawodu,
¢ przystosowanie pracy do człowieka -
psychologia inŜynieryjna (odbiór informacji,
podejmowanie decyzji i ich wykonanie,
¢ przystosowanie człowieka do człowieka -
psychologia społeczna
W literaturze przedmiotu najczęściej
dokonuje się podzia ł u na trzy grupy
czynników dzia ł ających obciąŜająco na
organizm cz ł owieka w czasie pracy.
Do pierwszej grupy czynników zalicza się
samą pracę, do drugiej - warunki jej
wykonywania, do trzeciej natomiast - czas
jej świadczenia .
3
275212833.003.png 275212833.004.png 275212833.005.png 275212833.006.png
Schemat obciąŜenia człowieka procesem pracy
według A. Atzlera
Przebieg procesu resystucji wg G. Lehmanna
4
275212833.007.png 275212833.008.png 275212833.009.png
FIZJOLOGICZNA KRZYWA PRACY,
TRENING I ZMĘCZENIE
Funkcje biologiczne organizmu człowieka
zaleŜą od czynników:
1.zewnętrznych (egzogennych),
2.wewnętrznych (endogennych).
Rozwój biochemii, psychologii i fizjologii
znalazł odzwierciedlenie w nowej nauce
– chronobiologii.
Krzywe wydajności pracy w ciągu dnia
(wed ł ug Otto Grafa)
Ź ród ł o: Por. G. Lehmann
5
275212833.010.png 275212833.011.png 275212833.012.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin