Pytania u Wypych:
1. Urlop macierzyński
2. Wypadek przy pracy
3. Odpowiedzialność porządkowa
4. Emerytury sprzed 1949
5. Dyskryminacja pracownika – zasada niedyskryminowania w zatrudnieniu
6. Regulamin pracy
7. Powszechna ochrona stosunku pracy
8. Wyłączenie wypadku przy pracy
9. Wykroczenia
10. Wypowiedzenie w trybie indywidualnym w zwolnieniach grupowych
11. Uprawnienie do urlopu
12. Renta rodzinna
13. Postępowanie w sprawie uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego – zwłaszcza wystawianie zaświadczeń lekarskich i ich kontrola, kodowanie chorób,
14. Tryb nakładania kar porządkowych
15. Rozwiązanie układu zbiorowego (dodatkowo art. 241 13 )
16. Wybór
17. Odpowiedzialność wspólna
18. Okresy składkowe i nieskładkowe
19. Normy semidyspozytywne
20. Świadczenie przedemerytalne
21. Wygaśnięcie stosunku pracy(pytanie dodatkowe+ różnice między wygaśnięciem a rozwiązaniem – ponoć jakieś 3)
22. Śmierć pracownika
23. Dodatek wyrównawczy
24. art. 300KP
25. Regulamin przy zwolnieniach grupowych
26. Młodociani - ochrona
27. Renta rodzinna dla rodziców
28. Wypadek w drodze do pracy i z pracy
29. Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
30. Prawo do godziwego wynagrodzenia
31. Nabycie prawa do zasiłku chorobowego
32. Okresy a terminy wypowiedzenia
33. Przedmiot prawa pracy
34. Zasiłek opiekuńczy
35. Strajk i jego rodzaje
36. Odprawa pośmiertna
37. Zasiłek macierzyński
38. Wynagrodzenie gwarancyjne
39. Pojęcie pracodawcy
40. Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych
41. Renta szkoleniowa(+ różnice w obliczaniu z normalną)
42. Obowiązki pracodawcy (głównie o świadectwie pracy)
43. Jednostronnie wyznaczona praca a dobrowolnie podporządkowana
44. Fundusz wypadkowy i zasady obliczania składek na ubezpieczenie wypadkowe
45. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika; co to znaczy ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
46. Właściwości prawa pracy
47. Arbitraż
48. Rokowania – układ zbiorowy pracy
49. Renta rodzinna wypadkowa
50. Żądanie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (kiedy, charakter)
51. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy (kpc) – dodatkowo; przy pyt. 50
52. Reprezentatywny związek zawodowy
53. Związek zawodowy reprezentujący pracownika
54. Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych – skład, zadania
55. Komisja BHP
56. Zasady prawa pracy – ogólnie
57. Premia a nagroda
58. Zmniejszanie oraz zawieszanie prawa do emerytury i renty
59. Umowa o pracę na czas określony (albo próbny)
60. Treść umowy o pracę (podobno nie można użyć zwrotu essentialia negotii)
61. Urlop wychowawczy
62. Sytuacja pracownika w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy
63. Międzynarodowa umowa o pracę
64. Praca skooperowana
65. Odpowiedzialność dyscyplinarna
66. Praca w porze nocnej
67. Obliczanie podstawy wymiaru emerytury (często się powtarzało)
68. Jak oblicza się dodatek do renty dla sieroty zupełnej (jest sztywno określony w ustawie) i kim jest sierota zupełna – to były jakieś dodatkowe pytania
69. Cechy pomocy społecznej (chyba)
70. Prawo koalicji.
71. Roszczenie odszkodowawcze w przypadku ustania stosunku pracy.
72. Ochrona szczególna osób w ustawie o zwolnieniach grupowych.
73. Praca dzieci.
74. Zbieg roszczeń emerytalno-rentowych.
75. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
76. Reprezentacja pracownika przez związek ( indywidualna).
77. Pięciodniowy tydzień pracy.
78. Zasiłek pielęgnacyjny.
79. Pracownik.
80. Powołanie
81. Mobbing
82. Badania lekarskie
83. Wymiar czasu pracy
84. Zasiłek dla bezrobotnych
85. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
86. Wypadek przy pracy – jeśli nastąpił poza miejscem pracy
87. Przesłanki legalności strajku
88. Odpowiedzialność materialna
89. Regulamin wynagradzania
1) zasada ograniczonego automatyzmu pr
2) przywrocenie do pracy
3) okolicznosci w ktorych nie przysluguije zasilek chorobowy
1) praca skooperowana a indywidualna
2) zasdadnosc wypowiedzenia
3) niezdolnosc do pracy i renta z tego tytulu
1) odp materialna
2) obliczanie renty rodzinnej
3) wylaczenie prawa do strajku
1) wynagrodzenie po przywroceniu do pracy
2) def legalna sporu zbiorowego z ustawy
3) staz ubezpieczeniowy
1) arbitraz
2) godziny nadliczbowe
3) osoby uprawnione do renty rodzinnej
rodzaje funduszy\
ochrona szczegolna z ustawy o zwolnieniach grup
1) czesc obligatoryjna ukladu zbior pracy
2) konsultacja ze zwiazkiem w przypadku wypowiedzenia
3) emerytrura po 1948
rozwiazanie bez wyupowiedzenbia albo pytanie o konkretne przeslanki
rodz strajkow
organizacja systemu ubezpieczen spol
rodz odp za mienie powierzone
akcje protestacyjna
Minnie_