Instruktaż stanowiskowy spawacz-gazowy.doc

(82 KB) Pobierz

INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY

-dla pracowników zatrudnionych na stanowisku

 

spawacza gazowego

Założenia organizacyjno - programowe

Pracodawca obowiązany jest zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Obowiązany jest również zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.

Cel szkolenia

Celem instruktażu stanowiskowego jest uzyskanie przez pracownika:

1/   wiadomości i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego

wykonywania powierzonej pracy,

21 podstawowych wiadomości o zagrożeniach wypadkowych i zagrożeniach dla

zdrowia występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim

otoczeniu,

3/ sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi w warunkach

normalnej pracy i w warunkach awaryjnych.

Czas trwania

Instruktaż stanowiskowy odbywa się w czasie pracy. Jego czas trwania powinien być uzależniony od:

1/ przygotowania zawodowego pracownika,

21 dotychczasowego stażu pracy,

3/ od rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku pracy.

Jednak nie powinien być krótszy niż 8 godzin.

Egzamin

Zakończenie szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy) dla danego pracownika powinno być zakończone egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez niego:

1/ wiadomości objętych programem nauczania,

21 umiejętności wykonywania i organizowania pracy zgodnie z przepisami ;

zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

 

Zaświadczenia

Ukończenie przez pracownika instruktażu stanowiskowego powinno być potwierdzone zaświadczeniem wydanym przez pracodawcę - odpis zaświadczenia powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza osoba:

1/ wyznaczona przez pracodawcę,

21 kierująca pracownikami,

3/ przeszkolona w zakresie metod prowadzenia instruktażu,

41 posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA

L.p.

 

Tematyka szkolenia

 

Liczba godzin

 

1

 

2

 

3

 

1.

 

Przygotowanie pracownika do wykonywania pracy,

 

2

 

 

 

w tym w szczególności:

 

 

 

 

 

a) Warunki pracy z uwzględnieniem:

 

 

 

 

 

- pomieszczenia pracy,

 

 

 

 

 

- stanowiska robotniczego,

 

 

 

 

 

- wyposażenia stanowiska roboczego pod kątem

 

 

 

 

 

wykonywania określonych zadań,

 

 

 

 

 

- przebiegu procesu produkcyjnego w komórce

 

 

 

 

 

organizacyjnej i w całym zakładzie pracy,

 

 

 

 

 

b) Zagrożenia na stanowisku pracy i sposoby ochrony

 

 

 

 

 

przed zagrożeniami. Sprzęt ochrony osobistej.

 

 

 

2.

 

Metodyka instruktażu stanowiskowego:

 

 

 

 

 

- pokaz przez instruktora sposobu wykonywania

 

0,5

 

 

 

pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i

 

 

 

 

 

zasadami bhp, z uwzględnieniem poszczególnych

 

 

 

 

 

czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na

 

 

 

 

 

czynności trudne i niebezpieczne,

 

 

 

 

 

- próbne wykonywanie zadania przez pracownika pod

 

 

 

 

 

kontrolą szkolącego,

 

0,5

 

 

 

- samodzielna praca pracownika,

 

4

 

 

 

- omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy

 

 

 

 

 

przez pracownika.

 

1

 

Liczba godzin

 

8

 

 

10

 


Warunki pracy

Prawidłowa organizacja pracy wpływa na zwiększenie wydajności przy jednoczesnym   zmniejszeniu   zagrożenia   pracownika.   Stanowiskiem robotniczym nazywamy część powierzchni produkcyjnej, specjalnie wyposażonej, w celu wykonania określonych operacji.

Pomieszczenie spawalni

Spawanie i cięcie metali powinno odbywać się w specjalnie na ten cel przeznaczonym pomieszczeniu - spawalni oddzielonej od innych pomieszczeń. Odstępstwa od tej zasady dopuszczalne są jedynie w przypadkach, gdy Jest konieczne ze względu na technologię produkcji. Ściany i sufit spawalni powinny być pomalowane ciemnoszarą farbą z domieszką bieli cynkowej. Spawanie powinny spełniać następujące wymogi:

wymiary.

wysokość pomieszczenia min.3,75 m; na każdego pracownika najliczniejszej zmiany powinno przypadać co najmniej 15 m3 objętości pomieszczenia, oświetlenie

należy zapewnić dostateczne oświetlenie naturalne, a gdy jest to niemożliwe - dostateczne oświetlenie sztuczne, wentylacja

powinny posiadać wentylację zapewniającą usuwanie powietrza zanieczyszczonego substancjami szkodliwymi, wydzielającymi się przy spawaniu i cięciu metali, oraz dopływ świeżego powietrza.

Stanowisko robocze:

* Spawanie małych elementów należy wykonywać na specjalnym stole spawalniczym, wykonanym z materiału niepalnego. Stół powinien posiadać miejscową wentylację, najlepiej z dolnym odciągiem, zabezpieczającym spawacza przed szkodliwymi oparami powstającymi w trakcie spawania.

* Na każde stanowisko robocze powinno przypadać co najmniej 4 m powierzchni podłogi, przy czym odległość między stanowiskami roboczymi (nie licząc szerokości przejść) powinna wynosić co najmniej 1 m.

W pobliżu stanowiska roboczego do spawania gazowego powinno znajdować się naczynie napełnione wodą do schładzania palnika.

·         Jeśli spawanie i cięcie metali odbywa się na otwartej przestrzeni stanowisko robocze powinno być, w miarę możliwości, zabezpieczone przed opadami atmosferycznymi.

Wyposażenie stanowiska roboczego

...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin